În 6 ani,

Judeţul Suceava, salt de 22.275 de contracte de muncă   

>Numărul contractelor individuale de muncă active a crescut de la 110.190 în 2013, la 132.465 în 2019

De-a lungul ultimilor ani, numărul contractelor individuale de muncă din judeţul Suceava a cunoscut o constantă evoluţie ascendentă. Cel puţin aşa rezultă din datele Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, care se bazează pe interogarea Registrului General de Evidenţă a Salariaţilor. Astfel, potrivit inspectorului-şef Romeo Butnariu, la 1 noiembrie 2019, în evidenţele respective judeţul Suceava figurează cu 132.426 de contracte individuale de muncă active, faţă de 126.316 de contracte individuale de muncă active la 1 noiembrie 2017, ceea ce însemnă că, în numai 2 ani, creşterea a fost de 6.149 de contracte individuale de muncă active. În comparaţie cu 2013, când în registrul specializat erau înregistrate 110.190 de contracte individuale de muncă active, creşterea este şi mai vizibilă, adică una de 22.275 de contracte de muncă active. Conform ITM, numărul contractelor de muncă individuale pe durată nedeterminată a sporit de 101.253, în 2013, la 118.916 în 2017 şi 122.311 în 2019. În aceeaşi tendinţă crescătoare s-a încadrat şi numărul contractelor individuale de muncă pe durată determinată. Drept urmare, după interogarea Registrului General de Evidenţă a Salariaţilor, analiza Inspectoratului Teritorial de Muncă evidenţiază o creştere de la 8.937 de contracte individuale pe durata determinată în 2013, la 7.400 în 2017 şi la 10.154 în 2019.