Judeţul Suceava are 32 de
întreprinderi sociale şi 4 întreprinderi sociale de inserţie
- Acestea produc
bunuri, prestează servicii şi fac lucrări pentru bunăstarea comunităţii, generând
locuri de muncă şi dezvoltând programe de formare şi servicii sociale pentru
inserţia persoanelor vulnerabile
Luna mai 2021 a fost luna promovării economiei sociale, aceasta dedicată fiind
organizării de evenimente şi acţiuni cu
rol de conştientizare a importanţei dezvoltării acestui sector. Anunţul este făcut
de Simona Sofroni, director executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea
Forţei de Muncă Suceava, conform căreia obiectivele economiei sociale, reglementată
prin Legea nr. 219 din 2015, sunt creşterea ocupării prin crearea de locuri de
muncă în întreprinderi sociale, dezvoltarea de întreprinderi sociale de
inserţie pentru integrarea persoanelor vulnerabile pe piaţa muncii şi susţinerea
antreprenoriatului social. Atestarea şi certificarea întreprinderilor sunt
gratuite şi se realizează de către Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de
Muncă prin agenţiile judeţene. Procesul de atestare a început în anul 2016, iar
până la finele lunii martie 2021 la nivel naţional au fost acordate 1.641 de
atestate ca întreprindere socială şi 45 de certificate de întreprindere socială
de inserţie. Potrivit Simonei Sofroni, în judeţul Suceava în evidenţă sunt 32
de întreprinderi sociale şi 4 întreprinderi sociale de inserţie. În cadrul
campaniei de promovare a economiei sociale, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea
Forţei de Muncă Suceava a fost reprezentată la Conferinţa europeană de economie
socială, organizată în regim on line pe 13 mai 2021, rilej cu care s-au
prezentat barierele în dezvoltarea acestui sector, precum şi instrumentele europene
de finanţare specifice, care vor fi
operaţionalizate prin Planul European de Dezvoltare a Economiei Sociale
2021-2026. Entităţile economiei sociale sunt implicate în producerea de bunuri,
prestarea de servicii şi de lucrări pentru bunăstarea comunităţii; promovarea de
activităţi generatoare de locuri de muncă pentru încadrarea persoanelor
vulnerabile; dezvoltarea de programe de
formare profesională a acestora şi dezvoltarea de servicii sociale pentru inserţia
pe piaţa muncii a persoanelor din respectivul grup.
