Măsuri obligatorii de protejare a angajaţilor care lucrează în ger  

·        Cei mai expuşi sunt salariaţii agenţilor economici cu activitate de spălătorie auto, vulcanizare, service auto, prelucrare a lemnului, comerţ în pieţe şi târguri, precum şi vânzătorii de presă şi florarii

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava atrage atenţia angajatorilor asupra obligaţiei respectării cerinţelor legale referitoare la asigurarea confortului termic al salariaţilor în zilele cu temperaturi extrem de scăzute. „În situaţia în care mercurul termometrului va coborî sub -20⁰ C sau în condiţii de temperaturi mici corelate cu vânt intens şi echivalate cu nivelul termic amintit, patronii sunt obligaţi să menţină starea de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber”, pune în vedere şeful ITM Suceava, Romeo Butnariu, adăugând că nerespectarea prevederilor cu specific vor fi sancţionate contravenţional. Printre măsurile preventive care trebuie luate de către angajatori se numără distribuirea de ceai fierbinte în cantitate de până la 1 litru de persoană şi schimb; acordarea de pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare, precum şi asigurarea echipamentului individual de protecţie. Agenţii economici care nu pot garanta aceste condiţii, de comun acord cu reprezentanţii salariaţilor vor proceda la reducerea programului, întreruperea colectivă a lucrului, dar cu asigurarea continuităţii în sectoarele cu risc. Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiţii de temperaturi extrem de scăzute angajatorii trebuie să asigure examenul medical la angajare şi controlul medical periodic; primul ajutor şi transportul la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate; trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecţiuni. Cei mai expuşi la ger sunt salariaţii agenţilor economici cu activitate de spălătorie auto, vulcanizare, service auto, prelucrare a lemnului, comerţ în pieţe şi târguri, precum şi vânzătorii de presă şi florarii. În această perioadă, inspectorii de muncă suceveni vor face controale cu prilejul cărora vor verifica, printre altele, asigurarea echipamentului individual de protecţie împotriva gerului pentru lucrătorii care îşi desfăşurau activitatea în condiţii improprii; existenţa instrucţiunile proprii pentru lucrul în aer liber şi îndepărtarea zăpezii; întocmirea planului de prevenire şi protecţie.