Măsuri de protejare a salariaţilor împotriva caniculei
·
Angajatorii
sunt obligaţi să asigure câte
2-4 litri de apă minerală de persoană şi schimb, reducerea intensităţii si
ritmului activităţilor fizice, cât şi acces la duşuri.
·
ITM va
efectua controale, în care va urmări punerea în aplicare a acestor măsuri,
amenzile ajungând şi până la 2.500 de lei.
Având în vedere temperaturile ridicate din ultima perioadă şi prognoza
meteo privind atingerea de temperaturi pozitive extreme în majoritatea
regiunilor ţării, Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava atenţionează
angajatorii din judeţul Suceava că sunt obligaţi să ia măsuri de protejare
persoanelor încadrate în muncă. Aplicarea acestor prevederi este obligatorie în
cazul în care temperatura exterioară a aerului depăşeşte 37 de grade Celsius sau,
corelată cu condiţii de umiditate sporită, aceasta echivalează cu respectivul
parametru termic. Printr-un comunicat de presă, ITM Suceava pune în vedere că
în intervalele cu temperaturi pozitive extreme, operatorii economici trebuie să
asigure reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice; ventilaţie la
locurile de muncă; alternarea efortului dinamic cu cel static; intercalarea reprizelor
de lucru cu cele de repaus în locuri umbrite, în care există curenţi de aer. De
asemenea, agenţii economici vor pune la dispoziţie câte 2-4 litri de apă
minerală de persoană şi schimb; echipament specific individual de protecţie şi
vor face posibil accesul la duşuri. Firmele care nu pot oferi cele amintite,
vor reduce duratei zilei de lucru; o vor eşalona pe două perioade: până la ora
11.00 şi, rspectiv, după ora 17; vor întrerupe colectiv lucrul, cu asigurarea continuităţii
activităţii doar acolo unde aceasta nu poate fi sistată şi, de asemenea, vor
trece, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau vor reduce programul de
muncă pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind efortul la
temperaturi înalte. Încălcarea măsurilor de prevenire a îmbolnăvirilor determinate
de muncă în condiţii de temperaturi pozitive deosebit de ridicate constituie
contravenţie, iar amenzile sunt cuprinse între 1.500 si 2.500 lei.
Inspectoratul Teritorial de Muncă va efectua controale, în care va urmări
punerea în aplicare a acestor măsuri.