Muncitori la negru peste capacitatea inspectorilor de muncă de ai depista
Luna trecută, lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au controlat 315 agenţi economici de pe raza judeţului. Şeful ITM, Mihai Airinei, a declarat, într-o conferinţă de presă, că în urma descinderilor au fost aplicate 355 de sancţiuni, unii angajatori cumulând şi câte 2-3 astfel de „corecţii” pentru diverse încălcări ale legislaţiei, fie în domeniul relaţiilor de muncă, fie al sănătăţii şi securităţii în muncă. Inspectorii de muncă au dat 30 de amenzi pe linia relaţiilor angajat-angajator, în valoare de 76.600 de lei, şi altele 20 în sectorul protecţiei muncii, de 165.000 de lei. Mihai Airinei arată că, în această perioadă, au fost sancţionaţi pentru munca la negru un număr de 15 angajatori. La aceştia depistaţi fără forme legale de angajare au fost doar 23 de lucrători. „De regulă, aceştia sunt în număr mai mare faţă de câţi îi putem noi depista. Forţele noastre nu ne permit să-i identificăm pe toţi, decât dacă persoanele în cauză colaborează, în sensul sesizării inspectorilor de muncă despre situaţia lor”, explică dl Airinei. Inspectorul şef atenţionează că acest fenomen atrage implicaţii sporite în ceea ce îi priveşte pe angajatori, mai ales atunci când apare un lucrător fără forme legale. „Este vorba despre atragerea răspunderii penale, riscul fiind deosebit de mare. Recomandarea noastră este ca angajatorii să nu se complacă într-o asemenea situaţie, mai ales în construcţii şi exploatarea şi prelucrarea lemnului, sectoare în care accidentele de muncă sunt frecvente”, conchide Mihai Airinei, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava.
Luna trecută, lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au controlat 315 agenţi economici de pe raza judeţului. Şeful ITM, Mihai Airinei, a declarat, într-o conferinţă de presă, că în urma descinderilor au fost aplicate 355 de sancţiuni, unii angajatori cumulând şi câte 2-3 astfel de „corecţii” pentru diverse încălcări ale legislaţiei, fie în domeniul relaţiilor de muncă, fie al sănătăţii şi securităţii în muncă. Inspectorii de muncă au dat 30 de amenzi pe linia relaţiilor angajat-angajator, în valoare de 76.600 de lei, şi altele 20 în sectorul protecţiei muncii, de 165.000 de lei. Mihai Airinei arată că, în această perioadă, au fost sancţionaţi pentru munca la negru un număr de 15 angajatori. La aceştia depistaţi fără forme legale de angajare au fost doar 23 de lucrători. „De regulă, aceştia sunt în număr mai mare faţă de câţi îi putem noi depista. Forţele noastre nu ne permit să-i identificăm pe toţi, decât dacă persoanele în cauză colaborează, în sensul sesizării inspectorilor de muncă despre situaţia lor”, explică dl Airinei. Inspectorul şef atenţionează că acest fenomen atrage implicaţii sporite în ceea ce îi priveşte pe angajatori, mai ales atunci când apare un lucrător fără forme legale. „Este vorba despre atragerea răspunderii penale, riscul fiind deosebit de mare. Recomandarea noastră este ca angajatorii să nu se complacă într-o asemenea situaţie, mai ales în construcţii şi exploatarea şi prelucrarea lemnului, sectoare în care accidentele de muncă sunt frecvente”, conchide Mihai Airinei, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu