Anul trecut

Pensii pe caz de boală pentru 1.768 de suceveni  

> În total, 441 sunt persoane care erau cuprinse în câmpul muncii, altele 1.518 provenind „din afara activităţii”

> Din total, 191 de dosare au fost respinse, înregistrate fiind şi 163 de cazuri de ameliorare a situaţiei medicale

În vederea încadrării într-un grad de invaliditate, în anul 2023 Casa Judeţeană de Pensii Suceava a „expertizat medical” nu mai puţin de 13.453 de persoane, se arată într-o informare a instituţiei sucevene. Potrivit statisticii referitoare la activitatea de expertizare medicală şi recuperare a capacităţii de muncă, în 191 de cazuri dosarele au fost respinse, iar în altele 15 cazuri   s-a procedat la „depensionare”, ca urmare a revizuirii la termen. În perioada 1 ianuarie-31 decembrie 2023, la Casa Judeţeană de Pensii au fost înregistrate 1.959 de propuneri pentru acordarea pensiei de invaliditate, dintre acestea 441 provenind de la persoane aflate în câmpul muncii. Altele 1.518 au fost cereri ale persoanelor „din afara activităţii”, încadrate într-un grad de invaliditate fiind 1.768 de persoane. În rândul acestora din urmă, 156 de suceveni au fost încadraţi în gradul I de invaliditate, 566 în gradul al II-lea, iar 1.046 în gradul al III-lea. Sursa citată mai subliniază că pe durata anului trecut s-au înregistrat şi 163 de cazuri de ameliorare a situaţiei medicale a persoanelor încadrate într-un grad de invaliditate, activitatea de  expertizare medicală şi recuperare a capacităţii de muncă desfăşurându-se în patru cabinete specializate. Conform prevederilor Legii nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii, pensionarii de invaliditate sunt supuşi revizuirii medicale periodice, în funcţie de afecţiune, la intervale cuprinse între 1 an şi 3 ani, până la împlinirea vârstelor standard de pensionare. După fiecare revizuire, medicul expert al asigurărilor sociale emite o nouă decizie medicală asupra capacităţii de muncă, prin care se stabileşte menţinerea în acelaşi grad de invaliditate, încadrarea în alt grad sau redobândirea capacităţii de muncă. Drept urmare, dreptul la pensie de invaliditate se modifică sau încetează începând cu luna următoare celei în care s-a emis decizia medicală asupra capacităţii de muncă. La fel „depensionarea” poate surveni cererii înaintate de persoana încadrată în grad de invaliditate, pe motiv de îmbunătăţirea stării de sănătate.