Față de un an după

Primăria Suceava a strâns cu 10 la sută mai puțin bani în vistieria municipală

> Dacă de la agenții economici încasează taxe și impozite sunt cu aproape 40% mai mici, populația a făcut plăți relativ egală cu cele de acum un an

> Bugetul Sucevei pentru noul an va fi cu 15% sub cel din 2020, apreciat fiind drept unul de „maximă austeritate la cheltuieli de funcționare”

Continuă tendința de scădere a încasărilor din taxe și impozite locale, manifestată încă de la debutul anului 2021, remarcă Ion Lungu primarul municipiului Suceava, „Din păcate, ceea ce a spus că începutul anului se confirmă” a declarat șeful executivului local sucevean, relevând că, în primele 25 de zile ale noului an fiscal-bugetar, intrări în pușculița municipală sunt nivelul de 90,07% din cel înregistrat în aceeași perioadă din anul 2020. La cazieri Primăriei s-au înghesuit mai ales locuitorii reședinței de județ, care se -au onorat obligațiile în proporție asemănătoare, plățile fiind, totuși, la 98,19% din cele ale anului precedent. În schimb, agenții ieftine au achitat cu 39,05% mai puțin din taxele și impozitele care le sunt puse în sarcină, potrivit reglementărilor legale. „Avem, primele 25 de zile ale anului 2021, încasări cu 10% mai mici față de anul 2020. Tocmai de aceea, pentru acest an vom avea un buget de maximă austeritate la cheltuieli de funcționare ”, reliefează Ion Lungu, primarul Sucevei. De precizat acesta este că, de regulă, în primul trimestru intrare din surse locale în vistieria municipală sunt mai mult decât restul anului.  Acest lucru contribuabil vor să profite de bonificațiile de 10% acordate persoane fizice și persoane juridice care le-au anticipat, în integralitate, până pe 31 martie, impozitul pe clădiri, impozitul pe teren și taxele pe autoturism. De precizat este că în aceste zile se lucrează intens la fundamentarea proiectului bugetului de venituri și cheltuieli pentru anul 2021, potrivit șefului executiv acesta putând a fi dat gata într-o săptămână. Atât pe partea de venituri, cât și pe cea de cheltuieli, bugetul Sucevei este apreciat a fi la 85% din cel din anul 2020. „Va fi un buget la dezvoltare în ceea ce privește cheltuielile de investigații, care vor merge până la 50% din buget, Aici luăm în considerare atât pe cele cu fonduri europene, cât și pe cele din fondurile proprii ale municipalității ” subliniază Ion Lungu, primarul municipiului Suceava.

 Transport electric de persoane în Zona metropolitană Suceava

> Un proiect comun viza înființarea unui parc „euro 6” de mijloace de transport inter-localități, însă UE susține cu finanțare nerambursabilă doar transport ecologic

> Astfel, achiziționate ar urma să fie autobuze din China, cu autonomie de funcționare de 250 km, încărcarea acumulatorilor urmând a se va face la bazele din Suceava

Transportul de persoane între municipiul Suceava și localitățile învecinate nu se va face cu autobuze clasice, așa cum prevede inițial proiectul privind înființarea unui parc auto cu această destinație.  Indiferent dacă mijloacele de călătorie în comun ar fi fost de tip „euro 6”, reglementările UE impun introducerea transportului ecologic, doar proiectele de acest gen cu șanse mari de la o finanțare europeană nerambursabilă. Schimbarea strategiei privind transportul metropolitan a fost decisă la Agenția de Dezvoltare Regională Nord-Est cu sediul la Piatra Neamț, unde Ion Lungu, primarul municipiului Suceava, a purtat discuții pe această temă. „Șanse mari avem să aducem autobuze electrice, deoarece Uniunea Europeană finanțează energia verde, transportul ecologic, iar în unele state, precum Germania, sa impus această [perspectivă. Drept urmare, nu vom mai merge pe ideea de transport clasic, indiferent dacă era vorba despre <euro 6> ”reliefează Lungu. Însă, nouă variantă vine și cu impedimente, cum ar fi cel legat de stații de încărcare, pe raza localităților vecine, a acumulatorilor electrici, „acestea fiind scumpe, iar amplasarea durând foarte mult”. Potrivit edilului-șef sucevean, soluția ar consta în mijloacele de transport cu grad de autonomie ridicat, reîncărcarea acumulatorilor urmând a se face la stațiile care deservesc deja un teren de transport electric din reședința de județ. „Cu siguranță, vom depune proiectul pe autobuze electrice. Sa găsit o soluție: să putem achiziționa autobuze electrice la fel cu cele în exploatare, din China, astfel încât să aibă autonomie de funcționare de 250 km. Atunci, încărcarea acumulatorilor nu va mai fi o problemă, pentru că se va face la bazele din Suceava ”a explicat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava.  Transportul metropolitan de persoane se va face în Zona Urbană Funcțională (ZUF) care include comunele Adâncata, Bosanci, Ipotești, Mitocu Dragomirnei, Moara, Pătrăuți, Șcheia, precum și orașul Salcea și municipiul Suceava. Două dintre proiectele noilor structuri asociative intercomunitare au în vedere înființarea unui nou parc de mijloace de transport inter-localități și construirea unei autogări pe stradă „Traian Vuia”, la sediul actuale societăți de Transport Public Local  (TPL). 

