Treisprezece controale şi amenzi de 1.000 de lei date de inspectorii de muncă la firmelor de prevenire şi protecţie

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a fost implicat în campania naţională privind verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea, modificarea, suspendarea şi executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care îşi desfăşoară activităţi ca servicii externe de prevenire şi protecţie. În campanie au fost antrenaţi inspectorii Serviciului „Relaţii de muncă”, aceştia fiind autorii a 13 controale. Potrivit inspectorului-şef Romeo Butnariu, pentru alte încălcări decât munca nedeclarată, valoarea amenzilor aplicate a fost de 1.000 de lei. Printre deficienţele descoperite în domeniul relaţiilor de muncă de către lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava se numără transmiterea cu întârziere în registrul electronic a contractelor individuale de muncă, completarea registrului electronic cu date eronate sau incomplete şi neeliberarea adeverinţelor la încetarea raportului de muncă. Obiectivele campaniei au constat în identificarea angajatorilor care nu respectă prevederile legale cu privire la relaţiile de muncă şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispoziţiilor legale în materie. De asemenea, s-a urmărit creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, cât şi eliminarea neconformităților constatate, prin trasarea de măsuri obligatorii şi aplicarea de sancţiunil contravenţionale corespunzătoare.