Peste 340.000 de lei pentru reabilitarea medicală a accidentaţilor şi îmbolnăviţilor la locul de muncă

·        Opt suceveni şi-au pierdut viaţa în accidente, iar alţii 11 au dobândit silicoze, fibroze pulmonare şi bronşite profesionale

Peste 340.000 de lei a cheltuit, în 2011, Casa Judeţeană de Pensii Suceava pentru reabilitarea medicală a asiguraţilor care au suferit un accident de muncă sau o îmbolnăvire profesională.

Potrivit directorului executiv Camelia Chitul, la instituţia suceveană au fost înregistrate la 63 de accidente de muncă, dintre care 8 au fost urmate de decesul persoanei asigurate, majoritatea în construcţii şi prelucrarea lemnului. Pe de altă parte, în perioada 1 ianuarie–31decembrie 2011 consemnate au fost şi 11 cazuri de boli profesionale confirmate de Direcţia de Sănătate Publică Suceava. Cele mai numeroase dintre acestea din urmă sunt silicoze, fibroze pulmonare şi bronşite profesionale, urmare a activităţilor din extracţia mineralelor şi activităţilor forestiere. Camelia Chitul precizează că angajatorii datorează, pentru asigurarea salariaţilor la accidente de muncă şi boli profesionale, între 0,15 şi 0,85 % din suma veniturilor brute realizate lunar, proporţional cu gradul de risc al activităţii.  Casa Judeţeană de Pensii Suceava preia, de asemenea, cheltuielile legate de reabilitarea medicală în situaţia în care un accident de muncă se petrece - respectiv dacă o persoană se îmbolnăveşte profesional - pe raza judeţului. „În funcţie de gravitate, dacă persoana asigurată necesită proteză, prin Casa de Pensii se acordă această prestaţie, cu suportarea tuturor cheltuielilor legate de întreţinerea protezei, pe toată durata vieţii”, precizează şefa CJP Suceava, menţionând că documentele prin care se solicita acordarea de proteze sunt expediate către Institutul Naţional de Expertiză Medicală şi Recuperare a Capacităţii de Muncă. Pe de altă parte, în cazul unui accident de muncă mortal, Casa de Pensii plăteşte urmaşilor o despăgubire la nivelul a 4 salarii medii brute, cele 8 desdăunări din 2011 fiind în valoare totală de 62.612 lei. O persoană care a suferit un accident de muncă sau o îmbolnăvire profesională, prin care i se reduce capacitatea de muncă, beneficiază de compensaţii în valoare de până la 12 salarii medii brute, anul trecut achitându-se, cu acest titlu, 36.000 de lei. „Casa de Pensii, având calitatea de asigurător, va prelua toate cheltuielile pentru sucevenii care lucrează în statele UE. Atunci când un salariat al unui angajator român detaşat în străinătate suferă un accident de muncă sau o îmbolnăvire profesională, Casa va deconta prestaţiile medicale, indemnizaţiile, protezele, compensaţiile etc, în funcţie de situaţie”, explică Camelia Chitul, directorul executiv al Casei Judeţean de Pensii Suceava.