Debut de an cu disponibilizări de personal
· Un număr de 6 firme dau afară circa 200 de salariaţi, aceştia adăugându-se la cei peste 3000 de puşi pe liber în ultimul trimestru al lui 2008
În primele zile trecute din noul an, un număr de 6 societăţi comerciale au înaintat notificări de concedieri de personal la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava. Acestea au ca obiect de activitate serviciile şi producţia, fără un loc de muncă rămânând, de la jumătatea lunii în curs, 196 de angajaţi. În lunile octombrie şi noiembrie 2008, în judeţul Suceava au fost concediate şi trecute în şomaj, în baza notificărilor făcute de agenţii economici judeţeni, 1690 de persoane, la acestea adăugându-se, în decembrie, altele 1375, totalul fiind de 3065 de puşi pe liber. „În mare parte a notificărilor făcute, se prevedea că activitatea va fi reluată începând cu terminarea sezonului rece, întrucât, în pondere de 90% angajaţii provin din domeniul construcţiilor. Iar cum se întrevede ca, în anul 2009, acest sector să continue la nivelul din 2008, respectivele persoane având şanse să fie reangajate la firmele de la care au fost nevoite să părăsească locul de muncă”, declară inspectorul şef Mihai Airnei.
· Un număr de 6 firme dau afară circa 200 de salariaţi, aceştia adăugându-se la cei peste 3000 de puşi pe liber în ultimul trimestru al lui 2008
În primele zile trecute din noul an, un număr de 6 societăţi comerciale au înaintat notificări de concedieri de personal la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava. Acestea au ca obiect de activitate serviciile şi producţia, fără un loc de muncă rămânând, de la jumătatea lunii în curs, 196 de angajaţi. În lunile octombrie şi noiembrie 2008, în judeţul Suceava au fost concediate şi trecute în şomaj, în baza notificărilor făcute de agenţii economici judeţeni, 1690 de persoane, la acestea adăugându-se, în decembrie, altele 1375, totalul fiind de 3065 de puşi pe liber. „În mare parte a notificărilor făcute, se prevedea că activitatea va fi reluată începând cu terminarea sezonului rece, întrucât, în pondere de 90% angajaţii provin din domeniul construcţiilor. Iar cum se întrevede ca, în anul 2009, acest sector să continue la nivelul din 2008, respectivele persoane având şanse să fie reangajate la firmele de la care au fost nevoite să părăsească locul de muncă”, declară inspectorul şef Mihai Airnei.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu