Fără repaus săptămânal şi cu depăşirea timpului de lucru, la firmele de catering sucevene
- Inspectorii de muncă au mai constatat lipsa evidenţei orelor prestate de către fiecare lucrător, cât şi inexistenţa dovezii achitării drepturilor salariale
Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a descins la operatorii economici
din judeţul Suceava care desfăşoară activităţi de alimentaţie de tip catering
pentru evenimente. Astfel, conform inspectorului-şef Roma Butnariu, inspectorii
din cadrul Serviciului „Relaţii de muncă şi combaterea muncii nedeclarate” au verificat
24 de angajatori. Ca urmare a constatărilor făcute, aplicate au fost 5
sancţiuni contravenţionale. Două amenzi însumând 6.000 de lei au fost date
pentru nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă. Acestora li
se adaugă cele 3 avertismente în cazuri în care nu s-a acordat repausul
săptămânal, iar la încetarea activităţii salariaţilor, acestora nu li s-a
eliberat adeverinţa care atestă vechimea în muncă. Controlorii ITM au dispus 24
de măsuri de remedierea deficienţelor, printre acestea din urmă numărându-se lipsa
evidenţei orelor de muncă prestate de către fiecare salariat, cu orele de început
şi de sfârşit de program; neiniţierea negocierilor pentru contracte colective
la nivel de unitate, cât şi inexistenţa dovezii achitării drepturilor
salariale. Totodată, inspectorii Serviciului „Securitate şi sănătate în muncă”
au organizat 31 de acţiuni de control, sancţionaţi fiind 25 de angajatori.
Constatate au fost 40 de deficienţe, iar drept urmare s-au dispus asigurarea de
către angajator a cadrului organizatoric pentru activitatea de prevenire şi
protecţie; semnarea fişelor de individuale de instruire de către toţi
angajaţii; anexarea fişelor de aptitudine, eliberate de către medicul de
medicina muncii, la fişele individuale de instruire; verificarea rezistenţei la
dispersie a prizelor de pământ şi asigurarea şi amplasarea în locuri accesibile
a truselor de prim-ajutor în caz de urgenţă.