 

Casa de Pensii Suceava a plătit despăgubiri de 266.000 de lei în 13 cazuri de accident de muncă soldat cu deces

• Lucrătorii care au suferit incapacitate temporară de muncă au beneficiat de indemnizații totalizând peste 450.000 de lei

Cheltuieli pentru reabilitare medicală în valoare de 157.386 de lei a decontat Casa Județeană de Pensii Suceava, în intervalul 1 ianuarie-31 decembrie 2020, asigurare care au suferit un accident de muncă sau o îmbolnăvire profesională. Pe de altă parte, șeful CJP precizează că 11.400 de lei sunt compensația pentru atingerea integrității unei persoane care a rămas cu deficiențe în urma accidentului de muncă, după ce a ajuns în 13 situații în care accidentele s-au soldat cu decesul ridicându-se la un total de 265. 968 de lei. Pentru angajatori cu sediul social în județul Suceava, Casa Județeană de Pensii a decontat 450.942 de lei, reprezentând indemnizații plătite lucrătorilor care au suferit incapacitate temporară de muncă din cauza accidentelor de muncă.Directorul executiv Constantin Boliacu informează că, în anul trecut, sediul instituțional sucevene au fost înregistrate 77 de accident de muncă, dintre care 13 au fost urmate de decese persoane asigurate, în aceeași perioadă, Direcția de Sănătate Publică a confirmând inclusiv 6 cazuri de îmbolnăviri profesionale .Nu în cele din urmă, Contantin Boliacu mai precizează că în perioada1 ianuarie-31 decembrie 2020, din Fondul de asigurare pentru accident de muncă și boli profesionale s-au achitat pensii de invaliditate și pensii de urmaș totalizând aproximativ 2,14 milioane de lei.Asigurarea pentru accident de muncă și boli profesionale trebuie să fie asigurate de persoane, face parte din sistemul de asigurări sociale, este garantat de stat și cuprinde raporturi specifice prin care se asigură protecția socială a salariaților împotriva diminuării sau pierderilor capacității de muncă și decesului acestora în urma accidentelor de muncă și a bolilor profesionale. Asigurarea pentru accident de muncă și boli profesionale trebuie să prevină accidentarea muncii și bolilor profesionale;reabilitarea medicală și socio-profesională a asiguraților, victime ale accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale, precum și recuperarea capacității de muncă a acestora; reabilitarea medicală și socio-profesională a asiguraților, victime ale accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale, precum și recuperarea capacității de muncă a acestora; acordarea de prestații în bani pe termen lung și scurt, sub formă de indemnizații și alte ajutoare.acordarea de prestații în bani pe termen lung și scurt, sub formă de indemnizații și alte ajutoare.reabilitarea medicală și socio-profesională a asiguraților, victime ale accidentelor de muncă și ale bolilor profesionale, precum și recuperarea capacității de muncă a acestora; acordarea de prestații în bani pe termen lung și scurt, sub formă de indemnizații și alte ajutoare.

CNSC a soluționat contestația pentru furnizarea celor 1.000 de tablete destinate elevilor din Suceava 

>„Dacă nu se contestă din nou, vom putea semna contractul pe data de 2 februarie” spune primarul Ion Lungu, accentuând că „pericolul nu a trecut și s-ar putea să nu mai chinuiască acest coronavirus”

Consiliul Național pentru Soluționarea Contestațiilor (CNSC) a dat o soluție la contestația pe care a înaintat-o ​​unul din competitorii la licitația pentru achiziționarea tabletelor destinate elevilor din învățământul preuniversitar de stat din municipiul Suceava. Anunțul este făcut de către primarul Ion Lungu, care spune că, în condiții în care decizia CNSC nu va fi atacat, contractul cu firma câștigător va fi semnat la începutul săptămânii viitoare. „În sfârșit, sa finalizat licitația privind achiziționarea de tablete electronice destinate copiilor din unități de învățământ din municipiul Suceava. Până la urmă a câștigat firma Orange, pentru o sumă de 820.909 de lei, inclusiv TVA.Conform Legii achiziții publice, dacă nu se concurează din nou, vom putea semna contractul pe data de 2 februarie. Sper ca să se întâmple așa, să putem demara cât mai repede contractul, să vină aceste tablete, să le dăm elevilor. Aceasta are în vedere că, după cum se vede, pericolul nu a trecut și s-ar putea să nu mai chinuiască acest coronavirus ”a declarat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava. Pentru achiziționarea a 1.000 de tablete, din bugetul local sa alocat 1 milion de lei, în cursa pentru desemnarea furnizorului intrând Orange România și Vodafone România. De menționat este și este că în Consiliul Local a fost aprobat și un proiect de 2,5 milioane de euro, prin care vor fi procurate echipamente IT cu finanțare europeană nerambursabilă.Acestea vor merita aproximativ 19.000 de elevi și 2.000 de cadre didactice. pericolul nu a trecut și s-ar putea să nu mai chinuiască acest coronavirus ”a declarat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava. Pentru achiziționarea a 1.000 de tablete, din bugetul local sa alocat 1 milion de lei, în cursa pentru desemnarea furnizorului intrând Orange România și Vodafone România. De menționat este și este că în Consiliul Local a fost aprobat și un proiect de 2,5 milioane de euro, prin care vor fi procurate echipamente IT cu finanțare europeană nerambursabilă. Acestea vor merita aproximativ 19.000 de elevi și 2.000 de cadre didactice. pericolul nu a trecut și s-ar putea să nu mai chinuiască acest coronavirus ”a declarat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava. Pentru achiziționarea a 1.000 de tablete, din bugetul local sa alocat 1 milion de lei, în cursa pentru desemnarea furnizorului intrând Orange România și Vodafone România. De menționat este și este că în Consiliul Local a fost aprobat și un proiect de 2,5 milioane de euro, prin care vor fi procurate echipamente IT cu finanțare europeană nerambursabilă. Acestea vor merita aproximativ 19.000 de elevi și 2.000 de cadre didactice. De menționat este și este că în Consiliul Local a fost aprobat și un proiect de 2,5 milioane de euro, prin care vor fi procurate echipamente IT cu finanțare europeană nerambursabilă. Acestea vor merita aproximativ 19.000 de elevi și 2.000 de cadre didactice. De menționat este și este că în Consiliul Local a fost aprobat și un proiect de 2,5 milioane de euro, prin care vor fi procurate echipamente IT cu finanțare europeană nerambursabilă. Acestea vor merita aproximativ 19.000 de elevi și 2.000 de cadre didactice. 

 

Centrele de vaccinare din Suceava nu vor fi deschise mai repede de prima decadă a lunilor februarie

•  „În măsură în care sunt autorizate de Institutul Național de Sănătate Publică, vor putea fi și funcționale, se poate vaccina în aceste centre” a declarat primarul Ion Lungu
•  Edilul-șef speră în menținerea Sucevei în scenariu galben, Primăria fiind pregătită pentru reluarea cursurilor în sistem hibrid

„Suntem la un pas de a ajunge, din nou, în scenariu roșu” a pus în vedere Ion Lungu, șeful executivului municipal din Suceava făcând apel la locuitorii reședinței de județ să continue să poarte masca de protecție, să respecte regulile de igienă personală și să păstreze distanțarea fizică. Lungu a reliefat că altă soluție nu există, ieri, în municipiul Suceava incidența cazurilor noi de infectare cu noul coronavirus fiind de 2,83 la mia de locuitori, inclusiv cu focarele de boală, respectiv de 2,78 la o mie de locuitori, fără cazurile din focare. Primarul Sucevei a ținut să arate că Primăria a amenajat 5 centru de vaccinare COVID-19, acestea fiind autorizate de Direcția de Sănătate Publică, iar solicitarea pentru deschiderea efectivă a fost înaintată la Institutul Național de Sănătate Publică. „Dar, sigur, nu avem un răspuns de acolo. Așa cum se cunoaște, având în vedere că nu au venit toate dozele de vaccin, aceste centre nu vor fi deschise, probabil, mai repede de prima decadă a lunilor februarie. Noi suntem pregătiți, iar în măsură în care sunt autorizate de Institutul Național de Sănătate Publică, vor putea să fie funcționale, se va putea vaccina în aceste centre ”a accentuat edilul-șef. Lungu a mai dat asigurări că Primăria este pregătită pentru reluarea, pe 8 februarie, a cursurilor din învățământul preuniversitar de stat. „Este important să nu menținem în scenariu galben, pentru a putea deschide școlile în sistem hibrid. Este obligatoriu să vină cei din clasa primară, precum și din anii terminali, respectiv din clasa a VII-a și a XII-a. Vom sta în contact și vom avea în vedere ce se întâmplă, în funcție de evoluție infecției cu coronavirus în orașul nostru.            

 

Sucevenii racordați la sistemul centralizat de termoficare nu vor plăti mai mult pentru gigacalorie    

> După o scădere de aproape 20% a tarifului de producție a energiei și o creștere nesemnificativă a celui de transport, pentru populație prețul rămâne neschimbat

> Reducerea până la 205,54 de lei pe gigacalorie a subvenției suportată de autorități sucevene va permite economii de 3,25 de milioane de lei la bugetul local

Tariful pentru transport, distribuție și furnizarea energiei termice de către firma Thermonet Suceava crește de la 207 de lei pe gigacalorie, la 215,10 de lei pe gigacalorie.

Declarația aparține primarului Ion Lungu, care reamintește că, în schimb, în ​​luna decembrie 2020, Autoritatea Națională pentru Reglementarea în domeniul Energiei Electrice (ANRE) a decis ca prețul energiei termice livrate la gardul central în cogenerare pe biomasă a Bioenergy Suceava să fie diminuat de la 196,51 de lei pe gigacalorie la 159,30 de lei gigacalorie, respectiv cu 19,6%. „Dacă prețul energiei termice se micșorează pe partea de producție, pe partea de transport și distribuție sunt o creștere nesemnificativă” a remarcat ieri șeful municipalității suceveve. Lungu subliniază că, urmare a celor două modificări de tarife, prețul total al energiei termice din sistemul centralizat de termoficare din reședința de județ scade de la 480,18 de lei pe gigacalorie, la 445,54 de lei pe gigacalorie. Măsura va permite înregistrarea de economii la bugetul local, deoarece în loc de 240,18 lei pe gigacalorie, reprezentând subvenție achitată până în prezent, acesta din urmă se va reduce la 205,54 de lei pe gigacalorie. Însă, conform șefului municipalității sucevene, important este că pentru populația prețului energiei termice rămâne neschimbat, cel de 240 de lei pe gigacalorie. „Toate acestea ne vor permite să economisim cu subvenția energiei termice o sumă de 3,25 de milioane de lei. pentru că în loc de 240,18 lei pe gigacalorie, reprezentând subvenție achitată până în prezent, acesta din urmă se va reduce la 205,54 de lei pe gigacalorie. Însă, conform șefului municipalității sucevene, important este că pentru populația prețului energiei termice rămâne neschimbat, cel de 240 de lei pe gigacalorie. „Toate acestea ne vor permite să economisim cu subvenția energiei termice o sumă de 3,25 de milioane de lei. pentru că în loc de 240,18 lei pe gigacalorie, reprezentând subvenție achitată până în prezent, acesta din urmă se va reduce la 205,54 de lei pe gigacalorie. Însă, conform șefului municipalității sucevene, important este că pentru populația prețului energiei termice rămâne neschimbat, cel de 240 de lei pe gigacalorie. „Toate acestea ne vor permite să economisim cu subvenția energiei termice o sumă de 3,25 de milioane de lei.  Este corect să fie așa. Deoarece subvenția o plătește într-o populație, din banii adunați de la cetățeni, de la contribuabili, toți contribuie la aceasta, inclusiv cei care nu sunt la nivelul centralizat de termoficare ”a punctat Ion Lungu, primarul Sucevei.    

 

O mie două sute de hectare de terenuri agricole din extravilan au fost vândute, anul trecut, în județul Suceava

• Din circuitul agricol au fost scoase definitiv, cu schimbarea categoriei de folosință, 2.077,24 de metri pătrați de teren, o suprafață totală de 4.724 de metri pătrați fiind scoase temporar din circuit

Doar 1.210,84 de hectare de terenuri din județul Suceava au fost tranzacționate în anul 2020, în Registrul judetean de evidență a ofertelor de vânzare a terenurilor situate în extravilan figurând 2.291 de dosare.

Potrivi unei informări a Direcției Județene pentru Agricultură Suceava, în 621 de cazuri s-au acordat vizele finale, oferte de vânzare și acceptări care sunt postate pe pagina web a instituției sucevene. DAJ Suceava deține baze de date privind circulația terenurilor cât și cu avizele finale de vânzare, acestea fiind transmise lunar, respectiv, bilunar, la Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale. Măsurile de reglementare a vânzării-cumpărării terenurilor agricole situate în extravilan agricole situate în extravilan sunt prezentate în   Titlul I din  Legea nr. 17 din 7 martie 2014, actul normativ consacrând dreptul de preempțiune la coproprietarilor, arendașilor, proprietarilor vecini și al statului român, prin Agenția Domeniilor Statului. Prevederile legii vin atât în ​​sprijinul vânzătorului, cât și al cumpărătorului legal, combătându-se acele tranzacții prin care se oferă de la cumpărător prețuri derizorii, nu se respectă dreptul de preemțiune sau se realizează contracte de cumpărare a unor terenuri extravilane situate în zona de interes privind siguranță națională sau în care se află situri arheologice. Legea prevede că dosarele se depun la primării, iar acestea din urmă vor conține cererea de afișare; oferta de vânzare; acte de proprietate; extrasul de carte funciară și planul de situații. Primăriile trimit documentații către Direcția Județeană pentru Agricultură Suceava, unde sunt înregistrate în Registrul judetean de evidență la terenuri, se afișează pe pagina web a instituțiilor și se eliberează avizul final al preemtor care comunică acceptarea ofertei de vânzare. De menționat este și asta că circuitul agricol au fost scoase definitiv circuitul agricol, cu schimbarea categoriei de folosință, 2.077,24 de metri pătrați de terenuri, o suprafață totală   de 4.724 de metri pătrați fiind scoase temporar din circuit. De cealaltă parte, redate circuitului agricol au fost 14.681 de hectare de terenuri.

 În 2020,

Peste 270 de cazuri noi de copii din județul Suceava încadrați într-un grad cu handicap 

Comisia pentru protecția de drepturi copilului Suceava a analizat, pe durata anului 2020, 2.741 de cazuri încadrate într-un grad de handicap, pentru aceasta fiind nevoie de 23 de ședințe ordinare și 11 ședințe extraordinare. Potrivit unei informații a structurilor care funcționează pe lângă Consiliul Județean, pe durata anului trecut au fost eliberate 1.787 de certificate de încadrare a copiilor în diferite grade de handicap, iar 274 dintre acestea sunt acestea noi. Din total amintit, pe durata anului trecut 820 de copii au fost încadrați în grad de handicap grav, 611 în grad de handicap accentuat, 336 în grad de handicap mediu, iar 20 în grad de handicap ușor. Conform informării menționate, Comisia pentru protecția drepturilor copilului a adoptat, printre altele, 7 hotărâri de admitere în sistemul de protecție, 257 de hotărâri de menținere în sistemul de protecție și 35 de înlocuiri a măsurilor anterioare cu câte o altă măsură. În acest din urmă caz ​​s-ai făcut înlocuiri ale plasamentelor la asistenți maternali profesioniști cu plasament în sistem rezidențial, precum și invers, dar și despre înlocuiri de plasament la asistenții maternali profesioniști cu altele pentru familii extinse sau către familii fără vreun grad de rudenie cu copiii respectivi. De asemenea, dispuse au fost și 157 de măsuri de încetare a măsurilor speciale de protejare. În cadrul ședințelor Comisiei a fost luat în discuții și cazul unui minor care a săvârșit fapte penale, dar care nu a răspuns în fața instanței, pentru acesta fiind dispus „măsura instituțiilor supravegherii specializate în familie naturală”.  stabilirea măsurilor de protejarea specială a copiilor; menținerea măsurilor pentru tinerii care au dobândit capacitate deplină de exercițiu și au beneficiat de o măsură de protejare specială; eliberarea sau, după caz, reînnoirea, suspendarea sau retragerea atestatului de asistent maternal; revocarea sau, după caz, înlocuirea măsurilor de protejare socială stabilită; stabilirea încadrării copiilor cu dizabilități în grad de handicap și eliberarea certificatului de încadrare aferent.   Comisia pentru protecția drepturilor copilului are 7 membri și este condusă de secretarul județului, Petru Tănasă.       
 

