Peste 13.200 de
suceveni au fost angajaţi în primele 10 luni ale anului 2019
> După numărul
de încadrărilor, judeţul Suceava ocupă locul al treilea la nivel naţional, după
municipiul Bucureşti şi judeţul Timiş, urmat fiind de judeţul Neamţ
Urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare
a Forţei de Muncă, în primele 10 luni ale anului 2019, În judeţul Suceava, prin
intermediul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, au fost
încadrate în muncă peste 13.200 de persoane. Conform unui clasament al judeţelor
cu cele mai multe persoane angajate, întocmit de ANOFM, arată că municipiul Bucureşti
ocupă primul loc pe ţară, cu 17.157 de angajări, urmat fiind de judeţele Timiş
(15.841), Suceava (13.205) și Neamţ (11.142). Potrivit analizei ANOFM, la nivel
național, din totalul persoanelor ocupate până pe 31 octombrie 2019, 97.076 au
peste 45 de ani; 54.486 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani; 44.786 au
între 25 și 35 de ani, iar 41.753 sunt tineri sub 25 de ani, dintre care 26.348
tineri din categoria NEET. În țară, cele mai multe persoane încadrate în
perioada analizată sunt de cele de sex masculin, respectiv 133.115, față de
numărul femeilor angajate, cel de104.986. În funcţie de rezidenţă, 125.768 de persoane
angajate în primele 10 luni la nivel național provin din mediul urban, iar
112.332 de persoane sunt din mediul rural. Conform ANOFM, în ceea ce priveşte nivelul
de pregătire al celor în cadraţi, cele mai multe persoane au studii liceale,
adică 81.229, urmate de cei cu studii profesionale (55.189) şi de cei cu studii
gimnaziale (51.187). D cealaltă parte, 23.252 din noii angajaţi sunt absolvenţi
studii universitare. Din totalul încadrărilor din primele 10 luni ale anului
2019, 149.547, respectiv 62,81%, fac parte din categoria persoanelor greu sau
foarte greu „ocupabile”. Pentru integrarea pe piaţa muncii, persoanele aflate
în căutarea unui loc de muncă înregistrate în baza de date a Agenţiei Județene
pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava beneficiază de pachete personalizate de
măsuri active prevăzute de Legea nr.76/2002 privind sistemul asigurărilor
pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, modificată şi completată.
