Doi angajatori „cu ziua”au fost sancţionaţi cu 10.000 de lei

·      Inspectorii de muncă au controlat 34 de beneficiari la care lucrau 92 zilieri, iar ca urmare a neregulilor constatate au dat 2 amenzi de câte 5.000 de lei fiecare.   

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfăşurat o campanie privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. Verificările s-au axat pe urmărirea modului de respectare a prevederilor legale în domeniu, în prima etapă acţiunile având un caracter preponderent preventiv. „Inspectorii de muncă au avut un rol proactiv, de îndrumare a beneficiarilor şi de avertizare a acestora cu privire la neregulile constatate”, a declarat inspectorul şef Romică Butnariu. Potrivit şefului ITM Suceava, în cadrul campaniei au fost controlaţi 34 beneficiari, la care lucrau 92 zilieri, iar ca urmare a deficienţelor constatate, cu sancţiuni contravenţionale s-au ales  2 beneficiari ai „muncii cu ziua”, valoarea amenzilor aplicate acestora totalizând 10.000 lei.  Sancţionile s-au dat în situaţiile în care zilierilor nu li s-au prezentat pericolele la care din domeniile cu incidenţă mare din punct de vedere al producerii accidentelor de muncă. Conform legii, domeniile în care se pot presta activităţi care au caracter ocazional sunt agricultura; vânătoarea şi pescuitul; silvicultura; exploatările forestiere; piscicultura şi acvacultura; pomicultura şi viticultura; apicultura; zootehnia; spectacolele, producţiile cinematografice şi audiovizuale; publicitatea, activităţile care au caracter cultural; manipulările de mărfuri, precum şi activităţi de întreţinere şi curăţenie. Pentru zilieri, durata minimă de muncă este de cel puţin o zi, adică de 8 ore de activitate, respectiv de 6 ore, în cazul minorilor. Perioada maximă de prestare a muncii către acelaşi beneficiar este de 90 de zile calendaristice, cumulate pe durata unui an. Vârsta minimă a persoanelor care pot desfăşura activităţi cu caracter ocazional trebuie să fie de minim 16 ani.