 

În luna decembrie,

Suceava este printre județele cu scăderi ale numărului de șomeri și ratei șomajului

>Chiar și așa, cu 5,10%, Suceava face parte din plutonul fruntaș la județelor cu cele mai mari rate mari ale șomajului     

Județul Suceava figura, la sfârșitul lunii decembrie, în evidențiale naționale, cu de 11.804 de șomeri, dintre care 5.483 de femei. Potrivit Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), din total amintit, 4.929 de suceveni primar ajutor de șomaj, iar 6.875 erau șomeri neindemnizați. În țară, în luna decembrie 2020 numărul de șomeri sa diminuat în 16 județe și în municipiul București, cele mai mari scăderi înregistrate-se în județele Harghita, cu 342 persoane, Brașov-cu 336 persoane, Suceava-326 persoane, Maramureș-302 persoane și Hunedoara, cu 189 de persoane.Conform ANOFM, la nivel național, la sfârșitul lunii decembrie 2020 rata șomajului a fost de 3,38%, mai mare decât cea din luna noiembrie cu 0,06 de puncte procentuale și cu 0,41 de puncte procentuale peste cea din luna decembrie a anul 2019. La finele lunii decembrie 2020, în județul Suceava rata șomajului era de 5,10%, față de cea de la sfârșitul lunii noiembrie, de 5,24%. Rata șomajului a scăzut în 15 județe ale țării, cele mai mari diminuări fiind consemnate în județele Harghita (0,25 de puncte procentuale), Covasna (0,17), Maramureș (0,15), Suceava și Tulcea cu scăderi de câte 0 , 14 puncte procentuale fiecare.Cele mai ridicate niveluri ale ratei șomajului au fost atinse în județele Buzău (7,84%), Vaslui (7,32%), Dolj (7,09%), Teleorman (6,52%), Galați (6,42% ), Mehedinți (6,38%), Olt (5,86%), Bacău (5,40%), Sălaj (5,24%) și Suceava (5,10%). Suceava și Tulcea cu scăderi de câte 0,14 puncte procentuale fiecare. Cele mai ridicate niveluri ale ratei șomajului au fost atinse în județele Buzău (7,84%), Vaslui (7,32%), Dolj (7,09%), Teleorman (6,52%), Galați (6,42% ), Mehedinți (6,38%), Olt (5,86%), Bacău (5,40%), Sălaj (5,24%) și Suceava (5,10%). Suceava și Tulcea cu scăderi de câte 0,14 puncte procentuale fiecare. Cele mai ridicate niveluri ale ratei șomajului au fost atinse în județele Buzău (7,84%), Vaslui (7,32%), Dolj (7,09%), Teleorman (6,52%), Galați (6,42% ), Mehedinți (6,38%), Olt (5,86%), Bacău (5,40%), Sălaj (5,24%) și Suceava (5,10%).

Pentru funcționarea și personalul contractual

Consiliul Județean Suceava blochează creșterile salariale

• Președinții Gheorghe Flutur transmite că „nu este adeptul reducerilor de personal și că pot fi obținute unui buget corespunzător, atât pentru plata drepturilor salariale, cât și pentru dezvoltarea investițiilor din județ”
• „În măsură în care personalul ocupă aceeași funcție și ele desfășoară activitate în aceleași condiții”, salariile sunt menținute la același nivel cu cel din decembrie 2020, lucru valabil și pentru cuantumul sporurilor și indemnizații

Așa prevede o propunere legislativă privind stabilirea salariilor de bază pentru funcționări și personal contractuale la consiliul Județean Suceava și la instituțiile și serviciile publice de interes județean din subordinea executivului. Potrivit proiectului de hotărâre care va fi pus aprobării deliberativului județean în ședința ordinară a lunii ianuarie 2021 are la bază dispoziții Ordonanței de Urgență a Guvernului  nr. 226 din 2020 care impun menținerea drepturilor salariale la același nivel cu cel acordat pentru luna decembrie 2020, „în măsură în care personalul ocupă aceeași funcție și se desfășoară activitatea în aceleași condiții”. În susținerea proiectului de hotărâre a se arată că măsura „înghețării” salariilor de bază au aderat, în urma consultării cu conducerea Consiliului Județean, reprezentanții salariaților executivului județean, Direcției Județene de Drumuri și Poduri, Direcției Județene de Evidență a Persoanelor, Direcției Generale Asistență Socială și Protecția Drepturilor Copilului, precum și reprezentantul Sindicatului „Pro-As” Suceava, conform minute de ședință nr. 1322 din 18 ianuarie 2021. Potrivit acesteia din urmă, la nivelul lunii decembrie 2020 este menținut și cuantumul sporurilor și indemnizațiilor, Gheorghe Flutur, președinții consiliului Județean, transmițând reprezentantul Sindicatului „Pro-As” că „nu este adeptul reducerii personalului și că speră în obținerea unui buget adecvat, atât pentru drepturile drepturilor salariale, cât și pentru dezvoltarea investițiilor din județ”. 

 

În 2020

Mai puțini suceveni au primit ajutoare sociale din bugetul statului 

• În evidența Direcției de Asistență Socială a municipiului Suecava au fost, în medie, 92 de dosare, cu 15 mai poate să fie în anul precedent   
• În medie, în același an, 43 de persoane din familiile beneficiare de venit minim garantat au fost cuprinse în activități și lucrări de interes local

