Toamna se numără şomerii

> În septembrie, faţă de august, rata suceveană a şomajului a crescut cu aproape un punct procentual 

> Pentru un mediu economic echilibrat, AJOFM Suceava susţine angajatorii cu subvenţii

Traseul ratei şomajului judeţean în al doilea semestru al anului 2022 se menţine staţionar, fără fluctuaţii importante, se arată într-o informare a Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă, în care se precizează că înregistrată este „obişnuita creştere a valorilor în luna septembrie, cauzată de şomajul ciclic, provenit din încetarea temporară a activităţilor din domeniul construcţiilor”. Conform sursei citate, în septembrie, faţă de august, rata suceveană a şomajului a crescut de la 4,35% la 5,26%, respectiv cu 0,91 de puncte procentuale. În iunie rata şomajului a fost de 4,395, ca să coboare la 4,38%, în iunie.   Purtătorul de cuvânt Anca Doina Capverde face cunoscut că, în scopul menţinerii unui mediu economic echilibrat şi gestionării echilibrelor pe piaţa muncii, AJOFM Suceava susţine angajatorii prin subvenţii. Acestea din urmă au menirea de a acoperi o parte din  cheltuielile de personal angajat din rândul grupurilor ţintă ale Serviciului de ocupare, cum ar fi tineri NEETs, absolvenţi, şomeri peste 45 ani, şomeri cu dizabilităţi şi şomeri de lungă durată. „Mediul de afaceri sucevean a manifestat interes pentru acest tip de subvenţie în cuantum de 2.250 lei lunar, acordată pe durata unui an an, pentru fiecare şomer din grupurile ţintă angajat, fondurile disponibile, din proiecte europene şi din bugetul asigurărilor de şomaj, fiind deja epuizate” subliniază Anca Doina Capverde. Astfel, până la această dată AJOFM a încheiat 761 de convenţii pentru 887 persoane angajate din rândul categoriilor defavorizate. Este vorba despre 601 de persoane peste 45 ani, 245 de tineri NEETs, 19 absolvenţi, 15 ucenici care se califică la locul de muncă şi despre 2 elevi care au fost angajaţi pe perioada vacanţei.