Şomaj în creştere, în prima lună anului 2014

·        „Trendul crescător este specific acestei perioade, în care activităţile economice intră în stagnare din cauza sezonalităţii fluxului de lucru”, declară Mirela Adomnicăi, şefa AJOFM.

În prima lună a anului 2014, în judeţul Suceava rata şomajului a ajuns  la 6,87%, indicator în creştere, cu 0,44% faţă de luna decembrie şi cu 0,67% comparativ cu luna ianuarie 2013, informează directorul executiv al Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Mirela Adomnicăi.  Potrivit şefului AJOFM Suceava, sporul este cauzat, cu precădere, de şomerii care nu beneficiază de indemnizaţii de şomaj, dar care au solicitat înscrierea în bazele instituţiei în vederea accesului la pachetele cu produse alimentare finanţate din fonduri europene. De asemenea, o contribuţie la ascensiunea indicatorului o au peroanele care şi-au îndeplinit obligaţia legală de căutarea a unui loc de muncă, înainte de a beneficia de venitul minim garantat. „Am constatat că, practic, faţă de anul trecut, ceea ce a crescut este acea parte categoriei de persoane aflată în căutare unui loc de muncă, neindemnizate, în evidenţa noastră. Dacă numărul şomerilor indemnizaţi este aproximativ acelaşi cu cele din ianuarie 2013, a crescut cu 1.687 numărul neindemnizaţilor. Explicaţia vine din faptul că s-au înregistrat la AJOFM cei care aveau nevoie de ajutoarele alimentare acordate din stocurile Uniunii Europene. Pedealtă parte, mai nou, primăriile au renunţat să mai facă anchete sociale pentru ajutorul de încălzire, înlocuind-o cu adeverinţa pe care o eliberează instituţia noastră”, a arătat Adomnicăi. În baza evidenţele AJOFM Suceava figurează 17.298 de şomeri, cei mai mulţi fiind din zona Suceava, respectiv 5.866.                 În clasament urmează, în ordine descrescătore, zonele Fălticeni, cu 3.993 de şomeri; Rădăuţi(3.387), Cîmpulung Moldovenesc(1.208) şi Vatra Dornei(954). „Trendul crescător al ratei şomajului este specific şi repetitiv pentru această perioadă a anului, în care şi activităţile economice din anumite domenii  intră în stagnare datorită sezonalităţii fluxului de lucru, conducând la scăderea cererii pe piaţa forţei de muncă”, declară Mirela Adomnicăi, director executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava.