Sprijin financiar la disponibilizările cu un impact semnificativ asupra economiei locale

• Banii europeni sunt daţi pentru căutarea unei slujbe, reorientarea profesională sau pentru participarea la activităţi de formare

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava informează pe angajatori despre serviciile personalizate pentru reintegrarea în muncă a salariaţilor disponibilizaţi colectiv. Este vorba despre posibilitatea accesării de finanţare din Fondul European de Ajustare la Globalizare(FEAG) în scopul aplicării unui ansamblu de măsuri active destinate reintegrării pe piaţa muncii. Directorul executiv al AJOFM, Aurelia Focşa, exemplifică, în acest sens, cu asistenţa pentru căutarea unei slujbe; reorientarea profesională şi dobândirea de competenţe în domeniul tehnologiei informaţiilor şi comunicării; promovarea antreprenoriatului; acordarea de alocaţii pe durată limitată în vederea căutării unui loc de muncă sau pentru participarea la activităţi de formare profesională continuă, precum şi cu măsurile de stimulare a lucrătorilor defavorizaţi sau care au o anumită vârstă, în vederea revenirii pe piaţa muncii. Facilităţile respective vizează toate sectoarele de activitate ale judeţului condiţiile de accesare a FEAG fiind, în primul rând, concedierea a cel puţin 500 de salariaţi ai unei întreprinderi într-o perioadă de 4 luni, inclusiv lucrătorii concediaţi de furnizorii sau producătorii din aval ai întreprinderii în cauză. De asemenea, eligibilă este disponibilizarea a minim 500 de angajaţi într-o perioadă de 9 luni, în special din întreprinderi mici şi mijlocii. Totodată, în calcul sunt luate şi disponibilizările de personal care au un impact semnificativ asupra ocupării şi asupra economiei locale. „Angajatorii care sunt în situaţia demarării unui program de disponibilizări colective, cu întrunirea criteriilor de eligibilitate de mai sus, vor fi evaluaţi de ANOFM în vederea accesării măsurilor active finanţate din FEAG”, declară directorul executiv al AJOFM, Aurelia Focşa.