În zilele de 25 şi 28 iulie

USV organizează a doua rundă de înscrieri

• Până acum s-au înmatriculat 3.300 de studenţi, un interes deosebit fiind manifestat pentru Facultatea de Drept şi Ştiinţe Administrative, Facultatea de Medicină şi Ştiinţe Biologice şi Facultatea de Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei

La finalul primei runde a sesiunii de admitere din iulie 2025, peste 3.300 de candidaţi au ales să îşi construiască viitorul alături de Universitatea „Ştefan cel Mare” din Suceava, informează instituţia academică din reşedinţa de judeţ. „Această cifră demonstrează faptul că, prin dezvoltarea constantă a ofertei educaţionale și ajustarea acesteia la nevoile societăţii, Alma Mater Sucevensis reprezintă un pol de atracţie pentru numeroşi tineri, incluzându-i aici pe candidaţii din străinătate şi pe românii de pretutindeni” se arată într-un comunicat de presă al USV, în care se remarcă faptul că un interes deosebit a fost manifestat, printre altele, pentru programele de studiu propuse de Facultatea de Drept şi Ştiinţe Administrative, Facultatea de Medicină şi Ştiinţe Biologice şi Facultatea de Psihologie şi Ştiinţe ale Educaţiei. În conformitate cu calendarul sesiunii de admitere din vara acestui an, în zilele de 25 şi 28 iulie, USV va organiza cea de-a doua rundă de înscrieri. În această etapă sunt disponibile peste 2.000 de locuri la licenţă şi masterat, dintre care peste 800 sunt fără taxă. Înscrierile se pot face la sediul USV sau online, pe platforma dedicată admiterii. Dintre locurile finanţate de la buget, candidaţii români de pretutindeni au la dispoziţie peste 250 la licenţă şi peste 100 la masterat, toate cu bursă. Pentru absolvenţii de liceu din Republica Moldova, care vor dori să studieze la Suceava, USV deschide, în perioada 24-26 iulie, două centre de înscrieri în Chișinău, la Liceul de Creativitate și Inventică „Prometeu-prim”, strada „Nicolae Iorga” nr. 2, și în Sîngerei, la Liceul Teoretic „Mihai Eminescu”, strada Independenţei nr. 109. De asemenea, în Ucraina, candidaţii din categoria românilor de pretutindeni vor putea să se înscrie la centrul organizat de USV, pe 25 iulie, la Societatea pentru Cultura și Literatura Română în Bucovina „Mihai Eminescu”, Piaţa Centrală nr. 9, Cernăuți. Afişarea rezultatelor înscrierilor din cadrul acestei runde se va face în data de 29 iulie. În aceeaşi zi, dar şi pe 30 şi 31 iulie, va avea loc înmatricularea candidaţilor declaraţi admişi.

DSP  atrage atenţia asupra riscului consumării de grăsimi animale

• Chiar şi la niveluri scăzute, expunerea la poluanţi organici persistenţi conduce la „efecte multiple asupra sănătăţii”
• Printre aceştia se numără şi pesticidele, în exces substanţele organice persistente depozitându-se în grăsimile animale

Direcţia de Sănătate Publică Suceava atrage atenţia asupra pericolului pe care poluanţii organici persistenţi îl prezintă pentru sănătatea umană. Instituţia suceveană informează că    poluanţii organici persistenţi sunt substanţe chimice toxice, de origine naturală sau artificială, în categoria acestora intrând inclusiv produsele pentru protecţia plantelor, respectiv pesticidele. La acestea se adaugă unele produse chimice industriale, dar şi produse secundare neintenţionate, rezultate chiar şi din prelucrarea termică a alimentelor.    De la 12 poluanţi organici persistenţi iniţiali, lista s-a extins cu alte noi substanţe chimice, cu diferite niveluri de risc, ajungându-se la peste 30 de asemenea substanţe nocive. În aceste circumstanţe, DSP recomandă, printre altele, menţinerea unei diete echilibrate şi reducerea consumului de grăsimi animale. Dacă sunt în exces, substanţele organice persistente se depozitează în grăsimile animale. Astfel, de dorit este evitarea utilizării acestora din urmă la prepararea alimentelor, indicată fiind folosirea de metode precum gătirea la abur sau coacerea. De asemenea, pesticidele nu vor fi achiziţionate din surse necontrolate, pentru combaterea dăunătorilor preferabilă fiind utilizarea alternativei naturale. Totodată, trebuie reciclate bateriile, echipamentele electronice, uleiul de la autovehicule, mobilierul, medicamentele expirate şi resturile de vopsea, „în acest fel reducându-se poluarea mediului şi riscul de expunere la aceste produse”. „Chiar şi la niveluri scăzute, expunerea umană la poluanţi organici persistenţi poate duce la efecte multiple asupra sănătăţii, inclusiv risc crescut de cancer, boli ale aparatului uro-genital, imunodeficienţe, tulburări neuro-comportamentale, disfuncţii endocrine, genotoxicitate și malformaţii congenitale” se arată într-un comunicat de presă al Direcţiei de Sănătate Publică Suceava. Activităţile de informare din acest an cu privire la efectele nocive ale poluanţilor organici persistenţi se desfăşoară sub sloganul „Expunerea la poluanţii organici persistenţi scade calitatea şi durata vieţii! Protejează-ţi sănătatea!”. În anul 2001, la Stockholm, a fost adoptată Convenţia privind poluanţii organici persistenţi, al cărei obiectiv îl constituie reducerea impactului acestor substanţe asupra sănătăţii umane şi mediului înconjurător.

