20 ianuarie 2011

Urmare a unei decizii guvernamentale,
Fondul de salarii de la primăria Suceava este amputat cu 5 milioane de lei
• Primarul Ion Lungu spune că, în ciuda acestei măsuri, drepturile salariale ale angajaţilor vor fi plătite pe întreg anul
Anul acesta, municipalitatea suceveană este obligată să reducă cu 5 milioane de lei cheltuielile cu salariile angajaţilor. Primarul Ion Lungu a declarat că măsura este urmare a unei hotărâri a Guvernului, potrivit căreia fondul de salarii al administraţiilor locale nu poate depăşi anumite limitate. Astfel, deşi în proiectul bugetului local a fost prinsă, cu acest titlu, suma de 70,60 milioane lei, cheltuielile efective de personal vor fi de 65,57 milioane lei. „La primăria municipiului Suceava putem avea un fond de salarii de 65,57 milioane lei. Aceasta după ce în proiectul de buget am prevăzut am 70,60 milioane lei. Ca atare, trebuie să diminuăm cheltuielile de personal cu aproape 5 milioane de lei. Nu am avut niciodată ca ţintă realizarea de economii la primărie prin reducerea fondului de salarii, însă acestea sunt prevederile legale. Am fundamentat fondul de salarii şi pentru cele 40 de posturi vacante din aparatul propriu, cât şi pentru încă 50 de persoane necesare la Poliţia Locală, astfel încât să putem pune în aplicare noile reglementări în domeniu”, a declarat şeful administrativului local, adăugând că, nu a tăiat şi nici nu îşi propune să micşoreze vreun salariu. Lungu a mai precizat că, în ciuda amputării cheltuielilor de personal, fondul de salarii este asigurat până la finele anului. Reducerea salarială de 25% aplicată angajaţilor primăriei municipiului Suceava nu a avut ca rezultat echilibrarea bugetului local. Recent Ion Lungu evidenţia că reducerea salarială de 25% aplicată în 2010 angajaţilor primăriei municipiului Suceava nu a adus mari economii bugetului local. Salariul mediu net al lucrătorilor din executiv şi instituţiile subordonate este de 700 de lei, muncitorii de la Direcţia Administraţiei Pieţelor şi Direcţia Domeniul Public câştigând chiar şi câte 500 de lei pe lună.