Zece angajatori sancţionaţi pentru muncă nedeclarată

• Şase persoane lucrau fără contract, iar altele 3 au fost prinse la serviciu în perioada în care aveau contractul individual de muncă suspendat

În luna mai, inspectorii Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au avut 197 de controale, dintre care 133 în domeniul relaţiilor de muncă, iar 64 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă. Romeo Butnariu, şeful instituţiei sucevene, evidenţiază că, urmare a deficienţelor constatate, aplicate au fost 145 de sancţiuni contravenţionale a căror valoare totală este de 227.000 de lei. Doar pe linie de relaţii de muncă, amenzile au însumat 188.500 de lei, depistate fiind 11 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată. Între acestea, doi sunt lucrători ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în Registrul general de evidenţă a salariaţilor până cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii, în timp ce 3 salariaţi au fost depistaţi la serviciu în perioada în care aveau contractul individual de muncă suspendat. Totodată, inspectorii de muncă au prins 6 persoane care lucrau fără contracte individuale de muncă. Conform şefului ITM, pentru muncă nedeclarată au fost sancţionaţi 10 angajatori, valoarea amenzilor aplicate fiind de 80.000 de lei. În domeniul relaţiilor de muncă, deficienţele frecvent constatate ţin, de pe lângă cele deja menţionate, de nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de către fiecare salariat, acordarea concediilor de odihnă şi a repausului săptămânal. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, Romeo Butnariu spune că,  în urma celor 64 de controale făcute, lucrătorii specializaţi ai ITM au aplicat 78 de sancţiuni contravenţionale, cu un total al amenzilor de 38.500 de lei. Principala deficienţă constatată a fost aceea privind lipsa supravegherii activităţii desfăşurată de muncitori. De asemenea, în luna mai 2020, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost comunicate 15 evenimente cercetate sub aspectul încadrării în categoria accidentelor de muncă.