O sută de mii de salariaţii suceveni, informaţi cu privire la drepturile legale pe care le au

• ITM a notificat 59 de angajatori cu privire la expirarea contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate

Inspectoratul Teritorial de Muncă desfăşoară o campanie   de   informare   şi   conştientizare   a   prevederilor   Legii   nr.   36 din 2022 privind dialogul social. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că,

în intervalul 1 mai-30 iunie 2025, 59 de angajatori au fost notificați cu privire la expirarea contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de unitate, la aceştia lucrând cu contract individual de muncă 2.357 de salariaţi. În perioada respectivă, transmise au fost 197 de informări, dintre care la 138 de angajatori, având 5.815 de salariaţi, cu  ocazia controalelor făcute de inspectorii de muncă. În schimb, la 59 de agenţi economici, cu 2.357 de angajaţi, materiale informative au ajuns prin e-mail.  În 2025, în judeţul Suceava sunt vizaţi în vederea informării şi conştientizării 2.343 de angajatori care au angajate cu contract individual de muncă 100.484 de persoane. Constituţia României recunoaşte la art. 40 dreptul   de   asociere   în   sindicate,  patronate  şi asociaţii profesionale, cu definirea, la art. 9, a misiunii acestora de reprezentare şi apărare a drepturilor şi intereselor angajaţilor. Totodată, art. 41, alin.5, recunoaşte dreptul de negociere colectivã în muncă şi de aplicare a convenţiilor colective. De asemenea, Codul muncii reglementează domeniul raporturilor de muncă, acesta aplicându-se  şi  raporturilor  de  muncă  reglementate  prin  legi  speciale. Codul muncii este legea-cadru în materie de drepturi individuale şi colective de muncă, aplicându-se şi organizaţiilor  sindicale şi patronale. Legea nr.367 din 2022 privind dialogul social reglementează drepturile şi libertăţile sindicale, respectiv dreptul de asociere/afiliere, de negociere colectivă şi acţiune colectivă, obligativitatea clauzelor contractelor individuale şi colective de muncă, cât şi protecţia individuală a lucrătorilor şi reprezentanţilor lor, în exercitarea drepturilor.

 Anul acesta

Peste 400 de elevi din judeţul Suceava au beneficiat de testare vocațională

„Fiecare copil trebuie să aibă şansa să îşi construiască un viitor pe măsura potenţialului său” susţine Fundaţia „Te aud România”

În perioada ianuarie-iunie 2025, Fundaţia „Te aud România” a derulat Proiectul „Paşi spre viitor”, finanţat printr-un grant oferit de Synevo, cu sprijinul Asociaţiei „Medicover”. Astfel, 471 de elevi cu vârste cuprinse între 12 şi 15 ani din cinci unităţi şcolare din judeţul Suceava au beneficiat de 15 sesiuni de orientare profesională, investigaţii ale profilului ocupaţional, ateliere de autocunoaştere şi informare privind definirea parcursului profesional. Printre şcolile implicate se numără Şcoala Gimnazială „Constantin Blănaru” Cornu Luncii, Şcoala Gimnazială „Mitropolit Iacob Putneanul” Putna, Şcoala Gimnazială Vatra Moldoviței, Școala Gimnazială Păltinoasa și Școala Gimnazială Râșca. „În cadrul campaniei <Soluții pentru comunitate>, dedicată consilierii şi orientării profesionale a elevilor de gimnaziu, organizaţia lucrează îndeaproape cu şcolile din judeţul Suceava - şi nu numai - încă din anul 2015, timp în care a sprijinit 3.986 de elevi cu vârste între 12 şi 15 ani, din cadrul a 36 de instituţii şcolare în procesul de autocunoaștere şi de alegere a profilul liceal potrivit, odată cu finalizarea ciclului gimnazial” se subliniază într-un comunicat de presă al Fundaţiei „Te aud România”, care îşi propune să ajungă la cât mai mulţi elevi, „pentru ca fiecare copil să aibă şansa să îşi construiască un viitor pe măsura potenţialului său”.
 

 

Astăzi, 21 iulie, după admiterea din 2025

Ultima zi de înmatriculări la Universitatea „Ştefan cel Mare” din Suceava

• Pentru confirmarea locului obţinut, la USV vor fi obligatoriu depuse actele în original, alături de cererea de înmatriculare

Procedurile de înmatriculare a candidaţilor declaraţi admişi la Universitatea „Ştefan cel Mare” Suceava, după prima rundă de înscrieri, se încheie astăzi, 21 iulie, informează instituţia academică din reşedinţa de judeţ. Potrivit unui comunicat de presă al acesteia,   confirmarea locului obţinut prin depunerea actelor în original la USV este obligatorie, în caz contrar, candidatul pierzându-şi respectivul loc. De asemenea, USV atrage atenţia că procesul de admitere se poate finaliza doar prin depunerea cererii de înmatriculare, inclusiv pentru candidaţii din categoria românilor de pretutindeni. Intervalul orar în care se pot face înmatriculările, în cursul zilei de luni, este 08:00- 6:00, afişarea rezultatelor finale fiind programată pentru zilele de 22 şi 23 iulie.Totodată, Universitatea „Ştefan cel Mare”  anunţă că, pe 25 şi 28 iulie, organizată va fi runda a doua de înscrieri, doar în cazul specializărilor „unde nu există probe de concurs şi la care vor rămâne locuri disponibile în urma primei runde”. Candidaţii români de pretutindeni, care vor opta pentru a se înscrie în cadrul rundei a doua, au la dispoziţie centre de înscriere deschise în oraşele Chişinău şi Sîngerei din Republica Moldova, şi în oraşul Cernăuţi din Ucraina.
 

