Muncă la negru la 13 firme sucevene
>La
acestea, 14 persoane lucrau fără contract individual de muncă, agenţii economici
cu pricina fiind sancţionaţi cu amenzi totalizând 90.000 lei
La 261 se ridică numărul controalelor făcute de lucrătorii
Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, în luna august 2021, dintre
acestea 176 fiind în domeniul relaţiilor de muncă, iar 85 în cel al securităţii
şi sănătăţii în muncă. În urma deficienţelor constatate, inspectorii de muncă
suceveni au aplicat 181 de sancţiuni contravenţionale, valoarea acestora însumând
195.000 de lei. Pe linie de relaţii de muncă, cele 176 de acţiuni de control
s-au lăsat cu 77 de amenzi totalizând 151.500 lei. Inspectorul-şef Romeo
Butnariu informează că depistate au fost 19 persoane care desfăşurau muncă
nedeclarată, respectiv 3 persoane care lucrau în afara programului stabilit prin
contractul cu timp parțial; o persoană care muncea deşi avea contractul suspendat; o
persoană al cărui contract individual de muncă nu a fost transmis în registrul
general de evidenţă, precum şi 14 persoane care nu aveau contract individual de
muncă. Pentru
muncă nedeclarată au fost sancționați 13 angajatori, valoarea amenzilor
aplicate fiind de 90.000 lei. Conform
şefului ITM Suceava, printre deficienţele frecvent constatate se numără
neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă;
netransmiterea acestora, dar şi a modificărilor intervenite, în registrul
general de evidenţă a salariaţilor. Pe lângă acestea, constate au fost
nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, acordarea
concediilor de odihnă şi a repausului săptămânal, cât şi încălcarea obligaţiei
de a ţine evidenţa orelor prestate. În domeniul securităţii şi sănătăţii în
muncă, cele 85 de controale s-au concretizat în 104 de sancţiuni
contravenţionale, valoarea amenzilor date fiind de 43.500 de lei. Romeao
Butnariu, şeful ITM arată că principalele deficienţe constau în aceea că nu au
fost prevăzute semnalizările de securitate şi de sănătate, nefiind asigurată
nici calificarea lucrătorilor, în vederea exercitării meseriilor respective. De
asemenea, nu se purta echipamentul individual de protecţie,
lucrătorii nu fuseseră instruiţi, lipsind şi sistemele de protecţie colectivă,
adică balustrade solide şi suficient de înalte care să împiedice căderea de la
înălţime.