Inspectorii de muncă suceveni amendează şcolile şoferi

O serie întreagă de deficienţe au depistat, la şcolile de şoferi, lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, în cadrul unei acţiuni desfăşurate la nivel naţional, anunţă inspectorul şef Romeo Butnariu.  Inspectorii de muncă suceveni au controlat 19 agenţi economici cu activitate în domeniu, în urma verificărilor fiind aplicate 10 sancţiuni contravenţionale. Valoarea amenzilor date a însumat 6.000 lei, sancţiunile survenind unei campanii privind respectarea prevederilor legale referitoare la încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă, timpul de muncă şi de odihnă de către şcolile de conducere pentru profesorii de legislaţie auto şi instructorii auto. Conform lui Romeo Butnariu, deficienţele constatate, în domeniul relaţiilor de muncă sunt legate, în principal, de încălcarea normelor legale privind  acordarea repausului săptămânal şi remunerarea muncii suplimentare.Campania şi-a mai propus, printre altele, identificarea angajatorilor care folosesc personal fără forme legale de angajare; creşterea gradului de conştientizarea a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte respectarea legislaţie pe linia relaţiilor de muncă, cât şi diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor specifice. 

Bani puţini pentru revizia anuală de la Termica  

·        Luni este sistată livrarea ape calde, întreruperea fiind necesară pentru asigurarea condiţiilor tehnice de livrare a căldurii în următorul sezon rece

De luni, până la sfârşitul lui august, sucevenii nu vor avea apă caldă, întreruperea fiind motivată prin efectuarea reviziilor anuale. Societatea comercială Termica va face, însă, doar lucrările de reparaţii absolut necesare, cauza constituind-o bugetul redus de care dispune unitatea aflată, actualmente, în procedură de insolvenţă. Potrivit directorului de termoficare, Nicolae Funzaru, între 5 şi 29 august urmează a fi derulate intervenţii de reabilitare pe 400 de metri liniari de reţele, la care s-au înregistrat probleme de funcţionare pe durata iernii trecute. De asemenea, 32 de lucrări sunt programate la sursele de producere a energiei termice, respectiv la cazanele de abur fierbinte, pompe şi izolaţii. Directorul de termoficare a declarat că valoarea totală a investiţiilor este de 150 de mii de lei, fără manoperă. Nicolae Funzaru a precizat că întreruperea apei calde, timp de aproape o lună „este necesară” pentru asigurarea condiţiilor tehnice de livrare a căldurii în următorul sezon rece, cât şi pentru funcţionarea „fără sincope” a instalaţiilor, până la darea în folosinţă a noii centrale de cogenerare a Adrem Invest. Obiectivul din Lunca Sucevei, lângă CET, are ca termen de finalizare  data de 9 noiembrie, însă, dacă situaţia o va impune, conducerea Primăriei a solicitat Termica să fie pregătită să furnizeze agent termic încă din octombrie, când vine frigul. 

Cazuri de evaziune fiscală, reclamate la Direcţia Finanţelor

·        Printr-o petiţie, se sesizează faptul că Garda Financiară nu şi-a îndeplinit atribuţiile de verificare a unei societăţi non-profit.    

În luna iunie 2013, la Direcţia Generală a Finanţelor Publice Suceava, au fost înregistrate 5 petiţii, se arată într-un raport privind activitatea acestei instituţii. Potrivit informării amintite,  4 dintre petiţii au provenit de la persoane fizice, iar cealaltă de la o persoană juridică. Prin respectivele misive   s-au reclamat un caz de comitere de infracţiuni de către administratorul unei societăţi; unul privind neîndeplinirea atribuţiilor de verificare a unei asociaţii non-profit de către Garda Financiară; altul prin care se solicită sprijin pentru recuperarea unor sume obţinute prin hotărâri judecătoreşti, precum şi două cazuri de evaziune fiscală. Responsabilii DGFP arată că, în funcţie de aspectele reclamate, petiţiile au fost transmise Corpului de control al Autorităţii Naţionale pentru Administrare Fiscală, Gărzii Financiare, Compartimentului „Metodologie şi asistenţă contribuabili” a DGFP Suceava şi, respectiv, la Serviciul juridic al acestei instituţii. Tot în luna iunie, la Direcţia Generală a Finanţelor Publice Suceava au solicitat audienţe 18 persoane, problemele prezentate de către acestea fiind similare celor prezentate prin petiţii, cererile depuse intrând pe circuitul legal de rezolvare. În situaţia în care obiectul audienţei a depăşit aria de competenţă a DGFP, cetăţenilor veniţi în audienţă li s-a asigurat consilierea, în vederea adresării la instituţiile cu competenţe în soluţionarea cererilor. În altă ordine de idei, în iunie, la DGFP Suceava s-au înregistrat fiscal 72 societăţi comerciale, anterior acestea fiind înmatriculate la Oficiul Registrul Comerţului. Totodată, procesate au fost 8 înregistrări fiscale de la persoane fizice, 214 declaraţii de menţiuni privind modificări de vector fiscal dintre care 159 depuse la DGFP, de către agenţii economici, iar 55 primite de la organele fiscale teritoriale. Pe de altă parte, pe durata lunii iunie au fost eliberate 138 de caziere fiscale, 136 dintre acestea pentru persoane juridice.

Prelungiri la depunerea priectelor de dezvoltare a fermelor de familie 

Termenul de depunere a cererilor de finanaţare pentru cea de a unsprezecea sesiune a Măsurii 1.2.1 „Modernizarea exploataţiilor agricole” intră în prelungiri, anunţă Mihai Moraru, directorul executiv al Oficiului Judeţean de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit Suceava. Data limită a noii sesiuni, adresată celor care vor să-şi dezvolte fermele de familie, a expirat ieri, însă pentru veni în întâmpinarea doritorilor, aceasta  a fost prelungită până pe 14 august. Potrivit şefului OJPDRP Suceava, valoarea maximă eligibilă a unui proiect nu poate depăşi 125.000 de euro, dimensiunea economică a fermei, fiind cuprinsă între minim două şi maxim 50 de unităţi de dezvoltare economică(UDE). În cauză sunt fermele de producţie vegetală, creştere a animalelor, cât şi cele mixte. Depuse pot fi proiecte tip pentru ferme de legume în câmp şi în spaţii protejate;  livezi de pomi şi arbuşti fructiferi;  ferme de vaci de lapte; ferme de creştere şi îngrăşare a porcinelor şi ferme de găini ouătoare. Beneficiarii sunt atât persoane fizice-cu condiţia autorizării înaintea semnării contractului de finanţare-, cât şi persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale sau familiale, precum şi alte tipuri de beneficiari eligibili. Mihai Moraru precizează că, prin intremediul instituţiilor finanţatoare, proiectele declarate eligibile vor beneficia de o garantare de 80% a sumelor pentru cofinanţare. Totodată, în acelaşi  scop, de la bugetul statului se vor acoda, pe o periodă de maxim 10 ani, microcredite de până la 75.000 euro. 

Primăria Suceava, înecată în datorii

·        „Sunt datorii normale, dacă putem spune aşa, acestea păstrându-se la acelaşi nivel de 5-6 ani încoace”, relevă Lungu.