 Inspectorii ITM au amendat 7 firme sucevene pentru muncă nedeclarată

• Totalul amenzilor este de 450.000 de lei,  16  persoane fiind depistate la serviciu, fără a avea încheiate contracte individuale de muncă, adică prestând la „negru”

În luna iunie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava organizat şi desfăşurat 241 de controale, dintre care 144 în domeniul relaţiilor de muncă, iar 97 în  cel al securităţii şi sănătăţii în muncă. Conform inspectorului-şef Romeo Butnariu, urmare a deficienţelor constatate, inspectorii ITM au dat un total de 172 de sancţiuni contravenţionale, valoarea acestora însumând 565.500 de lei. În ceea ce priveşte relaţiile de muncă şi combaterea muncii nedeclarate, cele 144 de acţiuni de control s-au lăsat cu 47 de amenzi totalizând 528.000 de lei.  Pe durata controalelor depistate au fost 25 de persoane care „prestau activitate pentru muncă nedeclarată”, între acestea 16  fiind prezente la serviciu fără a avea încheiate contracte individuale de muncă. În cazul a 6 persoane contractele individuale de muncă nu  fuseseră transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor până cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. De asemenea, două persoane lucrau, deşi contractele de muncă ale acestora erau suspendate, în timp ce o persoană muncea în afara programului de lucru stabilit prin contractului individual cu timp parţial. Conform lui Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă, pentru muncă nedeclarată au fost sancţionaţi 7 angajatori, valoarea amenzilor aplicate acestora fiind de 450.000 lei. Printre frecventele descoperite în domeniul relaţiilor de muncă, pe lângă cele menţionate, se numără nerespectarea prevederilor legale privind munca suplimentară, a dispoziţiilor referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat şi totodată, încălcarea normelor privind acordarea concediilor de odihnă şi repausului săptămânal.  

 

USV sprijină cadrele didactice în lucrul cu elevii cu nevoi educaţionale speciale

Cu o finanţare de 1,43 de milioane de euro de la Comisia Europeană, proiectul derulat urmăreşte, pe termen lung, crearea unui sistem educaţional mai incluziv

Universitatea „Ştefan cel Mare” Suceava coordonează un proiect prin care este propusă dezvoltarea unui curriculum de formare pentru profesori şi studenţi în domeniul ştiinţelor educaţiei. Aceasta „în vederea dezvoltării competenţelor specifice necesare procesului de predare-învăţare derulat cu elevii cu nevoi diverse”. Astfel, potrivit conf. dr. Adina Colomeischi, manager de proiect, USV vine cu o „iniţiativă europeană menită să ofere cadrelor didactice instrumentele şi competenţele necesare pentru a răspunde mai bine nevoilor elevilor cu cerințe educaţionale speciale (CES), urmărind, pe termen lung, crearea unui sistem educațional european mai incluziv”. Iniţiativa, denumită Inclusive Digital Education and Teacher Empowerment Academy (IDEATE), beneficiază de o finanţare de 1,43 de milioane de euro de la Comisia Europeană, prin Programul „Erasmus+ Teacher Academies”. Proiectul este coordonat de Universitatea „Ştefan cel Mare” din Suceava şi include, de asemenea, universităţile din Perugia (Italia), Bielefeld (Germania), Patras (Grecia), precum şi Asociaţia „Down Lleida” (Spania), Inspectoratul Şcolar Judeţean Suceava, Casa Corpului Didactic Suceava, Colegiul Naţional „Mihai Eminescu” din Suceava şi Assist Suceava.

 În judeţul Suceava

Traseu cicloturistic de 195 km, printr-o finanţare nerambursabilă PNRR 

• Acesta continuă în Bistriţa Năsăud şi Mureş, suprapunându-se, în mare parte, cu traseul tematic „Via Transilvanica”

Judeţul Suceava, prin intermediul Consiliului Judeţean, va implementa proiectul de amenajare, la nivel naţional, a 3.000 km de trasee cicloturistice. Proiectul are ca obiectiv „sprijinirea transportului durabil”, finanţarea fiind disponibilă în cadrul Programului Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), Componenta 11 „Turism, şi cultură”. Traseele cicloturistice şi/sau pistele de biciclete vor fi lungi de 494 km, se întind pe teritoriul a trei judeţe, respectiv Suceava, Bistriţa Năsăud şi Mureş, suprapunându-se, în mare parte, cu traseul tematic „Via Transilvanica”. Traseul cicloturistic propus a fi amenajat în judeţul Suceava are o lungime de 188,977 km, la care se adaugă 5,378 km suprapuneri cu alte proiecte complementare, astfel că  totalul este de194,355 km. Valoarea a proiectului se ridică la 11,576 de milioane de lei, durata estimată de execuţiei fiind de 6 luni. Potrivit lui Gheorghe Şoldan, preşedintele Consiliului Judeţean,  proiectul prevede reabilitarea unor drumuri pietruite, agricole şi forestiere; amenajarea de piste de biciclete, adiacente carosabilului drumurilor judeţene; marcarea traseelor, amenajarea unor punţi de traversare a apelor curgătoare şi reabilitarea unor poduri existente. Odată aprobat studiul de fezabilitate, cât şi indicatorii economici, în legislativul judeţean, declanşate va fi procedura de licitaţie pentru desemnarea firmei de proiectare tehnică şi a executantului lucrărilor propriu-zise.
 

