Inspectorii ITM au depistat

Muncă la negru în hoteluri şi restaurante

• Cu un total de 120.000 de lei au fost amendate 3 firme, sancţionate fiind inclusiv depăşirea timpului de muncă şi refuzul aplicării creşterii remuneraţiei după 24 de luni de salariu minim

O campanie de combatere a muncii nedeclarate la angajatorii cu activitate în domeniile hoteluri şi alte facilităţi de cazare, restaurante şi servicii de alimentaţie publică a desfăşurat Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava, informează inspectorul-şef Romeo Butnariu, menţionând că verificată a fost inclusiv respectarea prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă. Potrivit şefului ITM, pentru muncă nedeclarată, cu amenzi însumând 130.000 de lei au fost sancţionaţi 3 angajatori. Astfel, în urma celor 38 controale efectuate, inspectorii din subordine au dat 3 amenzi totalizând 120.000 de lei pentru primirea la serviciu, fără încheierea contractului de muncă, a 3 lucrători, dar şi o alta de 10.000 de lei, în cazul depăşirii duratei timpului de muncă în cazul unui salariat angajat cu timp parţial. De asemenea, 3 avertismente    s-au aplicat în situaţii de nerespectare a regimului orelor suplimentare şi neevidențierea timpului real de muncă. Printre neregulile frecvent constatate se mai numără încălcarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de către fiecare salariat, nerespectarea reglementărilor referitoare la acordarea sporului pentru repausul săptămânal modificat, cât şi a celor cu privire la majorarea salariului după 24 de luni în care angajatul a beneficiat de salariul minim. Pe fondul celor depistate, s-au dispus inclusiv 60 de măsuri de remediere a deficienţelor. În domeniul Securităţii şi sănătăţii în muncă şi supravegherea pieţei, inspectorii de muncă au controlat de 20 angajatori, încălcarea legislaţiei fiind sancţionată cu 30 de avertismente. Cele mai des întâlnite abateri au fost depăşirea termenelor pentru testarea periodică a instalaţiilor electrice, prizelor şi echipamentelor, pentru a preveni electrocutarea şi incendiile, nesemnalizarea căilor de circulaţie şi nesemnarea fişelor de protecţie a muncii de către toţi cei implicaţi în procesul de instruire.