Pentru muncă nedeclarată
Unsprezece angajatori
suceveni au luat amenzi de 130.000 lei
>9 persoane nu aveau contract de muncă, 3 munceau în afara
programului de lucru cu timp parțial, iar pentru 5 lucrători contractele nu fuseseră transmise în
registrul general de evidenţă a salariaţilor
Pe durata lunii mai,
personalul specializat al Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava desfăşurat 241 de acţiuni de control, între
acestea 196 fiind în domeniul relaţiilor de muncă, iar 45 în cel al securităţii
şi sănătăţii în muncă. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că deficienţele
constatate s-au lăsat cu 104 de sancţiuni contravenţionale, valoare acestora
însumând 215.500 de lei. În ceea ce priveşte latura
relaţii de muncă, în urma celor 196 controale efectuate, inspectorii de
muncă au aplicat 62 de amenzi totalizând
208.500 lei. Depistate au fost 17 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată,
dintre care 3 în afara programului de lucru cu timp parțial, 5 ale căror
contracte individuale de muncă nu a fost transmise în registrul general de
evidenţă a salariaţilor, precum şi altele 9 persoane care munceau fără contract
individual de muncă. Astfel, pentru muncă nedeclarată, sancţiuni au fost
„prescrise” la 11 angajatori, aceştia fiind obligaţi la plata unor amenzilor
totale de 130.000 lei. Conform şefului
ITM Suceava, printre deficienţele frecvent constatate se numără neîncheierea în
formă scrisă a contractelor individuale de muncă; netransmiterea acestora, dar
şi a modificărilor intervenite, în registrul general de evidenţă a
salariaţilor. Pe lângă acestea, constate au fost nerespectarea prevederilor
legale privind munca suplimentară, acordarea concediilor de odihnă şi a repausului
săptămânal, cât şi încălcarea obligaţiei de a ţine evidenţa orelor prestate. În
domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, cele 45 de controale făcute în luna
mai s-au materializat în 42 de sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor date
fiind de 7.000 de lei. Principalele deficienţe constatate s-au referit la aceea
că nu s-a organizat serviciul intern de prevenire şi protecţie; nu s-a efectuat
instruirea lucrătorilor; nu s-au refăcut semnalizările de securitate
deteriorate; nu s-au întocmit documentele pentru desfăşurarea activităţii în
atmosfere potenţial explozive; nu s-a
efectuat controlul medical periodic şi nu s-a asigurat cunoaşterea şi aplicarea
de către toţi lucrătorii a măsurilor prevăzute în planul de prevenire şi protecţie.
În cele din urmă, nu au s-au semnat fişele
individuale de instruire de către cei care le-au efectuat, nu au fost întocmite şi transmise declaraţiile
prealabile pentru şantierele deschise.