 Cu termen de finalizare aprilie 2027

Demarează proiectul de introducere a benzilor de circulaţie dedicate transportului public de călători

• Introdusă va fi semaforizarea rutieră în „undă verde”, Centrul de control informând în „timp real participanţi la traficul rutier”
• Trecerile de pietoni vor fi de modernizate, pistele de biciclete şi trotinete se vor întinde pe 26,7 km, plantaţi fiind 1.673 de arbori

Municipiul Suceava începe implementarea proiectului „Sistem integrat de management şi modelare urbană destinat fluidizării traficului şi îmbunătăţirii calităţii vieţii”, informează Primăria din reşedinţa de judeţ. Finanţarea a fost obţinută în cadrul Programului Regional Nord-Est 2021-2027, Prioritatea 4 Nord-Est, „O regiune cu o mobilitate urbana mai durabilă”, contractul fiind semnat pe 14 aprilie 2025. Obiectivul general al proiectului îl reprezintă îmbunătăţirea eficienţei transportului public de călători; frecvenţei şi timpilor de parcurs, cu preluarea acestuia de la transportatorii privaţi motorizaţi şi transferarea către modurile nemotorizate de deplasare. Conform sursei citate, obiectivul specific constă în „promovarea mobilităţii urbane multimodale durabile, ca parte a tranziţiei către o economie cu zero emisii de dioxid de carbon”. În proiect sunt prevăzute îmbunătăţirea calităţii infrastructurii rutiere pe traseul axului principal al Sucevei, începând de pe Bulevardul „Sofia Vicoveanca şi până pe strada „Cuza Vodă”. Intervenţii vor avea loc inclusiv pe Calea Obcinilor şi pe strada „Nicolae Bălcescu”, prin consolidarea şi extinderea sistemului rutier existent pe sectoarele cu benzi dedicate transportului public, prin sistematizare şi semnalizare rutieră. Esenţială este introducerea sistemului de sensuri unice şi benzi dedicate pentru mijloacele de transport public de călători pe traseul axului principal Bulevardul „1 Mai”-Calea Unirii” şi Calea Obcinilor-strada „Mărăști”. 

De asemenea, proiectul prevede înfiinţarea sistemului de management şi de sincronizare semaforizare rutieră în „undă verde”, prin modernizarea a 47 de intersecţii şi montarea a 778 de automate de trafic performante. Managementul „inteligent al traficului rutier” şi „prioritizarea” transportului public se va face prin Centrul de comandă şi control, sistemul de supraveghere video şi cel de informare în timp real a participanţilor la traficul rutier. Totodată, vor avea loc lucrările de modernizare a trecerilor de pietoni, prin semnalizare rutieră şi un sistem performant de iluminat, în scopul creşterii siguranţei şi reducerii numărului de accidente rutiere. Nu în cele din urmă, amenajate vor fi piste de mobilitate alternativă cu biciclete şi trotinete pe o lungime de 27,6 km. În vederea reducerii nivelului de zgomot şi a emisiilor de CO2 cauzate de traficul rutier, 1.673 de arbori vor fi plantaţi pe traseele Bulevardul „Sofia Vicoveanca”-strada „Cuza Vodă” şi Calea Obcinilor - strada „Nicolae Bălcescu”. Potrivit Primăriei municipiului Suceava, termenul de finalizare a proiectului este 14 aprilie 2027, valoarea totală a contractului de finanţare fiind de 120,484 de milioane de lei cu TVA. Finanţarea eligibilă nerambursabilă din fondurilor europene este  de 85% din total, respectiv de 77,709 de milioane de lei, bugetului naţional revenindu-i 13%, adică 11,884 de milioane de lei. Contribuţia proprie a bugetului municipal este de 1,828 de milioane de lei, adică de 2%.

 ITM atrage atenţia

 Încheierea contractului colectiv de muncă este obligatorie  

Lipsa acestuia se sancţionează cu amendă de până la 20.000 de lei

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava desfăşoară o campanie de promovare, informare şi conştientizare a angajatorilor şi lucrătorilor cu privire la drepturile individuale şi colective ale acestora. Inspectorul-şef Romeo Butnariu precizează că, potrivit Legii nr. 367 din 2022 privind dialogul social iniţierea negocierii, în vederea încheierii contractului colectiv de muncă, este obligatorie pentru  angajatorii care au cel puţin 10 salariaţi. „Inspectorii de muncă continuă să acţiunile de promovare, informare şi conştientizare a angajatorilor şi lucrătorilor cu privire la drepturile individuale şi colective ale acestora, iniţiativa negocierii colective aparţinând oricăruia dintre partenerii sociali. Obiectivul urmărit este de a echilibra interesele angajatorului cu drepturile si nevoile lucrătorilor, prin stabilirea unor prevederi clare referitoare la condiţiile de muncă, salarii si alte beneficii acordate” subliniază şeful ITM. Conform lui Romeo Butnariu, prin perfectarea unui contract colectiv de muncă, lucrătorul are posibilitatea de a participa la procesele decizionale din cadrul societăţii angajatoare, poate dobândi drepturi superioare privind condiţiile de muncă şi de securitate şi sănătate în muncă, protecţie suplimentară în exercitarea drepturilor legale sau orice alte acorduri în problemele de interes comun. În  ceea ce îl priveşte pe angajator, „negocierea colectivă poate asigura pacea socială şi mediul de muncă favorabil productivităţii, loialitate şi, nu în ultim rând, rezolvarea cu uşurinţă a litigiilor”. Contractul colectiv de muncă se poate încheia numai pe o perioadă determinată cuprinsă  între 12  şi  24 de luni, cu posibilitatea prelungirii prin acordul părţilor, o singură dată, cu cel mult 12 luni. Neîndeplinirea obligaţiei negocierii contractului colectiv de muncă, constituie contravenţie şi se sancţionează de către inspectorii de muncă cu amendă de la 15.000 la 20.000 lei. 

