La ITM Suceava

Șaptesprezece agenți înregistrați pentru plasarea de forță de muncă în străinătate

>Înaintea de semnarea contractului, persoanele amatoare trebuie să înţeleagă care sunt obligaţiile lor şi ale furnizorului serviciului de mediere, dar şi care sunt prevederile clauzelor contractuale  

Inspectoratul Teritorial de Muncă atenționează pe sucevenii care vor să muncească peste graniță să-şi ia minime măsuri preventive în momentul în care apelează la un agent de plasare a forţei de muncă. Romeo Butnariu, șeful ITM Suceava recomandă ca, mai întâi, cei care vor să plece la muncă în afara României să solicite firmei de intermediere dovada înregistrării la Inspectoratul Teritorial de Muncă, precum şi oferta fermă de locuri de muncă din partea angajatorului străin. La această dată, potrivit paginii web a instituției, ITM are în evidenţe 17 agenţi de plasare a forţei de muncă, dintre care  active sunt 15 firme specializate, în timp ce una are activitatea suspendată, iar alta și-a schimbat codul CAEN. „Persoanele care semnează un contract de mediere trebuie să citească cu atenţie conţinutul acestui document, să pună întrebări pentru a înţelege care sunt obligaţiile sale şi ale furnizorului serviciului de mediere, dar şi toate celelalte elemente şi clauze ale contractului”, explică şeful ITM Suceava, reliefând că agenţii de ocupare sunt obligaţi să asigure încheierea contractelor de muncă inclusiv în limba română, înainte de plecarea din România. Romeo Btunariu mai informează pe cei interesați că agentul de plasare nu are dreptul legal de a percepe tarife de mediere, comisioane sau alte taxe, ”plata de sume de bani pentru încheierea unui contract de mediere, reprezentând un risc major, asumat de către cel aflat în căutarea unei slujbe”. De menționat este faptul că domeniile de activitate în care, de regulă, sucevenii s-au angajat în străinătate sunt agricultura, industria alimentară, transporturile şi construcţiile, cei mai căutaţi fiind agricultorii, şoferii, muncitorii calificaţi şi muncitorii necalificaţi în construcţii. Cele mai multe contracte mediate au fost cele ale  persoanele plecate în Germania, Belgia şi Olanda.