Sucevenii nu se prezintă să-şi ridice vechile cărţi de muncă

·        Foarte mulţi titulari sunt plecaţi din ţară, iar o serie de societăţi comerciale şi-au încetat activitatea, nemaivând cine să se ocupe de procedurile legale

Aproximativ 45% dintre titulari nu au intrat în posesia carnetelor de muncă, conducerea Inspectoratului Teritorial de Muncă precizând că nu are niciun mijloc de constrânge pe angajatori şi angajaţi să facă acest demers. La 31 decembrie 2010, în gestiunea ITM Suceava erau 63.974 de cărţi de muncă, până acum la cei în drept ajungând doar 35.675 de  asemenea acte. „Pentru carnetele care au fost în păstrare la sediul ITM, o serie de angajatori, au venit rând pe rând, nu neapărat după o programare, şi au ridicat carnetele de muncă.  Şi salariaţii au posibilitatea să vină personal şi să completeze un formular în acest sens. Cărţile de muncă sunt operate şi închise, iar dacă au mai intervenit modificări, înainte de termenul de 31 decembrie 2010, precum cele din hotărâri judecătoreşti, restabiliri de vechimi sau din alte situaţii extraordinare, vor fi introduse şi acestea”, declară şeful ITM Suceava, Ionuţ Radu Creţuleac. Inspectorul şef sucevean spune că ITM a închis toate carnetele de muncă păstrate şi operate în regim propriu la sediul celor 134 de agenţi economici, respectivii operatorii fiind în curs de a le preda, pe bază de proces verbal, angajaţilor titulari. Creţuleac relevă că, din păcate, din diverse motive, atât mulţi angajatori, cât şi peroanele fizice, nu se prezintă pentru a-şi lua documentele în cauză. „Din păcate, nu avem niciun fel de pârghie administrativă să îi obligăm să se prezinte pentru a-şi lua carnetele de muncă. Foarte multe dintre acestea sunt evidenţă de foarte mulţi ani, chiar şi din perioada comunistă, nefiind revendicate. Pe de altă parte, mulţi titulari sunt plecaţi din ţară, iar o serie de societăţi comerciale şi-au încetat activitatea, nemaivând cine să se ocupe de aceste proceduri”, explică Ionuţ Radu Creţuleac. De precizat este faptul că, în conformitate cu prevederile Codului muncii, la 1 ianuarie 2011 s-au abrogat dispoziţiile Decretului nr. 92/1976 privind carnetul de muncă, dată de la care documentul respectiv nu mai este operat, informaţiile fiind prelucrate în format electronic.