 

În primele 6 luni ale anului

Judeţul Suceava ocupă poziţia a opta în topul tranzacţiilor imobiliare 

În primul semestru al anului 2025, la nivel naţional au fost tranzacţionate 288.886 de imobile, în scădere cu 7.543 de unităţi faţă de aceeaşi perioadă a anului precedent, informează Agenţia Naţională de Cadastru şi Publicitate Imobiliară. În prima jumătate a anului acesta, cele mai multe vânzări au fost înregistrate în luna martie, respectiv 56.236, iar cele mai puţine în ianuarie-30.834. Potrivit ANCPI, judeţul Suceava se situează pe locul al optulea la vânzări imobiliare, în intervalul ianuarie-iunie 2025, în judeţul nostru consemnându-se 9.690 de tranzacţii cu imobile. Pe poziţia întâi se află municipiul Bucureşti, cu 48.351 de vânzări, urmat de judeţele Ilfov-22.921, Cluj-14.474, Timiş-13.831, Constanţa-13.691, Braşov-12.873 şi Iaşi-12.374. În luna iunie 2025, la nivelul întregii ţări au fost vândute 49.193 de imobile, cu o diminuare de 1,541 de vânzări în raport cu luna mai. Însă, comparativ cu luna iunie 2024, numărul caselor, terenurilor şi apartamentelor care au făcut obiectul tranzacţiilor a crescut cu 3.475. În iunie 2025, cele mai multe vânzări de imobile s-au înregistrat în Bucureşti-7.662 şi judeţele Ilfov-4.011 şi Braşov-2.372. Judeţul Suceava a avut, luna trecută, un total de 1.351 de tranzacţii cu imobile. Cu acest număr, Suceava deţine locul al unsprezecelea, fiind depăşit şi de judeţele Timiş cu 2.731 de vânzări, Brăila-2.372, Cluj-2.265, Iaşi-2.315, Constanţa-2.215, Prahova-1.545 şi Bihor 1.527. În ceea ce priveşte reşedinţele de judeţ, statistica Agenţiei Naţionale de Cadastru şi Publicitate Imobiliară arată că, în iunie 2025, cele mai multe tranzacţii imobiliare au fost luate în evidenţe în Braşov-1.234, Iaşi-1.039 şi Timişoara-827. În municipiul Suceava s-a înregistrat un total de 239 de vânzări de case, terenuri şi apartamente, reşedinţa de judeţ fiind pe poziţia a şaisprezecea la nivel naţional.                 

 

În acest an

Suceava are 35 de beneficiari ai sprijinului financiar pentru legumele cultivate în spaţii protejate

Este vorba despre cultivatori de ardei, castraveţi, ceapă verde, fasole, păstăi, salată  spanac, tomate, varză şi vinete, ajutorul în bani însumând aproape 576.000 de lei

Un număr de 35 de producători agricoli din judeţul Suceava sunt beneficiari ai ajutorului de minimis acordat pentru producţia de legume în spaţii protejate, potrivit HG nr. 325 din 2025. Programul guvernamental are ca obiectiv principal încurajarea producţiei autohtone de legume proaspete în afara sezonului, schema aplicându-se în perioada 2025-2027. Este vorba despre cultivatorii de ardei, castraveţi, ceapă verde, fasole, păstăi, salată  spanac, tomate, varză şi vinete. Eligibili sunt producătorii agricoli persoane fizice care deţin atestat de producător; producătorilor agricoli persoane fizice autorizate, întreprinderi individuale şi întreprinderi familiale, cât şi producătorilor agricoli persoane juridice, indiferent de forma de organizare. Conform unei informări a Direcţiei pentru Agricultură Judeţeană, pentru o suprafaţă cultivată de 80,285 de metri pătraţi, producătorii suceveni sunt beneficiari a unui sprijin de 575.729,5 de lei. Ajutorul financiar de minimis este de 1,5 euro/mp, echivalentul a 1.500 euro/1.000 mp, pentru o suprafaţă cumulată de minimum 1.000 mp. Pentru aceeaşi suprafaţă de spaţii protejate, ajutorul de minimis se acordă o singură dată, în fiecare an de aplicare a Programului, iar valoarea totală a ajutoarelor de minimis acordate unui beneficiar nu poate depăşi suma de 50.000 euro, pe durata oricărei perioade de 3 ani, pentru fiecare an de aplicare a schemei.  

 La Universitatea „Ştefan cel Mare”

„Dizabilitatea nu este un impediment!”

• Proiectul „DIZAB-USV” promovează şi susţine accesul elevilor şi studenţilor cu dizabilităţi la procesul educaţional universitar

În perioada mai-iulie, Universitatea „Ştefan cel Mare” Suceava a derulat activităţi de promovare în liceele din judeţul Suceava şi a  desfăşurat primele sesiuni de tutorat adresate studenţilor cu dizabilităţi, altor studenţi, cadrelor didactice, personalului didactic auxiliar şi de cercetare din instituţie. Conform unui comunicat de presă al instituţiei academice sucevene, toate acestea sunt parte a proiectului „Dizabilitatea nu este un impediment! Educaţie pentru toţi)”, („DIZAB-USV”). Scopul proiectului constă în susţinerea participării şi accesului elevilor şi studenţilor cu dizabilităţi la procesul educaţional din cadrul Universităţii „Ştefan cel Mare” din Suceava. Potrivit sursei citate, dezideratul urmează a fi atins prin activităţi destinate elevilor şi studenţilor cu dizabilități, precum şi altor elevi şi studenţi, cadre didactice, personal didactic auxiliar şi de cercetare care participă la procesul didactic. Totodată, în cadrul proiectului vor fi organizate alte activităţi de promovare a universităţii sucevene în liceele din judeţul Suceava, alături de alte sesiuni de tutorat, workshop-uri şi evenimente, cu participarea unor specialişti care lucrează cu această categorie din grupul ţintă, în domeniul public sau privat. Proiectul „DIZAB-USV” este unul dintre cele opt proiecte câştigate la competiţia din acest an, organizată prin Fondul de Dezvoltare Instituţională al Consiliului Naţional pentru Finanţarea Învăţământului Superior de pe lângă Ministerul Educaţiei Naţionale.
 