·        Debitele istorice ale contribuabililor persoane fizice şi persoane juridice se ridică la peste 50 de milioane de lei, încasările fiind sub aşteptări.

·        „Este vorba despre criza economico-financiară, care a venit şi la noi, şi aceasta este realitatea”, a itera primarul Ion Lungu

Volumul intrărilor la bugetul local al municipiului Suceava au cunoscut un regres în primul semestru al anului 2013, susţine primarul Ion Lungu. „Ne-am fi dorit şi noi o execuţie mai bună. Însă, lucrurile nu merg foarte bine din punct de vedere al încasărilor, atât de la populaţie, cât şi de la agenţii economici”, arată edilul şef. Gradul de încasare a veniturilor bugetului local a fost, în prima jumătate din acest an, de 65,26%, dintre care 69,75% la secţiunea de funcţionare şi 48,73%, la cea de dezvoltare, proporţia fiind respectată, în linii mari, şi în ceea ce priveşte partea de cheltuieli. Lungu arată că, în acest din urmă caz, ponderea cea mai mare, 38,73% din buget, revine alocaţiilor pentru învăţământ; 15,56%-combustibililor(cu 30 de milioane de lei pentru Termica), pe ultimul loc situându-se capitolul transporturi, cu 13,62 din total. Primăria municipiului Suceava are datorii de 16,33 de milioane de lei, şeful executivului opinând că acestea pot fi stinse până la sfârşitul anului, din „viitoarele încasări ale municipalităţii”. „Sunt datorii normale, dacă putem spune aşa, acestea păstrându-se la acelaşi nivel de 5-6 ani încoace”, relevă Lungu. Primarul a ţinut să menţioneze că există o problemă foarte mare cu posibilitatea de angajare de salariaţi în compartimentele deficitare, mai ales în ceea ce priveşte executarea silită a rău platnicilor. „Sper să găsim soluţii ca, prin dispoziţii de primar, să delegăm, să detaşăm, în perioada următoare, personal din cadrul Primăriei, întrucât, cu cei 10 angajaţi pe care îi avem la executare silită, nu putem să încasăm sumele restante”, a reliefat ocupantul fotoliului din Areni, menţionând că debitele istorice ale contribuabililor persoane fizice şi persoane juridice se ridică la peste 50 de milioane de lei. Lungu a iterat că, pe fondul acestei execuţii bugetare modeste, vor fi căutate modalităţi de creştere a încasărilor. Şeful administraţiei municipale crede că diminuarea ritmului plăţilor nu este o consecinţă a măririi impozitelor şi taxelor locale, întrucât majorarea de la începutul anului a fost compensată cu reducerea  taxei pentru salubritate. „Este o problemă o problemă de fond, întâlnită nu numai la Suceava, ci în întreaga ţară şi în Europa. Este vorba despre criza economico-financiară, care a venit şi la noi, şi aceasta este realitatea”, a accentuat primarul municipiului Suceava, Ion Lungu.  

Deficienţe de comunicare între structurile pentru situaţii urgenţă

·        Cu dificultate s-a desfăşurat şi comunicarea cu secţiile drumurilor naţionale, drumurilor judeţene, cât şi cu operatorul de energie electrică E-on.

Transmiterea datelor de către instituţiile cu atribuţii în domeniul gestionării situaţiilor de urgenţă înspre comandamentul operaţional de pe lângă Instituţia Prefectului constituie una dintre problemele care creează dificultăţi, se arată  într-un raport al Comitetului Judeţean pentru Situaţii de Urgenţă al Judeţului Suceava. Astfel, potrivit sursei citate, în primul semestru al anului 2013, comisiile locale pentru  situaţii  de urgenţă de la nivelul comunelor, oraşelor şi municipiilor nu au transmis operativ datele actualizate referitor la situaţia reală din zona de responsabilitate. De asemenea, cu dificultate s-a desfăşurat şi comunicarea şi cu alte instituţii, respectiv cu secţiile drumurilor naţionale, drumurilor judeţene, cât şi cu operatorul de energie electrică E-on, care au răspuns cu greutate la solicitările din teren. Totodată, transmiterea rapoartelor operative de către comisiile locale pentru  situaţii  de urgenţă  a avut loc, de multe ori, cu foarte mare întârziere, nerespectându-se, astfel, prevederile Regulamentului privind gestionarea situaţiilor de urgenţă generate de inundaţii, fenomene meteorologice periculoase, accidente la construcţii hidrotehnice, poluări, dar nici fluxul informaţional. Cu toate acestea, în judeţul Suceava, în perioada al cere ne referim, nu s-au înregistrat dificultăţi majore.  „Pe timpul manifestării situaţiilor de urgenţă nu au fost întâmpinate dificultăţi majore în funcţionarea fluxului decizional între structurile implicate din sistemul judeţean  pentru managementul situaţiilor de urgenţă, iar la nivel local primarii, în calitatea lor de preşedinţi ai comitetelor locale pentru situaţii de urgenţă, au coordonat permanent şi eficient forţele de intervenţie, acţionând cu responsabilitate pentru reducerea consecinţelor situaţiilor de urgenţă înregistrate”, se explică informarea privind activitatea Comitetului Judeţean pentru Situaţii de Urgenţă al Judeţului Suceava, în primele 6 luni ale anului 2013. 

Vicepreşedintele judeţean, Stela Acatrinei:

PRM, partid justiţiar, „însă nu aşa cum l-a vrut Vadim”

Congresul Partidului România Mare, din Alba Iulia, de la finele săptămânii trecute, în care preşedinte al formaţiunii, în locul revocatului Corneliu Vadim Tudor, a fost ales Gheorghe Funar, a clarificat toate problemele ivite, a declarat ieri, într-o conferinţă de presă, vicepreşedintele judeţean sucevean, Stela Acatrinei. Vicepreşedinte al noului Birou Permanent Naţional al PRM, Stela Acatrinei a precizat că, din acest moment, va reîncepe activitatea pe plan local, în aşa fel încât, la Congresul ordinar de anul viitor, toate organizaţiile din ţară să fie bine conturate, inclusiv cu conduceri „care să facă treabă”. Stela Acatrinei crede că, în actuala conjunctură politică, economică, socială şi financiară, Partidul România Mare, are un culoar bine definit, fiind un partid cu doctrină naţională, justiţiar, „însă nu aşa cum l-a vrut domnul Vadim, ci unul cu respectarea legilor şi a oamenilor”. Acatrinei susţine că la Congresul extraordinar  din 20 iulie, preşedintele Corneliu Vadim Tudor a fost reconfirmat în funcţie cu vot deschis, şi nu secret, aşa cum este normal, precum şi cu sufragii ale participanţilor de la alte partide, care, ulterior, au fost numiţi şefi interimari de filiale.                 „Eu cred că mişcarea pe care am făcut-o este una foarte bună, pentru că s-au clarificat lucrurile. Fostul preşedinte Vadim trebuie să înţeleagă că partidul trebuie condus după voinţa membrilor săi, statut şi Legea partidelor politice. Nu poate fi ales un preşedinte fără ca, la nivel central să fie consultaţi membrii Consiliului Naţional, noi nefiind convocaţi la întâlnirea la care fostul preşedinte spune că a fost ales. Probabil că a fost ales de PDL, PPDD, Alianţa Populară, în absenţa preşedinţilor partidului”, a menţionat Acatrinei.  Stela Acatrinei a ţinut să arate că nu răspunde provocărilor Savetei Ionescu, preşedinte judeţean interimar al PRM Suceava, după Congresul din 20 iulie, ţinut la Bucureşti, la iniţiativa lui Corneliu Vadim Tudor. „Cred că dumneaei este foarte tânără, că s-a lăsat atrasă într-un joc foarte murdar. Nu este membră a partidului nostru, nu ştim de unde a apărut, iar dacă voia să facă politică, era foarte decent să se adreseze partidului, să ceară o adeziune, să se înscrie în partid, şi avea toate şansele să se afirme”, a reliefat viceliderul judeţean al organizaţie judeţene Suceava a PRM.   