Pe durata anului 2020, în municipiul Suceava sa înregistrat o medie de 95 de dosare în plată pentru beneficiarii Legii nr. 416 din 2001 privind venitul minim garantat, iar dacă în ianuarie și februarie au fost în plată 101 de dosare, la finele anului trecut au rămas în evidență doar 92 de dosare. Așa se arată într-o informare a Serviciului „Ajutoare sociale” din cadrul Direcției de Asistență Socială, conform căreia, în intervalul 1 ianuarie-31 decembrie 2020 cu titlul de ajutoare sociale, prin intermediul Agenției Județene de Plăți și Inspecție Socială (AJPIS), sa achitat un total de 229.879 de lei, sumă virată din bugetul Ministerului Muncii și Justiției Sociale. În urma verificării lunare a documentației, precum și a condițiilor de menținere în plată, în perioada la care facem referire emise au fost 10 dispoziții de modificare a cuantumului ajutorului social și 8 dispoziții de suspendare a acestuia. Totodată, în 23 de cazuri sa luat măsură încetării plății ajutorului social, iar în altul a fost schimbat titularul dreptului. În vederea reevaluării semestriale a situației socio-economice a familiilor beneficiare de ajutor social, lucrătorii Serviciului „Ajutoare sociale” al Direcției de Asistență Socială a Primăriei municipiului Suceava au efectuat 180 de anchete la domiciliul familiilor beneficiari. Astfel, în 2020, în medie, 43 de persoane din familiile beneficiare de ajutor social au fost cuprinse în activități și lucrări de interes local. Achitarea ajutorului social este condiționat de efectuarea orelor obligatorii de muncă în folosul comunității, până pe data de 5 a fiecărei luni, către AJPIS fiind transmise fișele de calcul, precum și situația centralizatoare cu beneficiarii dreptului de stabilitate prin Legea nr. 416 din 2001 a venitului minim garantat.  De remarcat acest lucru că în 2019, Direcția de Asistență Socială în cadrul Primăriei Suceava a avut în plată 107 de dosare pentru acordarea de ajutoare sociale conform Legii nr. 416 din 2001 privind venitul minim garantat, cu 15 mai multe față de anul 2020. În intervalul 1 ianuarie-31 decembrie 2019, cu titlul de ajutor social s-au plătit 239.354 de lei, față de 252.131 de lei, în aceeași perioadă a lui 2018.            

 

Curs on line de limbă și literatură română, dicționare și seturi de cărți pentru elevii din Regiunea Cernăuți

„Sprijin acordat elevilor români din Regiunea Cernăuți pentru păstrarea și promovarea culturii românești-2021” se numește proiectul a cărui finanțare este supus aprobării Consiliului Județean Suceava, în ședința ordinară de la finele săptămânii.   Proiectul este parte a Programului de finanțare „Educație” derulat de Departamentul pentru Românii de Pretutindeni de pe lângă Secretariatul General al Guvernului, având o valoare totală de 84.100 de lei. În anii 2019 și 2020, prin program program Guvernului României care sprijină activități ale românilor de peste hotare Consiliul Județean a obținut finanțarea a altor două proiecte, acestea fiind implementate în colaborare cu elevi și profesori din Cernăuți, Cricova și Soroca. Astfel, anul trecut, în cadrul unuia din proiectele amintite sa reușit dotarea cu cărți a 90 de biblioteci școlare și locale din Regiunea Cernăuți, „acțiune primită cu interes din partea comunităților românești, care au transmis solicitări pentru continuarea proiectului”. În acest context, proiectul promovat pentru anul în curs, în parteneriat cu Centrul Bucovinean de Artă pentru Conservarea și Promovarea Culturilor Tradiționale Românești din Cernăuți și Biblioteca „IG Sbiera” Suceava, își propune realizarea unui curs on line de limbă și literatură română, atât și cât și achiziționarea de dicționare și seturi de cărți care vor fi distribuite școlilor cu predare în limba română, dar și unităților de învățământ mixte din Regiunea Cernăuți. Nu în cele din urmă, în completarea costumelor populare achiziționate în 2020, se are în plan și cumpărare de încălțăminte tradițională pentru Ansamblul „Dor bucovinean” al Centrului Bucovinean de Artă pentru Conservarea și Promovarea Culturilor Tradiționale Românești din Cernăuți. Partea de contribuție financiară a Consiliului Județean Suceava este de 10% din acest proiect, respectiv de 8.410 de lei.   

 

Pentru a face faţă celei de-a doua campanii

Spitalul Judeţean are nevoie urgentă 10 medici şi 25 de asistenţi medicali la Centrul de vaccinare COVID-19

• Acesta este singurul centru funcţional din judeţ, necesarul fiind acoperit doar pe jumătate, cu 4 medici stomatologi de la UPU, în timp ce diferenţa este asigurată de către medicii voluntari
• Într-o cererea adresată Consiliului Judeţean Suceava se semnalează că, pe fondul numărului mare de vaccinări, soluţia o reprezintă „încheierea de contracte de prestări servicii cu medici dispuşi să desfăşoare această activitate”