 Preocupare majoră a Direcţiei Sanitare Veterinare 

Prevenirea riscurilor pentru sănătatea consumatorilor, în plin sezon estival

• Inspectorii sanitari veterinari suceveni au controlat 354 de unităţi din industria agroalimentară, amenzile date însumând 365.200 de lei
• Aceştia au depistat desfăşurarea de alte activităţi decât cele aprobate sanitar veterinar şi comercializarea de produse cu termen de garanţie expirat

În luna iunie 2025, inspectorii Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava au întreprins sute de controale la agenţii economici din judeţ, acţiunile fiind parte a Programului de supraveghere şi control. Verificările au vizat modul de respectare a condiţiilor de prelucrare, depozitare a materiilor prime şi produselor finite, a cerinţelor de înregistrare, autorizare şi funcţionare a unităţilor alimentare, dar aplicarea normelor de etichetare şi control al dăunătorilor. De asemenea urmărite au fost îndeplinirea programelor de autocontrol, precum şi întreţinerea şi igienizarea corectă a spaţiilor de manipulare a produselor alimentare. „Controalele s-au concentrat pe prevenirea riscurilor pentru sănătatea consumatorilor, inclusiv pe consilierea operatorilor din industria alimentară” arată dr. Mihai Sorin Voloşeniuc, şeful DSVSA Suceava. În perioada amintită,  inspectorii sanitari veterinari au făcut 354 de controale în unităţi din industria agroalimentară, neregulile constatate lăsându-se cu 25 de avertismente, cât şi cu 23 de amenzi însumând 365.200 de lei.  Controalelor au fost supuse 82 de unităţi de alimentaţie publică (fast-food şi catering); 123 de magazine alimentare, hypermarketuri şi supermarketuri; 14 laboratoare de cofetărie şi laboratoare de patiserie; 8 de târguri şi oboare; 27 de abatoare; 44 de carmangerii şi măcelării; 33 de unităţi de prelucrare a laptelui, dar şi 23 de brutării, patiserii, producători de bere, sucuri, îngheţată şi paste. Cu ocazia acţiunilor de control depistate au fost deficienţe ţinând de etichetarea incorectă, întreţinerea deficitară a spaţiilor de depozitare şi de producţie, manipulare necorespunzătoare a produselor, condiţii precare de igienă, lipsa documentelor de sănătate a personalului, cât şi de inexistenţa probelor de „mâncare colectivă”. Totodată, s-a constatat desfăşurarea de alte activităţi decât cele aprobate sanitar veterinar şi comercializarea de produse cu termen de garanţie expirat. „Sancţiunile au fost aplicate acolo unde au existat riscuri semnificative din perspectiva siguranţei alimentelor, dar şi în situaţiile în care deficienţele constatate nu au fost corectate în termenul acordat” a declarat Mihai Sorin Voloşeniuc, directorul executiv al Direcţiei Sanitare Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor Suceava.  

 

Pentru suprafeţele lucrate

Fermierii suceveni au beneficiat de subvenţii de peste 46 de milioane de euro

• În proporţie covârşitoare, acestea au fost plătite din fonduri europene, cu sume importante contribuind şi bugetul naţional 

Consistente sume au fost autorizate de Agenţia de Plăţi şi Intervenţii Agricultură pentru efectuarea plăţilor pe suprafaţă în agricultura din judeţul Suceava. Astfel, conform a unei informări a Centrului Judeţean Suceava al APIA, în perioada 15 octombrie 2024-24 iunie 2025, la fermierii suceveni a ajuns un total de 230,597 de milioane de lei, echivalentul a 46,341 de milioane de euro. Cea mai consistentă finanţare, una de 187,841 de milioane de lei, respectiv de 37,754 de milioane de euro, provine din Fondul European de Garantare Agricolă  (FEGA), urmată de contribuţia de 34,961 de milioane de lei (7,029 de milioane de euro) din bugetul naţional. Din Fondul European pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală (FEADR), prin mijlocirea APIA în mediul rural sucevean s-a achitat suma de 1,124 de milioane de lei (224.031 de euro). „Sprijinul financiar oferit de APIA fermierilor este esenţial pentru susţinerea activităţilor agricole şi pentru stimularea dezvoltării sectorului agricol. Prin intermediul subvenţiilor, fermierii pot obţine resursele necesare pentru a-şi continua şi îmbunătăţi activităţile agricole, contribuind la creşterea producţiei şi la asigurarea securităţii alimentare. Aceasta demonstrează angajamentul APIA în sprijinirea fermierilor şi consolidarea agriculturii din România” se subliniază în informarea în informarea Centrului Judeţean Suceava APIA.  Agenţia de Plăţi şi Intervenţie pentru Agricultură este instituţia publică care, în conformitate cu prevederile Legii nr. 1 din 2004, precum şi cu alte prevederi legale incidente activităţii în domeniu, desfăşoară programe de sprijinire a agriculturii, prin acordarea de subvenţii către agricultorii, fermierii şi producătorii agricoli din România. Principalul obiectiv al APIA este sprijinirea fermierilor români în efortul de adaptare al agriculturii noastre la modelul european, prin derularea unor măsuri specifice cu finanţare naţională şi europeană nerambursabilă.

Ziua naţională a contabilului român

„Tradiţie pentru viitor. Evoluăm împreună!”

