Dacă după 1990 în ţările europene s-a mers pe reducerea impozitării forţei de muncă, în paralel cu o impunere mai mare a averilor şi consumului de lux, în România s-a întâmplat exact invers, declarat, într-o conferinţă de presă, vicepreşedintele PRM Suceava, Marcel Murariu. Aceasta a spus că la costul împovărător al locurilor de muncă din ţara noastră are aport inclusiv contribuţiile covârşitoare suportate direct de către angajator. „Pentru a achita un salariu net la nivelul celui mediu net pe economie,la noi pe un agent economic locul de muncă îl costă de 2,4 ori mai mult. În Spania, spre exemplu, costul unui loc de muncă este de 1,4 ori mai mare decât salariul mediu net, iar în Germania de 1,7 ori”, relevă Murariu, opinând că, drept urmare, nu este de mirare că se înregistrează un ridicat nivel al muncii la negru, dar nici faptul că agenţii economici nu-şi plătesc obligaţiile la buget. Pe de altă parte, precizează viceliderul judeţean PRM, printr-o asemenea politică, investitorilor străini li se anulează avantajul forţei de muncă ieftine, aceştia nepermiţându-şi să întreţină munca fără forme legale, dar nici să nu achite contribuţiile legale. Marcel Murariu a remarcat că România a ajuns să aibă mai mulţi pensionari decât salariaţi, adică mai mulţi beneficiari decât contribuabili la bugetul asigurărilor sociale. „De vină pentru asemenea situaţie este politica guvernelor postdecembriste, care, indiferent de coloratură, au preferat pensionarea anticipată, în loc de scoaterea în şomaj. În sistemul de pensii, raportul contribuabili-beneficiari a fost dramatic inversat, iar acesta tinde să devină un obstacol în calea revigorării şi dezvoltării economiei româneşti. Nu în cele din urmă, se riscă şi ajungerea la blocaj în ceea ce priveşte plata salariilor, iar pe cale de consecinţă, şi a pensiilor”, a declarat vicepreşedintele organizaţiei judeţene Suceava a Partidului România Mare, Marcel Murariu. 09 ianuarie 2011
Dezechilibrul dintre numărul de salariaţi şi pensionari poate duce la blocarea plăţilor
Dacă după 1990 în ţările europene s-a mers pe reducerea impozitării forţei de muncă, în paralel cu o impunere mai mare a averilor şi consumului de lux, în România s-a întâmplat exact invers, declarat, într-o conferinţă de presă, vicepreşedintele PRM Suceava, Marcel Murariu. Aceasta a spus că la costul împovărător al locurilor de muncă din ţara noastră are aport inclusiv contribuţiile covârşitoare suportate direct de către angajator. „Pentru a achita un salariu net la nivelul celui mediu net pe economie,la noi pe un agent economic locul de muncă îl costă de 2,4 ori mai mult. În Spania, spre exemplu, costul unui loc de muncă este de 1,4 ori mai mare decât salariul mediu net, iar în Germania de 1,7 ori”, relevă Murariu, opinând că, drept urmare, nu este de mirare că se înregistrează un ridicat nivel al muncii la negru, dar nici faptul că agenţii economici nu-şi plătesc obligaţiile la buget. Pe de altă parte, precizează viceliderul judeţean PRM, printr-o asemenea politică, investitorilor străini li se anulează avantajul forţei de muncă ieftine, aceştia nepermiţându-şi să întreţină munca fără forme legale, dar nici să nu achite contribuţiile legale. Marcel Murariu a remarcat că România a ajuns să aibă mai mulţi pensionari decât salariaţi, adică mai mulţi beneficiari decât contribuabili la bugetul asigurărilor sociale. „De vină pentru asemenea situaţie este politica guvernelor postdecembriste, care, indiferent de coloratură, au preferat pensionarea anticipată, în loc de scoaterea în şomaj. În sistemul de pensii, raportul contribuabili-beneficiari a fost dramatic inversat, iar acesta tinde să devină un obstacol în calea revigorării şi dezvoltării economiei româneşti. Nu în cele din urmă, se riscă şi ajungerea la blocaj în ceea ce priveşte plata salariilor, iar pe cale de consecinţă, şi a pensiilor”, a declarat vicepreşedintele organizaţiei judeţene Suceava a Partidului România Mare, Marcel Murariu.
Dacă după 1990 în ţările europene s-a mers pe reducerea impozitării forţei de muncă, în paralel cu o impunere mai mare a averilor şi consumului de lux, în România s-a întâmplat exact invers, declarat, într-o conferinţă de presă, vicepreşedintele PRM Suceava, Marcel Murariu. Aceasta a spus că la costul împovărător al locurilor de muncă din ţara noastră are aport inclusiv contribuţiile covârşitoare suportate direct de către angajator. „Pentru a achita un salariu net la nivelul celui mediu net pe economie,la noi pe un agent economic locul de muncă îl costă de 2,4 ori mai mult. În Spania, spre exemplu, costul unui loc de muncă este de 1,4 ori mai mare decât salariul mediu net, iar în Germania de 1,7 ori”, relevă Murariu, opinând că, drept urmare, nu este de mirare că se înregistrează un ridicat nivel al muncii la negru, dar nici faptul că agenţii economici nu-şi plătesc obligaţiile la buget. Pe de altă parte, precizează viceliderul judeţean PRM, printr-o asemenea politică, investitorilor străini li se anulează avantajul forţei de muncă ieftine, aceştia nepermiţându-şi să întreţină munca fără forme legale, dar nici să nu achite contribuţiile legale. Marcel Murariu a remarcat că România a ajuns să aibă mai mulţi pensionari decât salariaţi, adică mai mulţi beneficiari decât contribuabili la bugetul asigurărilor sociale. „De vină pentru asemenea situaţie este politica guvernelor postdecembriste, care, indiferent de coloratură, au preferat pensionarea anticipată, în loc de scoaterea în şomaj. În sistemul de pensii, raportul contribuabili-beneficiari a fost dramatic inversat, iar acesta tinde să devină un obstacol în calea revigorării şi dezvoltării economiei româneşti. Nu în cele din urmă, se riscă şi ajungerea la blocaj în ceea ce priveşte plata salariilor, iar pe cale de consecinţă, şi a pensiilor”, a declarat vicepreşedintele organizaţiei judeţene Suceava a Partidului România Mare, Marcel Murariu. 
