Zilieri minori folosiţi mai mult de 6 ore şi fără înţelegere privind plata muncii

>În urma deficienţelor constatate la 29 de agenţi economici, inspectorii de muncă au dat 8 amenzi de 15.000 de lei

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a fost implicat în campania naţională privind verificarea modului de respectare, de către beneficiari, a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter ocazional desfăşurate de zilieri. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că g

rupul ţintă l-au constituit beneficiarii la care se prestează munca necalificată cu caracter ocazional în domeniile prevăzute în clasificarea activităţilor din economia naţională. La acţiune, la care au participat 12 inspectori de muncă, controlaţi au fost 29 de beneficiari ai muncii zilierilor, iar în urma verificărilor efectuate şi deficienţelor constatate aplicate au fost 8 amenzi totalizând 15.000 de lei. Totodată, pentru încălcarea altor prevederi legale în domeniul relaţiilor de muncă, inspectorii ITM au  dat amenzi de 2.000 de lei. Conform şefului ITM, controlorii au constat că au fost folosiţi zilieri minori cu 8 ore pe zi, contrar prevederilor art. 4, alin. 2 din Legea nr. 52 din 2011, actul normativ menţionând că aceştia pot lucra maximum 6 ore pe zi. De asemenea, s-a observat că nu există acordul scris între zilieri şi beneficiarii muncii acestora cu privire la plata renumeraţiei, încălcându-se prevederile art. 5, alin. 2, lit.e al Legii nr. 52 din 2011. Inspectorul-şef Romeo Butnariu precizează că, printre altele, obiectivele campaniei au constat în identificarea agenţilor economici care folosesc zilieri în condiţiile în care se impunea încheierea contractelor individuale de muncă; înfiinţarea şi completarea registrului de evidenţă a zilierilor, precum şi în diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea legislaţiei specifice. Potrivit legislaţiei în vigoare, într-un an calendaristic, o persoană nu poate presta activităţi în regim zilier mai mult de 120 de zile. Excepţie fac zilierii care desfăşoară activităţi în domeniul creşterii animalelor în sistem extensiv, prin păşunatul sezonier al ovinelor, bovinelor, cabalinelor; activităţi sezoniere în cadrul grădinilor botanice aflate în subordinea universităţilor acreditate, precum şi în domeniul viticol, pentru care perioada de lucru poate fi de 180 de zile. Pe de altă parte, un beneficiar nu poate utiliza o persoană mai mult de 25 de zile calendaristice, în mod continuu, în activităţile de tip sezonier.