După tăierea impusă de Guvernul Ponta,

666 de posturi, la Primăria Suceava

·        „Am făcut tot posibilul să găsim soluţii pentru a păstra încadrarea pe funcţii a actualilor salariaţi”, a declarat primarul Ion Lungu.

·        Fostul viceprimar Harşoşvchi a acuzat că Guvernul produce şomeri în administraţie, actualul viceprimar Doroftei spunând că, din contră, se vor face angajări.

·        Consilierul PPDD, Adrian Arămescu a reproşat autorităţilor locale că se ocupă doar de bugetari, cerând materializarea Parcului industrial promis în campanie.         

Consiliul Local al municipiului Suceava a aprobat, ieri, în şedinţă ordinară, o hotărârea privind punerea în aplicare a prevederilor OUG nr. 77/2013, pentru stabilirea unor măsuri privind asigurarea funcţionalităţii administraţie publice locale, a numărului de posturi şi reducerea cheltuielilor la instituţiile şi autorităţile publice. Actul normativ amintit desfiinţează posturile vacante şi se reconsideră unele posturi unice, aleşii votând noua organigramă şi noul stat de funcţii.  În consecinţă, în administraţia publică locală din reşedinţa de judeţ s-au desfiinţat un total de 81 de posturi, din cele 747, rămânând 666. Cele mai multe,  respectiv 40, au fost „tăiate” din aparatul de specialitate al primarului, 12-de la Direcţia Administraţiei Pieţelor, iar 26 de la Direcţia Domeniului Public. Primarul Ion Lungu a ţinut să arate că s-au făcut eforturi legale pentru păstrarea încadrării actuale a directorilor, funcţionarilor publici şi personalului contractual de la Primăria municipiului Suceava.         

„Am făcut tot posibilul să găsim soluţii pentru a păstra încadrarea pe funcţii a actualilor salariaţi ai Primăriei municipiului Suceava, pentru că salariile în administraţia publică nu sunt foarte mari. Astfel, pentru a mobiliza salariaţii să lucreze bine, ar trebui ca măcar să le păstrăm salariile actuale”, a subliniat primarul Lungu, adăugând că, chiar dacă în organigramă apar anumite modificări, atribuţiile serviciu rămân aceleaşi.

Consilierul local PDL, Lucian Harşovschi, fost viceprimar al municipiului Suceava a iterat că Guvernul Ponta reduce 81 de posturi vacante, „viitoare posibile locuri de muncă”. „Unde sunt laptele şi mierea promise în campania electorală, unde sunt locurile de muncă promise sucevenilor?”, a întrebat Harşovschi pe colegii de la USL.

Actualul viceprimar PNL, Ovidiu Doroftei a ţinut să arate că UOG nr. 77/2013 se vrea fi o măsură reparatorie, „aceasta permiţând angajarea 1/1”. „Prin aceasta se dă posibilitatea autorităţilor administraţie publice şi angajatorilor din sistemul bugetar de a angaja  în continuare, pentru că nu s-au tăiat, în totalitate, posturile vacante. Ba mai mult, la Primăria municipiului Suceava mai există posturi care se vor ocupa prin concurs, în urma ieşirii la pensie, demisiei sau pensionării”, a reliefat Ovidiu Doroftei.

Adrian Arămescu, consilier PPDD, le-a reproşat celor doi aleşi că fac politică ieftină, de parcă s-ar afla în continuă campanie electorală. Arămescu a cerut acestora, cât şi executivului, să nu se preocupe atât de mult de locurile de muncă din sectorul bugetar, ci mai degrabă să faciliteze creare unora în sectorul privat, prin materializarea proiectului Parcului industrial din Lunca Sucevei. „De Parcul industrial din zona Termica, singurul în măsură să creeze locuri de muncă, s-a vorbit doar în campania electorală, după care proiectul a fost abandonat. Ar trebui să ne ocupăm şi de sectorul privat, nu numai de bugetari, Primăria putând funcţiona şi cu câţi salariaţi are acum”, a subliniat Adrian Arămescu(PPDD).  

Inspectorii rutieri suceveni,

Amenzi de 640.000 de lei pentru abateri de la legislaţia privind transportul materialului lemnos  

Inspectoratul Judeţean de Sat pentru Controlul în Transportul Rutier a desfăşurat 211 de controale în trafic, verificate fiind 2.531 autovehicule de transportat mărfuri perisabile şi neperisabile, transport persoane, precum şi de autovehicule „şcoală”. Inspectorul şef judeţean, Mircea Stan, a declarat, ieri, că în urma acţiunilor de control au fost constatate 284 de deficienţe şi s-au aplicat 284 de sancţiuni contravenţionale, în valoare de 1,45 milioane lei. Operatorilor de transport străini care au tranzitat teritoriul judeţului Suceava li s-a dat 10 amenzi, sancţiuni însumând 56.500 lei. Totodată, inspectorii rutieri au suspendat 14 copii conforme ale licenţei de transport, dintre care 3 pentru defecţiuni tehnice. Lucrătorii specializaţi ai Inspectoratului  Judeţean de Sat pentru Controlul în Transportul Rutier au avut 117 şi controale la sediile operatorilor de transport, la activităţile conexe transportului rutier, şcolile de conducători auto şi centrele de pregătire şi perfecţionare în transporturile rutiere. Conform inspectorului şef Mircea Stan, în timpul verificărilor au fost descoperite 298 sancţiuni, operatorii în cauză fiind amendaţi cu un total de 1,63 milioane de lei. Inspectorii rutieri au constat abateri de la legislaţia privind transporturile; timpii de conducere şi odihnă; regimul drumurilor; transportul mărfurilor divizibile; tariful de utilizare a reţelei de drumuri naţionale, cât şi de la normele privind transportul mărfurilor periculoase. Pe de altă parte, în intervalul  25 mai-1 iulie 2013 au fost organizate mai multe acţiuni mixte, cu lucrători ai Inspectoratului Teritorial de Regim Silvic şi Vânătoare şi Poliţiei Rutiere, acestea având ca obiectiv principal legalitatea transportului de material lemnos şi respectarea, de către transportatorii şi furnizorii de lemn, a maselor totale maxime autorizate şi dimensiunilor de gabarit. Verificările s-au lăsat 33 de sancţiuni contravenţionale, în sumă de 640.000 lei.

