Lucrătorilor din asistenţa socială şi protecţia copilului li s-au tăiat 7 drepturi salariale
· Aceştia nu vor mai primi sporul de încordare psihică de 30%, plata pentru orele suplimentare, salariile de merit, masa caldă zilnică, primele de vacanţă, echipamentul de protecţie a muncii şi premiile de 2-10% din fondul de salarii
· Directorii vor beneficia de sporuri de 30%, consilierii superiori de 50%, asistenţii sociali, paznicii, tâmplarii şi spălătoresele de 20%, iar kinoterapeuţii şi supraveghetorii de noapte 75%
Consilieri judeţeni au aprobat, în şedinţa extraordinară de ieri, locurile de muncă şi categoriilor de personal de la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului care beneficiază de sporuri în raport cu condiţiile în care îşi desfăşoară activitatea. Astfel, funcţia de unitatea în care lucrează şi gradul de dificultate al relaţiei cu asistaţii, directorii vor beneficia de sporuri de 30%, consilierii superiori şi tâmplarii de 50%, asistenţii sociali, paznicii, tâmplarii şi spălătoresele de 20%, iar kinoterapeuţii şi supraveghetorii de noapte75%. Preşedintele Consiliului Judeţean, Gheorghe Flutur, spune că, din decembrie 2008, fondul de salarii de la Direcţia amintită a scăzut cu 13 milioane de lei, salariaţilor instituţiei tăindu-li-se 7 drepturi. Printre acestea se numără sporul de încordare psihică de 30%, orele suplimentare, salariile de merit, masa caldă zilnică, primele de vacanţă, echipamentul de protecţie a muncii, premiile de 2-10% din fondul de salarii. De menţionat este faptul că două treimi din angajaţii sistemului de asistenţă socială sucevean au salarii de sub 813 de lei pe lună, maximul retribuţiei fiind de 1624 de lei. Sporurile aprobate ieri au la bază expertiza locurilor de muncă făcută de Autoritatea de Sănătate Publică, cu avizul favorabil al Inspectoratului Teritorial de Muncă, şi sunt valabile până în luna octombrie a acestui an. Preşedintele Consiliului Judeţean subliniază că la Direcţia de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului nu vor avea loc disponibilizări, adăugând că, la nivel naţional, în sistemul protecţiei sociale este nevoie de reformă şi eficientizare.
· Aceştia nu vor mai primi sporul de încordare psihică de 30%, plata pentru orele suplimentare, salariile de merit, masa caldă zilnică, primele de vacanţă, echipamentul de protecţie a muncii şi premiile de 2-10% din fondul de salarii
· Directorii vor beneficia de sporuri de 30%, consilierii superiori de 50%, asistenţii sociali, paznicii, tâmplarii şi spălătoresele de 20%, iar kinoterapeuţii şi supraveghetorii de noapte 75%
Consilieri judeţeni au aprobat, în şedinţa extraordinară de ieri, locurile de muncă şi categoriilor de personal de la Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului care beneficiază de sporuri în raport cu condiţiile în care îşi desfăşoară activitatea. Astfel, funcţia de unitatea în care lucrează şi gradul de dificultate al relaţiei cu asistaţii, directorii vor beneficia de sporuri de 30%, consilierii superiori şi tâmplarii de 50%, asistenţii sociali, paznicii, tâmplarii şi spălătoresele de 20%, iar kinoterapeuţii şi supraveghetorii de noapte75%. Preşedintele Consiliului Judeţean, Gheorghe Flutur, spune că, din decembrie 2008, fondul de salarii de la Direcţia amintită a scăzut cu 13 milioane de lei, salariaţilor instituţiei tăindu-li-se 7 drepturi. Printre acestea se numără sporul de încordare psihică de 30%, orele suplimentare, salariile de merit, masa caldă zilnică, primele de vacanţă, echipamentul de protecţie a muncii, premiile de 2-10% din fondul de salarii. De menţionat este faptul că două treimi din angajaţii sistemului de asistenţă socială sucevean au salarii de sub 813 de lei pe lună, maximul retribuţiei fiind de 1624 de lei. Sporurile aprobate ieri au la bază expertiza locurilor de muncă făcută de Autoritatea de Sănătate Publică, cu avizul favorabil al Inspectoratului Teritorial de Muncă, şi sunt valabile până în luna octombrie a acestui an. Preşedintele Consiliului Judeţean subliniază că la Direcţia de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului nu vor avea loc disponibilizări, adăugând că, la nivel naţional, în sistemul protecţiei sociale este nevoie de reformă şi eficientizare.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu