Circa 25.000 de bugetari suceveni primesc salarii majorate începând cu 1 decembrie

·        Efortul bugetar pentru reîntregirea salariilor cu cea de-a doua tranşă va fi de aproximativ 3,5 milioane de lei lunar.

Aproximativ 25.500 de bugetari din judeţul Suceava vor primi salarii mai mari începând cu data de 1 decembrie 2012. Aşa a declarat ieri, prefectul Florin Sinescu, precizând că majorarea este urmare a aplicării Ordonanţei de Urgenţă nr.19 din 16 mai 2012 privind aprobarea unor măsuri pentru recuperarea reducerilor salariale. „Având în considerare faptul că, în anul 2010, salariile şi alte drepturi de care beneficiază angajaţii din sectorul bugetar au fost diminuate cu 25%, iar în anul 2011 s-a aprobat recuperarea parţială, Guvernul Ponta a decis ca salariaţii din sectorul bugetar să recupereze aceste diminuări în două tranşe”, subliniază şeful serviciilor desconcentrate. Astfel, potrivit actului normativ amintit, cuantumul brut al salariilor de bază, soldelor aferente funcţiei de bază şi indemnizaţiilor de încadrare de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice cunoaşte două etape de creştere, respectiv cea de 8% începând cu 1 iunie 2012, faţă de nivelul din luna mai 2012 şi, respectiv, o alta de 7,4%, de la 1 decembrie 2012, cu raportare la noiembrie 2012. „Efortul bugetar pentru reîntregirea salariilor celor peste 25.000 de bugetari din judeţul Suceava cu cea de-a doua tranşă va fi de aproximativ 3,5 milioane de lei lunar. Astfel, începând cu 1 decembrie 2012 se dublează suma lunară necesară recuperărilor reducerilor salariale pentru salariaţii suceveni din sistemul de stat”, a declarat prefectul de Suceava, Florin Sinescu. Cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut, solda lunară brută, salariul lunar brut, indemnizaţia brută de încadrare, de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, se majorează în măsura în care personalul îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii, prevede OUG nr. 19 din 16 mai 2012.