• Propusă este o schimbare de paradigmă: „dincolo de utilizarea instrumentelor digitale, o nouă mentalitate profesională, cea care reinventează profesia”

Filiala Suceava a Corpului Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România (CECCAR) a sărbătorit, la Eden Garden, Ziua naţională a contabilului român, un „eveniment cu tradiţie”, aşa cum au evidenţiat organizatorii. Ajunsă la cea de-a XXI-a ediţie,  manifestarea s-a desfăşurat sub sloganul „Tradiţie pentru viitor. Evoluăm împreună!” şi a adus în prim-plan „digital mindset-ul care transformă ADN-ul contabil pentru era #SmartAccounting”. În deschidere, celor prezenţi li s-a adresat Aurel Sauciuc, preşedintele Filialei Suceava a CECCAR, acesta felicitându-şi colegii cu prilejul sărbătoririi „profesiei contabile” şi împlinirii, pe 14 iulie, a 104 ani de la înfiinţarea Corpului Experţilor şi Contabililor Autorizaţi din România. „Este o zi importantă în viaţa economiştilor, contabililor şi experţilor contabili. La mulţi ani tuturor sărbătoriţilor, multă sănătate şi toate cele bune invitaţilor şi colaboratorilor noştri!” a spus Aurel Sauciuc, după care a fost prezentat mesajul Consiliului Superior al CECCAR, prin Elena Ecaterina Chivu, preşedintele acestei structuri. De asemenea, au luat cuvântul şi au transmis aprecieri şi urări, prefectul Traian Adronachi; Stelian Simerea, vicepreşedintele Consiliului Judeţean; prof. univ. dr. Carmen Năstase, decanul Facultăţii de Economie, Administraţie şi Afaceri a Universităţii „Ştefan cel Mare” Suceava; prof. dr. emerit Emil Horomnea de la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza” din Iaşi; Liliana Agheorghicesei, preşedintele Patronatului Judeţean al Femeilor de Afaceri din Întreprinderilor Mici şi Mijlocii; Nicolae Muha, preşedintele Judecătoriei şi Adrian Păduraru managerul Teatrului Municipal „Matei Vişniec” Suceava.

 Participanţi au fost şi subprefectul Camelia Damian; Ana Maria Litvinchevici, vicepreşedintele Consiliului Superior al CECCAR; Daniela Ştirbu, director executiv al Direcţiei Judeţene de Statistică şi  Adrian Popoiu, primarul municipiului Siret. Universitatea „Ştefan cel Mare” a mai fost reprezentată de prorectorul conf. dr. Mariana Lupan; prof. univ. dr. Elena Hlaciuc şi lectorul univ. dr. Marin Sorin Ciubotariu. Totodată, au onorat evenimentul reprezentanţi ai Colegiului Naţional Economic „Dimitrie Cantemir Suceava, Inspectoratului Teritorial de Muncă, Oficiului Registrului Comerţului, Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă,  Camerei de Comerţ şi Industrie, Baroului de avocaţi, BNR Suceava, Exim Bank, UJCOOP, CentroCoop şi Spitalului Municipal Vatra Dornei. Tema ediţiei din anul acesta a Zilei naţionale a contabilului român a fost „Digital mindset: Gândeşte digital & acţionează inteligent în era #SmartAccounting”. Aceasta propune o schimbare de paradigmă: „dincolo de utilizarea instrumentelor digitale, este nevoie de o nouă mentalitate profesională, cea care reinventează profesia”. Astfel, în cadrul panelului de discuţii, Mihai Ilie Maierean, expert contabil autorizat, a oferit „o perspectivă despre modul în care digital mindset-ul  transformă ADN-ul contabil”. Manifestarea a inclus şi Topul local al membrilor Filialei Suceava a CECCAR, trofee şi diplome fiind acordate la categoriile experţi contabili, contabili autorizaţi, societăţi de expertiză contabilă şi societăţi de contabilitate. Evenimentul s-a încheiat cu momente de socializare. 

 Anul trecut, în judeţul Suceava

Din 4.655 de femei gravide luate în evidenţă, 6 aveau sub 15 ani, iar 242 erau cu vârsta între 15 şi 19 ani

• Din 817 de întreruperi de sarcină, una la cerere s-a înregistrat la o fată sub 15 ani, în rândul tinerelor de 15 până la 19 ani fiind declarate 55 de avorturi, dintre care 24 la cerere
• Sunt necesare urgente măsuri de educaţie sexuală, acces echitabil la servicii de sănătate reproductivă şi de politici eficiente de prevenire a sarcinilor la adolescente, transmite DSP

