Pe fondul răspândirii SARS-CoV-2

Se reia plata indemnizaţiei sub formă de şomaj tehnic

>Aceasta este de 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat

>Agenții economici pot reduce timpul de muncă cu 80%, măsură cunoscută drept „kurzarbeit”

Aplicarea măsurilor de protecţie socială a angajaţilor în contextul epidemiologic generat de răspândirea coronavirusului SARS-CoV2 continuă, anunţă Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava. Astfel, potrivit unei informări a AJOFM, se reia plata indemnizaţiei sub formă de şomaj tehnic. De asemenea, prelungită este incluisv aplicarea măsurii cunoscută sub numele „kurzarbeit”. Drept urmare, până pe 31 decembrie 2021, se va acorda sprijin financiar sub formă de şomaj tehnic, potrivit Ordonanţei de Urgenţă nr. 111 din 2021 pentru stabilirea unor măsuri de protecţie socială a angajaţilor şi a altor categorii profesionale în contextul interzicerii, suspendării ori limitării activităţilor economice, determinate de situaţia epidemiologică generată de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2. În consecinţă, pentru perioada suspendării temporare a contractului individual de muncă, din iniţiativa angajatorului, indemnizaţiile de care beneficiază salariaţii se stabilesc la 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat şi se suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj. Suma nu va depăşi 75% din câştigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2021 nr. 16 din 2021, cu modificările şi completările ulterioare. Indemnizația este supusă impozitării şi plăţii contribuţiilor sociale obligatorii, dar pentru acest sprijin financiar nu se datorează contribuţie asigurătorie de muncă. Totodată, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava informează că Legea nr. 58 din 2021 oferă agenților economici posibilitatea de a reduce cu 80% timpul de muncă lunar al angajaților pe perioada stării de urgență, de alertă sau de asediu, plus încă 3 luni după încetarea acesteia. În cauză este acordarea indemnizației de 75% din salariul de bază aferent orelor de reducere a programului de lucru, măsură cunoscută și sub numele de „kurzarbeit”.