Consilierii judeţeni suceveni vor delibera asupra proiectului de hotărâre privind aprobarea înfiinţării, în afara organigramei Spitalului Judeţean de Urgenţă „Sfântul Ioan cel Nou” din Suceava, a 35 de posturi de natură contractuală în cadrul Centrului de vaccinare împotriva COVID-19. Este vorba despre centrul care funcţionează în incinta unităţii spitaliceşti din reşedinţa de judeţ, suplimentarea urmând se face cu 10 posturi pentru medici rezidenţi, specialişti, primari, la care se adaugă 25 de posturi de asistenţi medicali. Propunerea legislativă este urmare a unei cereri semnate de dr. Alexandru Calancea, manager interimar al Spitalului Judeţean de Urgenţă, înfiinţarea posturilor temporare fiind justificată printr-un „context excepţional care vizează interesul public general şi care constituie o situaţie extraordinară a cărei reglementare nu poate fi amânată”, conform OUG nr.3 din 15 ianuarie 2021 privind recrutarea şi plata personalului implicat în procesul de vaccinare împotriva COVID-19. „În cadrul unităţii sanitare Spitalul Judeţean de Urgenţă <Sfântul Ioan cel Nou> din Suceava este organizat centrul de vaccinare pentru etapă I a vaccinării, la data prezentă acesta fiind singurul centru de vaccinare funcţional de la nivelul judeţului Suceava” se reliefează în cererea managerului general interimar dr. Alexandru Calancea. De subliniat este faptul că, până pe 15 ianuarie 2021, în absenţa unor reglementări privind posibilitatea de angajare, Centrul de vaccinare s-a bucurat de voluntariatul medicilor din Spitalul Judeţean de Urgenţă care au susţinut programul până la ora 16.00. „Centrul de vaccinare are prevăzut un program de 7/7 zile şi 12/24 ore. În aceste condiţii Spitalul poate dispune doar de delegarea atribuţiilor medicilor care au program în ture de 12 ore, adică a medicilor stomatologi din cadrul UPU, restul medicilor având program în cursul dimineţii. În această structură există doar 4 medici stomatologi, care pot acoperi necesarul de mai sus doar pe jumătate. Restul trebuie acoperit prin medici voluntari sau prin încheierea de contracte de prestări servicii”  se subliniază în fundamentarea semnată de directorul medical interimar dr. Marius Grămadă şi de directorul de îngrijiri medicale Oana Lorena Stanciu.    În cererea adresată Consiliului Judeţean Suceava se semnalează că, după demararea celei de a doua campanii, începând cu 15 ianuarie, pe fondul numărului mare de vaccinări, întregul interval orar nu mai poate fi acoperit cu doar 2 medici, necesară fiind „încheierea de contracte de prestări servicii cu medici dispuşi să desfăşoare această activitate”. Astfel, „necesarul de contractat ar fi de 84 de ore pe săptămână, 7 zile din 7, 12 ore din 24, până pe 7 februarie, când se termină vaccinarea persoanelor din etapă I”. De asemenea, pentru asigurarea continuităţii funcţionării optime a Centrului de vaccinare, „necesarul minim este de 22 de asistenţi medicali, fiecare dintre aceştia putând avea şi atribuţii de registratori medicali”.    

 

La valoarea de piaţă   

Gospodarii suceveni au primit despăgubiri de 32.500 de lei pentru 64 de porcine ucise din cauza pestei africane

• Sunt excluşi proprietarii care au recuperat sumele prin valorificarea produselor de la animalele tăiate
• În judeţul Suceava au fost închise sau mai sunt active focare de pestă porcină din 12 localităţi

În vederea acordării de despăgubiri ca urmare a declarării unor boli infecto-contagioase, persoanele fizice şi persoanele juridice proprietare de animale pot depune, la Direcţia Sanitară Veterinară şi Siguranţă Alimentară (DSVSA) Suceava, documentaţia întocmită conform reglementărilor în vigoare.  „În vederea lichidării rapide a focarului de boală sunt acordate despăgubiri proprietarilor de animale sacrificate sau ucise” informează directorul executiv Mihai Voloşeniuc. Făcând referire la pesta porcină africană, şeful DSVSA face cunoscut că, până pe 31 decembrie 2020, aprobate au fost 5 dosare pentru animale sacrificate sau ucise în vederea lichidării rapide a focarelor, proprietarii fiind despăgubiţi conform prevederilor legale, într-un caz la plata fiind prevăzută pentru anul 2021. Astfel, pentru 64 de porcine afectate ucise, proprietarii au beneficiat un total de 32.519 de lei.  Despăgubirea s-a făcut la valoarea de piaţă, aceasta reprezentând preţul pe care proprietarul l-ar fi putut obţine în mod normal pentru animal imediat înainte de contaminare sau de sacrificare, „ţinând seama de aptitudinea, calitatea şi vârsta acestuia”. În gospodăriile populaţiei din judeţul Suceava au fost închise sau mai sunt active focare de pestă porcină din 12 localităţi, respectiv în Strâmtura, Corocăieşti, Hreaţca, Călineşti,  Horodniceni, Capu Codrului, Suceviţa, Marginea, Mihăieşti, Vatra Dornei, Pătrăuţi şi Todireşti.  În conformitate cu HG nr. 1214 din 2009 privind metodologia pentru stabilirea şi plata despăgubirilor care se cuvin proprietarilor de animale tăiate, ucise sau altfel afectate, în cazul măsurilor care se întreprind pentru lichidarea rapidă a focarelor de boli transmisibile, inclusiv în cel de suspiciune a bolii, implicând sacrificarea sau uciderea acestora, se acordă despăgubiri. Excepţie o fac sumele recuperate prin valorificarea produselor şi subproduselor de la animalele tăiate, ucise sau altfel afectate.

 Stagii de practică pentru 250 de studenţi ai USV

• Acestea au fost posibile prin implementarea, în parteneriat cu angajatorii, a Proiectului INDIP, urmărită fiind facilitarea inserţiei pe piaţa muncii a absolvenţilor de studii universitare
• Înfiinţat a fost un Laborator de dezvoltare a competenţelor,    s-au acordat premii pentru dezvoltarea celor digitale, dar şi pentru participare la târgul de firme simulate

