Patru firme sucevene au fost amendate cu 60.000 de lei pentru muncă nedeclarată

Pe durata lunii trecute, inspectorii de muncă suceveni au făcut 228 de controale, dintre care 184 în domeniul relaţiilor de muncă şi 44 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, informează Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, potrivit căruia în urma neregulilor constate lucrătorii din subordine au dat 74 de amenzi, valoare însumată a acestora fiind de 100.500 de lei. În ceea ce priveşte relaţiile de muncă, cu prilejul celor 184 de controale s-au aplicat 35 de sancţiuni contravenţionale, totalul amenzilor ridicându-se la 97.000 de lei. Conform inspectorului-şef sucevean, în timpul verificărilor au fost depistate 6 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, dintre care 4 nu aveau încheiate contracte individuale de muncă, iar pentru două contractele individuale de muncă nu a fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii.   „Pentru muncă nedeclarată au fost sancţionaţi 4 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 60.000 de lei” precizează Romeo Butnariu. Potrivit şefului ITM Suceava, printre deficienţele frecvent constatate se numără neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă; netransmiterea acestora, dar şi a modificărilor intervenite, în registrul general de evidenţă a salariaţilor. La acestea se adaugă  nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, acordarea concediilor de odihnă şi repausului săptămânal, cât şi încălcarea obligaţiei de a ţine evidenţa orelor prestate. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cele 44 de controale efectuate   s-au materializat în 39 de sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor date totalizând 3.500 de lei. Romeo Butnariu reliefează că inspectorii de muncă au descoperit că beneficiarii lucrărilor nu au întocmit planul de securitate şi sănătate; nu au comunicat evenimentele şi nu au asigurat cunoaşterea si aplicarea de către toţi lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie. Totodată, nu s-a asigurat tuturor lucrătorilor o instruire suficientă şi adecvată specifică locului de muncă; nu s-au semnat fişele de instruire individuale şi nu s-au efectuat verificările periodice la instalaţiile de împământare.