Import şi export intense de beneficii de asistenţă socială

·        Anul acesta s-au suspendat 314 plăţi ale alocaţiei de stat pentru copii şi s-au acordat altele 309.

În prima jumătate a anului 2013, Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Suceava a completat, pe linia importului/exportului de beneficii de asistenţă socială,  621 de formulare E 411, pentru a solicita informaţii, în timp ce 1.151 formulare au fost întocmite pentru a răspunde la solicitările altor state membre. Potrivit directorului executiv al instituţiei sucevene, Marcela Prelipcean, în baza documentelor respective s-au suspendat 314 de plăţi ale alocaţiei de stat pentru copii şi s-au acordat altele 309 alocaţii. Anul trecut, AJPIS a completat de 1.455 de formulare E 411 pentru a solicita informaţii din alte state membre, în scopul deschiderii sau suspendării dreptului la prestaţii sociale în România. Agenţia a răspuns la 1.872 de formulare europene prin care se solicitau informaţii despre cetăţeni români care au accesat dreptul la prestaţii sociale în alte state ale Uniunii Europene. În baza acestora s-au efectuat 714 de suspendări din plată şi s-a deschis dreptul la alocaţie de stat pentru copii în cazul a 782 de beneficiari. „Există un import şi un export intens de beneficiilor de asistenţă socială în spaţiul Uniunii Europene. Se lucrează frecvent la acordarea drepturilor persoanelor migratoare, la o corespondenţă eficientă şi rapidă în spaţiul Uniunii Europene pentru transmiterea informaţiilor necesare, precum şi în vederea evitării suprapunerilor incorecte a unor drepturi. AJPIS conlucrează şi cu celelalte autorităţi şi instituţii judeţene, printre care Casa Judeţeană de Pensii Suceava, primăriile din judeţ, serviciile de evidenţa populaţiei, în scopul verificării, completării şi clarificării informaţiilor necesare”, a declarat directorul executiv Marcela Prelipcean.   

Prefectura Suceava monitorizează proiecte de aproape 250 de milioane de euro

·        Accent se pune pe realizarea de parteneriate care să aibă ca efect creşterea capacităţii de absorbţie.

În cel de al doilea trimestru al anului 2013, Instituţia Prefectului judeţului Suceava a monitorizat 83 de proiecte europene aflate în implementare, valoarea acestora fiind de 246,5 milioane de euro, se arată într-o informare prezentată în şedinţa Colegiului prefectural de ieri. Potrivit prefectului Florin Sinescu, în domeniul gestionării fondurilor europene, la nivelul judeţului Suceava au fost stabilite măsuri concrete pentru promovarea instrumentelor structurale, diseminarea informaţiilor europene şi consilierea autorităţilor şi instituţiilor locale, astfel încât acestea să iniţieze proiecte care să conducă la dezvoltarea economică, socială şi culturală a localităţilor.  De asemenea, un accent deosebit a fost pus pe realizarea de parteneriate, prin angrenarea administraţiilor locale, instituţiilor publice, mediului de afaceri, mediului academic şi societăţii civile, care să aibă ca efect creşterea capacităţii de absorbţie. „Pentru accelerarea absorbţiei fondurilor europene, Instituţia Prefectului asigură atât consilierea unităţii administrativ-teritoriale, cât şi a agenţilor economici şi persoanelor fizice, dar şi diseminarea, cu celeritate, a Catalogului lunar al fondurilor europene, în care sunt prevăzute termenele de depunere a proiectelor cofinanţate de Uniunea Europeană”, a declarat prefectul Florin Sinescu,  accentuând că se are în vedere şi imlicarea societăţii civile, catalogul fiind transmis şi către 80 de organizaţii neguvernamentale care îşi desfăşoară activitatea în comunităţile din judeţul Suceava. 

Preşedintele interimar al PRM Suceava, Saveta Ionesi:

„Vrem să atragem noi membri şi să închegăm o echipă puternică”

Saveta Ionesi, preşedintele interimar al organizaţiei judeţene Suceava a Partidului România Mare, însoţită de vicepreşedintele cu probleme organizatorice, Vasile Cerlincă, se va întâlni cu conducerile şi membrii tuturor filialelor comunale, orăşeneşti şi municipale. Descinderile în teritoriu survin Plenarei Consiliului Naţional şi Congresului Extraordinar, din 20 iulie, de la sala Romexpo, din Capitală, în cadrul acestuia din urmă Corneliu Vadim Tudor a fost reales preşedinte al Partidului România Mare. Saveta Ionesi a fost ales membru al Consiliului Naţional, organism cu 125 de membri, dar şi al Comitetului Director al PRM. „Nu ne-am propus să înlocuim pe nimeni din funcţie, din contră, ne-am propus să lucrăm, să atragem noi membri şi să închegăm o echipă unită”, a declarat Ionesi, menţionând că intenţionează să cunoască pe preşedinţii organizaţiilor, viceprimarii şi pe consilierii locali pe care formaţiunea îi are în judeţ. La Plenara Consiliului Naţional şi Congresul Extraordinar al PRM de la finele săptămânii trecute au participat peste 1000 de membri din toată ţara, printre care şi 40 de delegaţi ai filialelor din judeţul Suceava. „Mesajul domnului preşedinte Corneliu Vadim Tudor a fost că PRM nu e de vânzare şi că nu poate uita şi ierta pe trădători. Nu domnia sa este vinovat pentru rezultatul slab de la ultimele alegeri, ci aceia care nu şi-au făcut suficientă campanie ori au renunţat să mai reprezinte PRM”, arată preşedintele interimar al organizaţiei judeţene Suceava a Partidului România Mare. Saveta Ionesi deţine această funcţie din 7 iunie 2013, înlocuind pe Gheorghe Acatrinei, care a fost acuzat că a „uneltit” la detronarea preşedintelui naţional, Corneliu Vadim Tudor. Actualul şef interimar al PRM Suceava este lucrător bancar, absolvent de studii superioare, precum şi cu masterat în domeniul financiar-bancar. Saveta Ionesi este membru al PRM din februarie 2013.  

Ajutor de şomaj doar pentru o treime din totalul şomerilor 

Rata şomajului este în scădere în judeţul Suceava, informează directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, Mirela Adomnicăi. Potrivit oficialului AJOFM, în luna iunie, rata şomajului a fost de 5,12%, mai mică cu 0,17 procente faţă de luna anterioară. Mai mult, comparativ cu luna februarie a anului în curs, indicatorul amintit a cunoscut o diminuare cu 1,12 %.  La începutul acestei luni, judeţul Suceava avea, potrivit evidenţelor AJOFM, 12.522 de şomeri, dintre care 4.356 primeau indemnizaţie de şomaj, adică aproximativ o treme din total. Femeile sunt mai puţin afectate de şomaj, în evidenţele AJOFM figurând doar 5.149 de reprezentante ale sexului frumos. Cei mai mulţi şomeri, atât indemnizaţi, cât şi neindemnizaţi se găsesc în zona Suceava, respectiv 4.121, urmată, în ordine de zonele, Fălticeni-cu 2.773 de şomeri; Rădăuţi-cu 2.438; Gura Humorului-cu 1555; Cîmpulung Moldovenesc-1031 şi Vatra Dornei-604. Rata şomajului în judeţul Suceava este cu 0,16% peste cea de la nivel naţional, care, în luna iunie a fost de 4,96%.

Corneliu Vadim Tudor riscă excluderea din PRM

Corneliu Vadim Tudor nu mai deţine nicio  funcţie de conducere în Partidul România Mare, a reiterat, într-o conferinţă de presă, preşedintele judeţean sucevean al formaţiuni, Gheorghe Acatrinei.  „Practic, Vadim Tudor nu mai are nicio funcţie în Partidul România Mare, prin revocare ieşind din cărţi, în totalitate. Însă, acum, împinge lucrurile prea departe, riscând ca Biroul Permanent al Partidului, organism legal ales de Consiliul Naţional, să-l excludă din partid, înainte de Congres”, a reliefat Acatrinei. Ex-senatorul PRM de Suceava face această afirmaţie în contextul în care Corneliu Vadim Tudor a declarat că preşedintele Tribunalului Bucureşti, Laura Andrei, i-a promis că îi va da câştig de cauză în solicitarea de a constata drept nestatutară şi nelegală revocarea sa din funcţia de preşedinte al Partidului România Mare, la Plenara Consiliului Naţional din 15 iulie. În legătură cu un congres pe care Corneliu Vadim Tudor intenţionează să-l organizeze, pe 20 iulie, cu o săptămână înaintea celui programat, la Alba Iulia, de cei care l-au detronat pe „tribun”, Gheorghe Acatrinei a precizat că în plină desfăşurare sunt conferinţele judeţene extraordinare, acestea alegând, în mod statuar, delegaţii care vor alege un nou preşedinte al formaţiunii. Liderul sucevean peremist a făcut apel la membrii PRM să nu dea curs chemării de participa la aşa zisul congres organizat de Corneliu Vadim Tudor, prin care acesta „continuă se acopere de ridicol”. „Îl avertizăm pe europarlamentarul PRM, Corneliu Vadim Tudor, că, în ipotez  în care pune la cale şi forţează organizarea nelegală şi nestatuară a unui aşa zis congres al PRM, pe 20 iulie, în Bucureşti, vom fi obligaţi să luăm în discuţie şi să decidem, în Biroul Permanent, excluderea sa din partid”, a precizat Gheorghe Acatrinei, preşedintele organizaţiei judeţene Suceava a Partidului România Mare.

Locuri gratuite în  tabere, pentru copiii şi tineri cu handicap, precum şi pentru cei din centrele de plasament  

·        În această vară, Direcţia Judeţeană pentru Tineret şi Sport asigură două sejururi, pentru circa 280 de participanţi.    

Mai mulţi copii şi tineri din centrele specializate ale Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Drepturilor Copilului Suceava vor petrece vor merge în tabără în această vară. Anunţul este făcut de Cristi Bărculescu, directorul executiv al Direcţiei Judeţene pentru Tineret şi Sport, care precizează că este vorba despre 128 de copii şi tineri, însoţiţi de 13 cadre din centrele de plasament ale DGASPC la care se adaugă 123 preşcolari, elevi şi tineri cu handicap, precum şi asistenţi personali ai acestora din urmă, care vor avea parte, în această vacanţă, de un sejur gratuit, de 5 nopţi şi 6 zile, în tabăra „Briza Mării” din Eforie Nord, respectiv Perla Land din Costineşti. Potrivit şefului DJTS Suceava, Cristi Bărculescu, cei dintâi au asigurat, tot gratuit, şi transportul dus-întors. La fel ca în fiecare an, Direcţia Judeţeană pentru Tineret şi Sport Suceava, subordonată Ministerului Tineretului şi Sportului, finanţează organizarea de tabere gratuite pe durata vacanţei de vară a anului 2013, beneficiarii  fiind copiii şi tinerii care beneficiază de o măsură de protecţie socială, prevăzută de Legea nr.272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului. De aceeaşi facilitate au parte şi elevii şi tinerii cu handicap, alături de asistenţii personali şi asistenţii personali profesionişti ai acestora, care au solicitat participarea la o asemenea tabără. 

Abandonaţi de autorităţi,

Concediaţii de la Termica, nevoiţi să se înscrie la ajutorul de şomaj

·        De ieri, disponibilizaţilor le-a expirat perioada de preaviz, chiar dacă aceasta a fost suspendată cu un concediu fără plată.

·        Concediaţii au recurs la acest subterfugiu pentru a prinde o hotărâre de guvern care să consacre acordarea veniturilor de completare a indemnizaţiilor de şomaj.

·        Hotărârea nu a fost aprobată, sub semnul incertitudinii stând şi sumele care ar trebui asigurate cu titlul de salarii compensatorii.

Abandonaţi  de autorităţile centrale şi locale, celor peste 240 de  disponibilizaţi colectiv de la societatea comercială de termificare în sistem centralizat Termica Suceava nu le-a mai rămas decât soluţia înregistrării la Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în vederea stabilirii dreptului la indemnizaţia de şomaj. „Pe cei de la Termica îi aşteptăm, începând de luni, să depună dosarele în vederea acordării indemnizaţiei de şomaj. Însă, se pare că aceştia au o problemă cu stabilirea dreptului la veniturile de completare. Acestea se dau dacă respectivii disponibilizaţi sunt nominalizaţi într-o hotărâre de Guvern, proiect care a fost semnat la Ministerul Muncii, dar s-a împotmolit undeva pe traseu”, a declarat directorul executiv al AJOFM Suceava, Mirela Adomnicăi, adăugând că instituţiei pe care o conduce îi revine atribuţii pe linia verificării corectitudinii calculării cuantumului venitului de completare, cât şi a plăţii efective a acestuia.

Concediaţii de la firma de termificare din Lunca Sucevei au anunţat, cu prilejul mitingurilor de săptămâna trecută că, începând de luni, 15 iulie, le expiră perioada de preaviz. Potrivit conducerii Termica, angajaţii de pe lista concediaţilor colectiv au fost „preavizaţi” încă de la începutul lunii mai, însă, peste 240 dintre cei 295 de disponibilizaţi şi-au luat concediu fără plată. Salariaţii  de la Termica au recurs la acest subterfugiu cu scopul de a putea face subiectul unei hotărâri de guvern care să consacre acordarea de veniturilor de completare a indemnizaţiilor de şomaj, potrivit Ordonanţei Guvernului nr. 36/2013. „Aşa după cum prevede OG nr. 36, dreptul la venitul de completare se stabileşte în termen de maxim 90 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii de guvern. Deci, salariaţilor de la Termica trebuie să le înceteze contractele individuale de muncă în maxim 90 de zile de la intrarea în vigoare a hotărârii de guvern. Or, în cazul lor este invers, contractele de muncă au încetat, iar hotărârea de guvern nu a apărut”, a subliniat Mirela Adomnicăi, opinând că, dacă, hotărârea va fi, totuşi, aprobată, fondurile pentru veniturile de completarea ar putea face obiectul rectificării bugetare de la începutul lui august.

În cauză este suma de 7,32 milioane de lei, în scopul promovării hotărârii amintite, primarul municipiului Suceava, Ion Lungu, purtând discuţii cu vicepremierul Liviu Dragnea, precum şi cu alte înalte oficialităţi guvernamentale din Capitală. Banii ar urma să se adauge la cele 11 milioane de lei, fonduri care trebuie acordate de Termica şi Primărie, cu titlul de salarii compensatorii, însă şi acestea din urmă stau tot sub semnul incertitudinii.                       

Venitul de completare reprezintă diferenţa dintre venitul mediul salarial net realizat în ultimele 3 luni şi mărimea indemnizaţiei de şomaj. Respectivul venit de completare se acordă, după expirarea ajutorului de şomaj, pentru un interval de 12-24 de luni, în funcţie de vechimea în muncă a disponibilizatului colectiv, perioadă care este luată în calcul şi la stabilirea stagiului de cotizare la bugetele de asigurări sociale.

Sancţiuni usturătoare pentru unităţile din turism prinse fără personal calificat  

·        Prevederile privind obligaţia lucrului cu persoane de deservire profesionalizate au intrat deja în vigoare,  AJOFM oferindu-se să sprijine intrarea în legalitate a operatorilor interesaţi.

·        Un angajator poate beneficiază, între 1 an şi 3 ani, de un sprijin financiar de 300 de lei pe lună pentru fiecare contract de ucenicie încheiat cu Agenţia.   

Unităţile de turism sunt obligate să aibă 100% personal calificat, respectiv atât  bucătari, ospătari, cât şi la recepţie. Cel puţin aşa prevăd noile prevederi legale în domeniu, care au intrat deja în vigoare la jumătatea şi care le înlocuiesc pe cele potrivit cărora, în funcţie de clasificare, operatorii amintiţi trebuiau să aibă 40%, 60% sau 90% personal specializat şi atestat. În aceste condiţii, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava vine în întâmpinarea respectivilor agenţi economici, astfel încât aceştia să poată să îşi păstreze actualii lucrători necalificaţi. „Există două opţiuni: fie angajatorii îi califică la locul de muncă, iar jumătate din costurile cu cursurile de  formare profesională le suportă AJOFM, fie că angajatorii în cauză încheie contracte de ucenicie. În acest din urmă caz, personalul necalificat pe care îl au poate face practică la locul de muncă, AJOFM asigurând suportul teoretic necesar”, arată Adomnicăi. Potrivit şefului AJOFM Suceava, contractul de ucenicie se încheie pe o perioadă cuprinsă între 1 an şi 3 ani, fiind asimilat unui contract individual de muncă, cu toate drepturile care decurg din acesta din urmă. Mai mult, în intervalul amintit, angajatorul beneficiază, din bugetul asigurărilor sociale de şomaj, şi de un sprijin financiar de 300 de lei pe lună, pentru fiecare ucenic. „Toate unităţile de turism din judeţul Suceava pot apela la serviciile noastre. După ce partea de practică a fost făcută în unitatea respectivă, cu suportul nostru teoretic, putem asigura inclusiv evaluarea competenţei profesionale a ucenicului”, a reliefat directorul executiv al AJOFM, menţionând că, în urma testării, absolventul se va alege cu certificat de calificare recunoscut de Ministerul Muncii şi Ministerul Educaţiei.   Adomnicăi a evidenţiat că, potrivit informaţiilor pe care le are, inspectorii specializaţi fac deja verificări pe linia depistării personalului de deservire necalificat din turism, în caz de neconformare la noile prevederi amenzile ajungând chiar şi până la 3000 de lei. „Ucenicia este o formă prin care operatorii din turism îşi pot păstra angajaţii necalificaţi, care lucrează în continuare şi, pe deasupra, respectivii angajatori pot intra în legalitate. În momentul în care vine un inspector, iar condiţia privind personalul necalificat nu este îndeplinită, există măcar dovada că s-au făcut demersurile necesare”, a explicat directorul executiv la AJOFM, Mirela Adomnicăi.

În 10 ani,

Populaţia de etnie romă a judeţului Suceava a crescut cu circa 3000 de persoane

·        Ucrainenii reprezintă 0,9% din populaţia stabilă, polonezii-0,3%, iar ruşii-lipoveni-0,27%.

Rezultatele definitive ale recensământului populaţiei şi locuinţelor din octombrie 2011 relevă că, pentru 97,8% din populaţia stabilă a judeţului Suceava, limba română reprezintă prima limbă vorbită în mod obişnuit în familie, în perioada copilăriei. Potrivit liberei declaraţii a celor 611.663 de suceveni care şi-au declarat limba maternă, ucraineana este vorbită de 3.097 persoane, adică 1% din totalul populaţiei stabile; limba romani-de 3.258 persoane, iar limba poloneză-de 1666 persoane(0,3%). Potrivit Direcţiei Judeţene de Statistică, pentru limba maternă informaţia nu este disponibilă în cazul a 23.147 persoane, înregistrarea etniei şi limbii materne făcându-se baza liberei declaraţii a persoanelor recenzate. „Pentru persoanele care nu au vrut să declare aceste trei caracteristici, precum şi în cazul persoanelor pentru care informaţiile au fost colectate indirect, din surse administrative, informaţia nu este disponibilă pentru aceste 2 caracteristici. Ca urmare, structurile prezentate sunt calculate în funcţie de numărul total de persoane care şi-au declarat etnia şi limba maternă, şi nu în funcţie de numărul total al populaţiei stabile”, arată şeful DJS, Stelian Ruscior.  Astfel, informaţia privind etnia a fost disponibilă pentru 611.614 de persoane din totalul de 634.810. La recensământ s-au declarat români 588.358 de persoane, respectiv 96,2% din total, iar romi-12.178 de persoane, adică 2% din total. Ucrainenii reprezintă 0,9% din populaţia stabilă a judeţului Suceava, polonezii-0,3%, iar ruşii-lipoveni-0,27%. Comparativ cu recensământul populaţiei şi locuinţelor din 2002, a crescut ponderea populaţiei de etnie romă, aceasta sporind de la 9.186 de persoane, la 12.178 persoane. În cazul ucrainenilor populaţia stabilă s-a diminuat de la 8.514 la 5.916 de persoane; al ruşilor-lipoveni, de la 2.543 la 1.721, iar cea a polonezilor a scăzut de la 2.609 la 1.922 de persoane.

Opt accidente de muncă într-o singură lună 

·        Pentru încălcarea legislaţiei privind sănătatea şi securitatea în muncă, inspectorii de muncă suceveni au dat amenzi de 21.000 de lei.

Inspectorii de muncă suceveni au avut, în luna trecută, pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă, 106 de acţiuni de control. Şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă, Romeo Butnariu, arată că,  în urma verificărilor efectuate, lucrătorii din subordine au aplicat 120 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor însumând 21.000 lei. Printre deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă se numără cele legate de neasigurarea, de către angajator, a unei instruiri adecvate, cât şi lipsa autorizaţiei de funcţionare din punct de vedere al securităţii muncii. Lucrătorii ITM Suceava au descoperit, de asemenea, că prin fişa postului nu s-au stabilit atribuţii şi răspunderi în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, dar şi că nu au fost asigurate toate sortimentele necesare de echipamente individuale de protecţie, conform specificului fiecărui loc de muncă. Pe de altă parte, în luna iunie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă au fost comunicate 8 accidente de muncă, dintre care unul s-a soldat cu decesul victimei. Pe parcursul lunii trecute, la ITM Suceava s-au înregistrat 154 petiţii, iar 56 de persoane au fost primite în audienţă. 