Universitatea „Ştefan cel Mare” din Suceava, în parteneriat cu Camera de Comerţ şi Industrie Suceava şi societatea Great People Inside din Braşov, anunţă finalizarea implementării proiectului „Învață din practică-INDIP!”. USV informează, printr-un comunicat de presă, că proiectul şi-a propus realizarea de investiţii în domeniul educaţiei, în vederea dobândirii de noi competenţe prin îmbunătăţirea accesibilităţii, utilizării şi calităţii tehnologiilor informaţiei şi comunicaţiilor, dar şi prin crearea, în parteneriat cu angajatorii, a mediilor de practică în cadrul Universităţii. Potrivit sursei citate, implementarea proiectul INDIP a contribuit „concret și coerent” la creșterea accesului la un sistem de educație și de formare profesională de calitate, la stimularea ocupării, dar şi la reducerea sărăciei și a excluziunii sociale, prin facilitarea accesului de servicii sociale și de sănătate. De asemenea, proiectul a determinat creşterea ratei de participare a studenţilor la stagii de practică în cadrul unor parteneriate nou-înființate, precum și prin dezvoltarea celor existente, care să faciliteze inserţia pe piața muncii a absolvenților de studii universitare. Printre altele, pe durata implementării proiectului 250 de studenți au fost selectați și introduși în grupul țintă, iar 30 de firme nominalizate și 25 tutori au fost nominalizați în vederea derulării stagiilor de practică. Totodată, 250 studenţi au urmat efectiv stagii de practică, s-au ţinut 11 sesiuni de grup consiliere şi orientare în carieră, s-a înfiinţat un Laborator de dezvoltare a competenţelor, o platformă colaborativă și o bază de date a angajatorilor. Nu în cele din urmă, acordate au fost 75 premii pentru participarea la competiţia de dezvoltare competenţe digitale, dar şi 13 premii pentru participări la târgul de firme simulate. Valoarea totală a proiectului este circa 2,21 milioane de lei, dintre care 2,16 milioane de lei reprezintă cofinanțare UE. Perioada de implementare  a fost de 30 de luni, respectiv de pe 25 iulie 2018 până pe 24 ianuarie 2021. Proiectul fost cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa prioritară 6 „Educaţie şi competenţe”.
 

 Începând cu 13 ianuarie 2021

Contribuția individuală pentru contractele de asigurări sociale crește la 575 lei de lei pe lună

•  informează Constantin Boliacu, director executiv al Casei Județene de Pensii, nivelul anterior fiind de 558 lei pe lună

Casa Județeană de Pensii aduce cunoștința sucevenilor care au încheiat contracte de asigurare socială că, începând din ianuarie 2021, au intervenit modificări ale bazei lunare de calcul a contribuției de asigurări sociale. Directorul executiv Constantin Boliacu informează că, în conformitate cu Legea nr. 263 din 2010, baza lunară de calcul a contribuției de asigurări sociale sau constituie venitul lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială,

dar nu mai puțin decât mai mult decât salariu de bază minim brut pe țară garantat în plată. Astfel, î ncepând cu 13 ianuarie 2021, salariul de bază minim brut pe țară garantat este de 2.300 lei, nivel conform dispozițiilor Hotărârii de Guvern    nr.4 din 2021 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată . „ Așadar, de pe 13 ianuarie 2021, nivelul minim al venitului lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială încheiat în baza Legii nr. 263 din 2010 este de 2.300 lei și, în consecință, de aceeași dată, contribuție individuală pentru contractele de asigurări sociale este de 575 lei de lei pe lună, față de 558 lei pe lună, anterior date de 13 ianuarie 2021. Având în vedere aceste aspecte , din inițiativa casei județene de pensii, toate veniturile asigurate înscrise în contractele de asigurare socială la căror nivel se situează sub nivelul minim de 2.300 lei se vor modifica, prin notificarea asigurat ”Subliniază șeful CJP Suceava. Totodată, Constantin Boliacu a recitat că, de la data amintită, salariul minim brut pe țară garantat în plată de 2.300 lei va fi folosit și în cazul contractelor de asigurare socială încheiate în baza OUG nr. 163 din 2020. În cele din urmă, de menționat este și ceea ce avem   o valoare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată, de 2.300 lei, nu sunt implicații în ceea ce privește contractele de asigurare socială care au fost încheiate până la data de 13 ianuarie 2021, în temeiul dispozițiilor OUG nr. 163 din 2020.   

 

Direcția de Asistență Socială și Protecția Drepturilor Copilului formează și angajează 30 de asistenți maternali   

• Continuă campania de recrutare a persoanelor care doresc să devină asistenți maternali” se arată într-o informație a instituției sucevene, în care se precizează că acestea trebuie să prezinte garanții privind îndeplinirea corectă a obligațiilor care revin unui părinte

În anul 2021, Direcția de Asistență Socială și Protecția Drepturilor Copilului Suceava are în vedere extinderea rețelei de asistenți maternali prin evaluarea, formarea, atestarea și angajarea a 30 de persoane interesate. Potrivit unei informații la DGASPC Suceava, instituția are în derulare, pentru al treilea an, Proiectul „Team-up. Progres în calitatea îngrijirii alternative a copiilor ”, finanțat prin Programul Operațional Capital Uman (POCU) și implementat în parteneriat cu Ministerul Muncii și Justiției Sociale prin Autoritatea Națională pentru Protecția Drepturilor Copilului și Adopției, acesta având ca obiectiv reducerea numărului de copii și tineri plasați în instituții, prin consolidarea rețelei de asistenți maternali. „Astfel, continuă campania de recrutare a persoanelor care doresc să devină asistenți maternali. Se vor analiza, verificare și atestă cererile deja existente, iar pentru perioada de implementare a proiectului se va extinde rețeaua cu un număr de 150 asistenți maternali personale, până la sfârșitul anului 2023 ”se arată în informația citată. Potrivit  HG nr. 679din 2003, pot fi atestate ca asistent maternal profesionist numai persoanele care, între  altele, prin comportamentul lor în societate, starea sănătății și profilul psihologic prezintă garanții pentru îndeplinirea corectă a obligațiilor care revin unui părinte, referitoare la creșterea, îngrijirea și educația copiilor. Totodată, persoane interesate trebuie să aibă în folosință sau locuință care acoperă necesități de pregătire a hranei, de igienă, educație și odihnă și, de asemenea, să urmeze cursurile de formare profesională organizate de serviciul public specializat, în vederea obținerii atestatului de asistent maternal profesionist. Prin rețeaua de asistenți maternali se asigură protecția copilului care necesită stabilirea unei măsuri de protecție de către un asistent maternal profesionist care, prin activitate care o desfășoară la domiciliul său, asigură creșterea şi educaţia copilului.