Nereguli în lanţ la
angajatorii suceveni
·
În domeniul relaţiilor de
muncă, lucrătorii ITM au dat amenzi însumând
43.300 de lei, totalul celor pe linie de sănătate şi securitate în muncă
ridicându-se la 27.000 de lei.
·
Inspectorii de muncă au
descoperit 66 de persoane care desfăşurau muncă nedeclarată, firmele cu
prestatori la negru fiind amendate cu o sumă de 30.000 de lei.
Lucrătorii specializaţi ai Inspectoratului
Teritorial de Muncă Suceava au desfăşurat, în ultima lună a anului 2016, 307 de
controale, dintre care 207 în domeniul relaţiilor de muncă şi 100 în cel al
securităţii şi sănătăţii în muncă. Inspectorul şef Romeo Butnariu, informează
că, urmare a deficienţele constatate, în decembrie au fost aplicate 109 de
sancţiuni contravenţionale, valoarea totală
amenzilor fiind de 70.300 lei. Pe parcursul lunii la care facem
referire, în domeniul relaţiilor de muncă, verificările operate s-au lăsat cu
27 de sancţiuni contravenţionale, însumând la 43.300 de lei. În luna decembrie a
anului 2016, inspectorii de muncă suceveni au descoperit 66 de persoane care
desfăşurau muncă nedeclarată. Este vorba despre 9 persoane ale căror contracte
individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a
salariaţilor, până cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii
activităţii, precum şi de alte 54 de lucrători ale căror contracte au fost trimise
înspre REVISAL, însă după expirarea termenului stabilit prin lege. La fel,
inspectorii de muncă au depistat 3 lucrători fără forme legale de angajare,
aceştia prestând la două societăţi. Firmele prinse că aveau la lucru muncitori
fără contracte de muncă individuale au fost amendate cu un total de 30.000 de
lei. Pe lângă abaterile amintite, neregulile constate în domeniul relaţiilor de
muncă sunt cele referitoare la nerespectarea prevederilor legale privind
acordarea concediilor de odihnă, a repausului săptămânal, cât şi a celui pentru munca suplimentară. Tot pe durata
controalelor, s-a mai evidenţiat că unele firme nu s-au conformat
reglementărilor în vigoare referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor
prestate de către fiecare salariat în parte. Pe latura securităţii şi sănătăţii
în muncă, cele 100 de descinderi din decembrie 2016 ale inspectorilor de muncă
s-au concretizat în 82 de amenzi, în valoare de 27.000 de lei. Deficienţele
au constat nerespectarea procedurilor de cercetare a evenimentelor, în instruirea
insuficientă, dar şi în lipsa, din fişa postului, a atribuţiilor tuturor
lucrătorilor.