Concediaţii colectiv de la Termica vor să dea Guvernul în judecată  

·        Disponibilizaţii de la firma de termificare suceveană consideră că OG nr. 36/2013 este aplicată în mod discriminatoriu, fiind nemulţumiţi exasperaţi că nimeni nu îi bagă în seamă. 

·        Manifestanţii au făcut apel la sucevenii şomeri să li se alăture, evidenţiind că premierul Victor Ponta s-a lăudat că va crea 50.000 de locuri muncă, însă nici vorbă despre aşa ceva, acestea dispărând pe zi ce trece, inclusiv în Suceava.                  

 Aproape 100 dintre cei  circa 250 de concediaţi în masă de la firma de termificare în sistem centralizat Termica Suceava au manifesta ieri, pentru a doua zi consecutiv, la sediul Primăriei  municipiului Suceava, cerându-şi dreptul la salariile compensatorii prevăzute în contractul colectiv de muncă, cât şi la veniturile de completare de la bugetul consolidat al statului.         

Unul dintre cei care a luat cuvântul a spus că, în cursul zilei de joi, reprezentanţii sindicaliştilor de la Termica au sunat la cabinetul vicepremierului Daniel Chiţoiu, însă, de acolo au fost informaţi că ministrul Finanţelor Publice îşi sărbătoreşte ziua de naştere. Acesta a reliefat că 12 iulie a fost ultima zi de preaviz, iar în ceea ce priveşte achitarea veniturilor de completare, din bugetul asigurărilor de şomaj, până acum, Guvernul nu le-a dat, disponibilizaţilor de la firma de termoficare, niciun răspuns concret.        

Manifestanţii şi-au manifestat intenţia de a pleca înspre Palatul Administrativ, întrucât prefectul Florin Sinescu nu a plecat în Capitală să le susţină revendicările, iar Cătălin Nechifor, preşedintele Consiliului Judeţean, nu mai sunat la Guvern, aşa cum a promis. Protestatarii s-au declarat abandonaţi atât de administraţia locală, şeful acesteia, Ion Lungu, fiind luându-şi concediul de odihnă, cât şi de autorităţile centrale.

Ieri, la ora 12.00, manifestanţii aşteptau un răspuns scris de la vicepremierul Daniel Chiţoiu, în caz contrar urmând deschide acţiune judecătorească împotriva Guvernului, pe motiv de aplicarea discriminatoriei a prevederilor OG. nr. 36/2013. „Am cerut ca astăzi, până la ora 12.00, domnul vice prim ministrul Chiţoiu să ne dea un răspuns la toate fax-urile şi adresele, pentru că noi, de luni, suntem cu contractele de muncă desfăcute şi nu ştim ce avem de făcut. Cred că venit momentul să dăm momentul să dăm Guvernul în judecată, pentru că nu se mai poate. Aceasta pentru că au aprobat OG nr. 36, care nu este aplicată în mod egal pentru toţi disponibilizaţii”, a declarat reprezentatul sindicaliştilor  de la firma suceveană de termificare. 

Manifestanţii au făcut apel la sucevenii şomeri să li se alăture, evidenţiind că premierul Victor Ponta s-a lăudat că, în perioada următoare, Guvernul că va crea 50.000 de locuri muncă, însă nici vorbă despre aşa ceva, acestea dispărând pe zi ce trece, inclusiv în Suceava.                  

În judeţul Suceava,

Aproape 3700 de contracte de muncă noi, în doar 3 luni 

·        Tendinţa de creştere a fost remarcată în luna aprilie, când s-a încălzit vremea şi au început angajările sezoniere.

Numărul contractelor individuale active de muncă din judeţul Suceava, a crescut, în mod sensibil, în ultima perioadă, face public Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava. Potrivit inspectorului şef Romeo Butnariu, în intervalul aprilie-iunie 2013 media înregistrărilor în evidenţele ITM este de 1.227 de noi contracte pe lună. Astfel, ca urmare a interogării registrului general de evidenţă a salariaţilor, s-a constatat faptul că, la 1 iulie, figurau, ca fiind înregistrate la Inspectoratul Teritorial Muncă, 109.704 contracte individuale de muncă active, dintre care, 100.193 pe durată nedeterminată, iar 9.511 pe durată determinată. Pe de altă parte la 1 aprilie 2013, în judeţul Suceava erau consemnate, tot prin intermediul ITM, 106.023 de contracte individuale de muncă active, dintre care 98.345 pe durată nedeterminată şi 7.678 pe durată determinată.

Astfel, în intervalul la care facem referire, creşterea efectivă este de 3.681 de contracte individuale de muncă, tendinţa fiind  remarcată în luna aprilie, când s-a încălzit vremea şi au început angajările sezoniere. Conform, inspectorului şef Romeo Butnariu, în luna iunie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava au fost înregistrate 31 de contracte colective de muncă şi acte adiţionale la cele deja în evidenţă. Inspectorii de muncă au acordat, totodată, 57 consultanţe legate de contractele colective de muncă.

Manifestând în faţa Primăriei,

Fără siguranţa salariilor compensatorii, disponibilizaţii de la Termica ameninţă cu greva foamei

·        Concediaţii i-au criticat pe liderii USL care făceau simpozioane despre salvarea Termica şi înfiinţarea unui parc industrial pe malul Sucevei.

·        „Termica este în procedură de insolvenţă, drept pentru care, tot ceea ce se întâmplă acolo este analizat de către cei care sunt administratori judiciari”, a declarat viceprimarul Ovidiu Doroftei.

Peste 100 de lucrători de la societatea de termoficare Termica Suceava au manifestat, ieri, la sediul Primăriei municipiului reşedinţă de judeţ, nemulţumiţi de situaţia incertă în care se află. Sindicaliştii reclamă că, de mai bine de 2 luni, de când au fost înştiinţaţi că sunt pe lista concediaţilor colectiv, nu s-a luat nicio măsură de protecţie socială din cele prevăzute de contractul colectiv de muncă şi că, deşi le sunt promise, plăţile compensatorii nu au început să se facă nici la această dată. Mai mult, cei în cauză acuză autorităţile locale că i-au abandonat, primarul municipiului Suceava, Ion Lungu, fiind plecat în concediu de odihnă. Manifestanţii au declarat că nu au nicio siguranţă că îşi vor prima banii cuveniţi, acuzând de dezinteres atât pe reprezentanţii administraţiei publice locale, cât şi Guvernul României. Aceştia au purtat pancarte inscripţionate cu lozinci precum: „Ne-aţi disponibilizat fără protecţie socială!”, „Guvernul trebuie să creeze nu să desfiinţeze!”, „Termica Suceava, egal Oltchim”, „Până aici, ajunge!”, „Lungu, specimen minciună”, scandând „Mincinoşii!”, „Ruşine!”, „Jos primarul!” şi „Jos Guvernul!”. „Acesta este rezultatul mandatelor de 9 ani de zile ale primarului Ion Lungu,  care, de la instalare, obiectivul său a fost să distrugă Termica”, ne-a spus un manifestant, care a precizat că, la faţa locului ar trebui să fie liderii USL, Cătălin Nechifor, preşedinte al Consiliului Judeţean, deputatul Alexandru Băişanu(PNL) şi senatorul Ovodiu Donţu(PSD), care făceau simpozioane despre salvarea Termica şi înfiinţarea unui parc industrial pe malul Sucevei.  Un alt protestatar a ameninţat cu greva foamei, deoarece au copii de crescut, soţii şomere, iar fără serviciu, ei nu mai rezistă.           

