Echipamente fără verificări tehnice, la unităţile de reparare şi întreţinere a autovehiculelor

Inspectorii ITM au depistat că muncitorii nu aveau echipamente individuale de protecţie, iar semnalizarea de securitate era deficitară

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a desfăşurat o campanie de combatere a muncii nedeclarate și de verificare a modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă în domeniul „Repararea şi întreţinerea autovehiculelor”. Inspectorul-şef Romeo Buntariu informează că efectuate au fost 29 controale, iar în vederea remedierii deficienţele s-au dispus 16 măsuri. Pe partea de relaţii de muncă, printre neregulile des constatate se numără lipsa evidenţei orelor prestate de către fiecare salariat, a copiei după contractul individual de muncă, cât şi nerespectarea reglementărilor referitoare la acordarea repausului săptămânal. De asemenea, inspectorii de muncă au depistat că, la încetarea raportului de muncă, salariaţilor nu li s-au eliberat adeverinţa de vechime şi extrasul din registrul electronic şi că angajatorul nu deţinea certificate medicale care să ateste că angajaţii sunt apţi de muncă. Totodată, unii agenţi economici nu au procedat la majorarea salariului după 24 de luni în care angajatul a lucrat cu minimumul pe economie, în timp ce la alţii programarea concediilor nu s-a făcut astfel încât fiecare  angajat să aibă, într-un calendaristic, cel puţin 10 zile lucrătoare de concediu neîntrerupt. De cealaltă parte, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă inspectorii ITM Suceava au organizat şi întreprins 30 de controale. Pentru abaterile de la legislaţia specifică au fost  aplicate 39 de sancţiuni contravenţionale, impuse fiind şi 39 de măsuri de remediere. Deficienţele cele mai frecvent întâlnite au constat în echipamente de muncă fără verificări tehnice periodice, semnalizarea de securitate deficitară sau insuficientă, dar şi lipsa echipamente individuale de protecţie.