Anul trecut
Peste 3.300 de suceveni au lucrat „cu ziua”
.JPG)
Tot mai mulţi dintre locuitorii judeţului
Suceava lucrează ca zilieri, munca acestora fiind căutată în activităţi
ocazionale. „La nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, în
aplicaţia informatică <Columbo> s-au
înregistrat un număr de 93 de registre active de
zilieri, cumulând 72.822 de poziţii, cu 3.308 de zilieri activi distincţi”
informează ITM Suceava. Conform instituţiei sucevene, beneficiarii şi
utilizatorii acestui tip de muncă au obligaţia înfiinţării, completării şi
transmiterii Registrului electronic de evidenţă a zilierilor. În Registrul
electronic sunt înregistrate toate persoanele care exercită activităţi cu
caracter ocazional, documentul trebuind a fi transmis înainte de începerea
activităţii, pentru fiecare lucrător care se va afla în raport de muncă cu
beneficiarul. Potrivit legislaţiei în vigoare, într-un
an calendaristic, o persoană nu poate presta activităţi în regim zilier mai
mult de 120 de zile. Excepţie fac zilierii care desfăşoară activităţi în
domeniul creşterii animalelor în sistem extensiv, prin păşunatul sezonier al ovinelor,
bovinelor, cabalinelor, precum şi în domeniul viticol, pentru care perioada de
lucru poate fi de 180 de zile. Pe de altă parte, un beneficiar nu
poate utiliza o persoană mai mult de 25 de zile calendaristice, în mod continuu,
în activităţile de tip sezonier. Anul trecut, ITM a controlat agenţii economici
la care era prestată muncă necalificată cu caracter ocazional. Inspectorii de
muncă au verificat 21 de beneficiari, date fiind 3 avertismente şi o amendă de
2.000 lei. Pentru alte deficienţele constatate, controlorii au aplicat 5 sancţiuni contravenţionale în valoare de 12.000 de lei.
De asemenea, dispuse au fost şi 13 măsuri de remediere a neregulilor. Conform
lui Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, printre
obiectivele campaniei s-au numărat inclusiv depistarea beneficiarilor muncii
zilierilor, în condiţiile în care-după depăşirea termenului legal-se impunea
încheierea contractelor individuale de muncă.