Viceprimarul municipiului Suceava, Ovidiu Doroftei, a declarat că, o dată cu intrarea în insolvenţă, responsabilitatea revine administratorului judiciar. „În urma solicitării pe care sindicatul de la Termica a făcut-o la Primăria municipiului Suceava, a primit aprobare de a manifesta în faţa acesteia. În momentul de faţă, Termica este în procedură de insolvenţă, drept pentru care, tot ceea ce se întâmplă acolo este analizat de către cei care sunt administratori judiciari”, a declarat adjunctul şefului administrativului local.

La sloganurile sindicaliştilor, care avertizau că sucevenii ar putea rămâne fără căldură la iarnă, viceprimarul a asigurat că se fac toate eforturile astfel încât, în noiembrie, noua centrală de termificare în cogenerare de înaltă eficienţă să fie dată în folosinţă. „În momentul de faţă, cred că este prematur să discutăm despre această posibilitatea. Toată lumea face eforturi, inclusiv dezvoltatorul noii centrale, de duce la bun sfârşit acea investiţie, în termenul promis şi angajat, în aşa fel încât sucevenii să aibă căldură şi apă rece începând din viitorul sezon rece”, a precizat viceprimarul Ovidiu Doroftei. 

Sindicaliştii de la Termica au autorizaţie de a manifesta şi a-şi striga păsurile în faţa Primăriei, inclusiv astăzi.    

Procedura de insolvenţă de la Termica poate ţine chiar şi 3 ani 

·        Pe durata celor 10 ani, de la transferarea CET în administrarea Consiliului Local, şi până în prezent, pierderile s-au acumulat, ajungând la 140 de milioane de lei.

·        La data deschiderii insolvenţei, numai nivelul penalităţilor achitate de firma de termificare insuma circa 220.000 de lei pe săptămână.

Procedura de insolvenţă a Termica ar putea să se întindă chiar şi pe durata a 2-3 ani, obiectivul dezirabil fiind satisfacerea creditorilor, respectiv recuperarea creanţelor pe care aceştia le au la societatea comercială suceveană de termificare, precum şi plata salariiloe compensatorii ale concediaţilor colectiv, a opinat directorul general al firmei de termificare sucevene, Ovidiu Dumitrescu. Acesta arată că, pe lângă cele menţionate, se va aplica un program de reorganizare, care vizează orice măsură de echilibrare a veniturilor cu cheltuielile, dar şi identificarea şi crearea unei noi surse de venituri care, pe lângă garantarea funcţionării curente, să permită şi plata creditorilor. Un rol determinant în declanşarea procedurii de insolvenţă l-a avut blocare a conturilor Termica de către furnizorul de cărbune Unicom Holding, Compania în cauză a recurs la această măsură de executare silită, paralizând, practic, activitatea firmei sucevene de termificare, în vederea recuperării unor sume de 25 de milioane de lei, din totalul iniţial de 57 de milioane de lei datorat de Termica. Operatorul din Lunca Sucevei este dator la societatea de utilităţi comunale ACET Suceava, pentru apa industrială furnizată de aceasta trebuind achitate circa 13 milioane de lei. Debite restante de 2,5 milioane de lei se înregistrează la SNCFR „Marfă”, pentru transportul cărbunelui folosit, în iarnă, în Centrala Electrică de Termificare, alte datorii trebuind a fi onorate contra facturii de gaze naturale emise de E.on Gaz, dar şi către alţi furnizori şi bugetul consolidat al statului. La toate aceste obligaţii, Termica plătea, la data deschiderii insolvenţei, accesorii, respectiv, penalităţi de circa 220.000 de lei pe săptămână.   

·        Primăria ar putea suporta pierderile „istorice” care provin din diferenţa dintre costul real al gigacaloriei şi cel achitat de populaţie.

De cealaltă parte, pe lângă cele 22 de milioane de lei pe care populaţia municipiului Suceava le datorează producătorului, furnizorului şi distribuitorului de agent termic, societatea comercială Termica are de încasat sume cu titlul de subvenţie de la administraţia publică locală, respectiv de la bugetul local al municipiului Suceava. Directorul general al societăţii arată că este vorba despre subvenţiile aferente lunilor cu temperaturi scăzute de la începutul anului 2013, prevederile bugetului local - în cadrul căruia Primăria Suceava a plătit deja 30 de milioane de lei -, neincluzând, cu excepţia a jumătate din ianuarie, şi sumele aferente anului în curs. O măsură în acest sens este aşteptată a fi luată cu prilejul unei rectificări bugetare. De asemenea, Termica mai are de primit, de la acţionarul unic, respectiv municipiul Suceava,  diferenţa de aport la capitalului social, majorat în primăvară cu 10 milioane de lei, administraţia locală vărsând doar 6,5 milioane de lei din totalul la care s-a angajat prin hotărâre a Consiliului Local. Tot de la bugetul local, administraţia locală este obligată să achite şi contravaloarea consumului de apă caldă şi căldură al centrelor bugetare din învăţământ, bani care trebuie, la fel, orientaţi către Termica. Totodată, conform legislaţiei în vigoare, Primăria municipiului Suceava s-ar putae face parte şi la suportarea contravalorii pierderilor „istorice” care provin din diferenţa dintre costul real al gigacaloriei şi tariful instituit şi perceput de la consumatorii casnici.  Pe durata celor 10 ani de funcţionare, de la transferarea, în 2002, a Sucursalei Electrocentrale, de la Compania Naţională Termoelectrica în administrarea Consiliului Local al municipiului Suceava, şi până la finele anului 2012, pierderile s-au acumulat în mod continuu, ajungând 140 de milioane de lei.

Pe 11 iunie 2013, Consiliul de Administraţie al Termica a luat hotărârea de a se adresa instanţei şi a cere Tribunalului Suceava, Secţia Civilă, declanşarea procedurii generale a insolvenţei şi de reorganizare a activităţii societăţii. În motivarea cererii, s-a arătat că în patrimoniul societăţii există un dezechilibru financiar bazat pe lipsa de lichidităţi şi că, din cauza insuficienţei fondurilor băneşti, Termica nu va mai putea plăti datoriile exigibile către creditori, valoarea acestora fiind de 45,64 de milioane de lei. Constatând că sunt îndeplinite condiţiile art. 27 din Legea privind procedura insolvenţei, judecătorul sindic a constatat că Termica este în incapacitate de plăţi şi a dispus deschiderea procedurii generale a insolvenţei împotriva societăţii. Conform legii amintite, în calitate de administrator judiciar a fost desemnat consorţiul format din practicienii în insolvenţă MGA Insolvency SPRL Suceava, Management Reorganizare Lichidare Iaşi SPRL şi Accer IPuRL  Suceava.