În primele 9 luni din 2019
238 de suceveni au prinşi cu „munca nedeclarată”
>Primirea lucrătorilor la muncă fără încheierea de contracte individuale a
fost sancţionată de către inspectorii ITM cu 40 de amenzi totalizând 1 milion
de lei, dar şi cu 61 de avertismente
În totalul acţiunilor de control desfăşurate de Inspectoratul Teritorial
de Muncă Suceava în primele trei trimestre ale anului 2019, o pondere semnificativă o deţin cele
privind depistarea şi combaterea muncii nedeclarate, respectiv a cazurilor de muncă
fără forme legale de angajare. Potrivit inspectorului-şef Romeo Butnariu în
intervalul 1 ianuarie-30 septembrie, cele 1.941 de controale organizate şi
desfăşurate de instituţia pe care o conduce s-au materializat în aplicarea a 152
de sancţiuni contravenţionale, dintre care 103 avertismente şi 49 de amenzi. Şeful
ITM Suceava arată că, în perioada la care face referire, inspectorii din
subordine au depistat 238 persoane care „prestau” nedeclarat, iar în baza
prevederilor art.15, alin. 1 din Legea nr.53/2003, pentru muncă fără forme
legale s-au dat amenzi în valoare de 1,19
milioane de lei. În ceea ce priveşte verificarea modului în care sunt
respectate prevederile Codului Muncii - sancţionând primirea lucrătorilor la
muncă fără încheierea de contracte individuale -, personalul specializat al ITM
a aplicat 40 de amenzi în sumă de 1,04 milioane de lei, dar şi 61 de
avertismente. Inspectorii de muncă suceveni au dat 35 de sancţiuni contravenţionale, dintre
care 5 amenzi în valoare de 100.000 lei şi 30 de avertismente, pentru primirea
la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără transmiterea elementelor
contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a
salariaţilor până cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. Primirea
la serviciu a unuia sau a mai multor salariaţi în perioada în care contractul
individual de muncă era suspendat a făcut obiectul unei amenzi în valoare de 20.000 lei, cât şi al două
avertismente. În cele din urmă, 3 amenzi totalizând 30.000 lei şi 10 avertismente s-au aplicat pentru primirea la
lucru în afara programului stabilit în contractele individuale cu timp parțial.
Per total, în cele dintâi 3 trimestre ale anului 2019, inspectorii Serviciului
„Relaţii de muncă” al Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au fost
angrenaţi într-un total de 1.966 de controale, dispunând 4.111 de măsuri de
remediere a deficienţelor. Depistate au fost 584 de contravenţii, acestea fiind
sancţionate cu 390 de avertismente şi 194 de amenzi însumând 1,62 de milioane
de lei.