Consultaţiile prenatale periodice joacă un rol esenţial în asigurarea unei sarcini fără risc, prin identificarea timpurie a complicaţiilor, monitorizarea dezvoltării fătului şi consilierea gravidei, atrage atenţia Direcţia de Sănătate Publică Suceava, menţionând că Organizaţia Mondială a Sănătăţii recomandă cel puţin 8 consultaţii prenatale, începând din primul trimestru de sarcină. Semnalul este lansat pe fondul campaniei naționale de promovare a sănătăţii reproducerii, care se desfăşoară în lunile iulie şi august, DSP relevând că „deşi serviciile sunt gratuite”, „din cauza barierelor teritoriale şi socio-economice”, accesul la consultaţii este „inegal, în special pentru femeile din mediul rural sau din grupuri vulnerabile”. Direcţia de Sănătate Publică Suceava reliefează că o problemă majoră o reprezintă sarcinile adolescentelor, acestea implicând riscuri crescute, atât pentru sănătatea mamelor tinere, cât şi în ceea ce îi priveşte de nou-născuți. Acestea sunt asociate frecvent cu eclampsie, infecţii postpartum şi naştere prematură, la nivel global complicaţiile respective fiind principala cauză de deces a fetelor cu vârsta între 10 şi 19 ani. De asemenea, pe lângă impactul medical, naşterea la vârste fragede are consecinţe sociale majore, precum abandonul şcolar, limitarea oportunităţilor educaţionale şi profesionale, dar şi dificultăţi economice şi psiho-emoționale. Potrivit statisticii Direcţiei de Sănătate Publică, în anul 2024, în judeţul Suceava au fost luate în evidenţă 4.655 de femei gravide, dintre acestea, 6 având sub 15 ani, iar 242 erau cu vârsta între 15 şi 19 ani. Tot pe durata anului trecut, în judeţ     s-au înregistrat şi 817 întreruperi ale cursului sarcinii la 551 femei din mediul rural şi 266 femei din mediul urban. În total, 235 au fost întreruperi la cerere, iar 582 au fost cauzate de avortul spontan. În rândul adolescentelor sub 15 ani s-a înregistrat un avort la cerere, iar în cel al tinerelor cu vârsta între 15-19 ani au fost declarate 55 de avorturi (24 fiind întreruperi de sarcină la cerere). În România, în anul 2023, 14.365 de naşteri, adică 9,1% din total, au fost din grupa de vârstă 12-19 ani, ceea ce înseamnă că una din 9 naşteri s-a produs la o adolescentă. Dintre acestea, 629 de naşteri au avut ca protagoniste adolescente sub 15 ani, iar 13.736 pe tinerele cu vârsta între 15 și 19. „Aceste date subliniază necesitatea unor măsuri urgente şi coerente privind educaţia sexuală, accesul echitabil la servicii de sănătate reproductivă şi implementarea unor politici eficiente pentru prevenirea sarcinilor în rândul adolescentelor” transmite Direcţia de Sănătate Publică Suceava.

La nivel european, potrivit Eurostat, unul dintre 8 primi-copii născuţi de mame în vârstă sub 20 de ani provine din Bulgaria şi România.
 

 Tentative de înşelăciuni în numele Casei de Asigurări de Sănătate

• Falşi angajaţi ai instituţiei informează telefonic atât asiguraţii, cât şi neasiguraţii că au de primit sume de bani de CAS, iar pentru aceasta obligatorie ar fi transmiterea CNP şi contului bancar

Casa de Asigurări de Sănătate Suceava informează că a primit semnale potrivit cărora că unii asiguraţi sunt apelaţi telefonic de către persoane care se prezintă drept angajaţi a instituţiei. Acestea din urmă pretind că „trebuie să transmită apelaţilor sume de bani de la CAS”, folosindu-se de pretext pentru a le solicita codul numeric personal (CNP) şi conturile bancare. În aceste împrejurări, Casa Naţională de Asigurări de Sănătate „atrage atenţia tuturor cetăţenilor să manifeste prudenţă maximă faţă de solicitările de  transmitere a unor informaţii sau documente cu caracter personal şi/sau confidenţial”, primite telefonic ori prin alte mijloace de comunicare la distanţă, respectiv prin e-mail, mesaje scrise etc, „aparent în numele instituţiei sau al vreunei case de asigurări de sănătate din subordine”. „Nici CNAS, nici casele de asigurări de sănătate subordonate nu solicită persoanelor asigurate sau neasigurate informaţii referitoare la conturi bancare, parole personale sau PIN-uri. Recomandăm ca orice îndoială faţă de legitimitatea unei solicitări de informaţii sau documente să fie verificată la Casa de Asigurări de Sănătate” se subliniază într-un comunicat de presă al instituţiei, în care se menţionează că acolo unde s-au înregistrat asemenea de situaţii a fost sesizat Inspectoratul de Poliţie Judeţean. În acelaşi timp, monitorizată este posibila apariţie a unor noi cazuri, acestea urmând a fi comunicate autorităţilor competente.
 

 Ziua Inspecţiei Muncii

Prevenirea este cea mai eficientă metodă pentru a evita costurile umane, administrative şi economice

• Romeo Butnariu, şeful ITM Suceava, remarcă importantul rol pe care instituţia îl are în respectarea normelor legale în domeniile relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a sărbătorit, la finele săptămânii trecute, Ziua Inspecţiei Muncii, „zi în care se  reafirmă angajamentul ferm faţă de siguranţa şi protecţia drepturilor lucrătorilor”. Inspectorul-şef Romeo Butnariu, spune că, încă de la înfiinţare, instituţia  este „un pilon fundamental în verificarea conformităţii cu legislaţia muncii”, fiind „o constantă în siguranţa la locul de muncă”. Aceasta datorită „controalelor proactive, cercetării riguroase a accidentelor de muncă şi soluţionării prompte a sesizărilor”. Astfel, inspectorii de muncă contribuie „la prevenirea abuzurilor, combaterea muncii nedeclarate şi la garantarea respectării drepturilor fundamentale ale salariaţilor”. Inspectorul-şef sucevean arată că, aniversată anual, pe 11 iulie, ziua semnifică inclusiv „un prilej de reflecţie asupra rolului substanţial în asigurarea unui mediu de muncă legal, sănătos şi echitabil”. „Ziua Inspecţiei Muncii este un moment de recunoaştere a eforturilor neîntrerupte ale inspectorilor, dar şi personalului de suport, care, adesea în condiţii dificile, îşi dedică expertiza şi timpul pentru binele comun” opinează inspectorul-şef sucevean, menţionând că „prevenirea este cea mai eficientă metodă pentru a evita costurile umane, administrative şi economice”. Acesta face apel la angajatori să investească în protejarea angajaţilor, încurajând, totodată, un dialog social „constant şi constructiv” între părţi. Încheind, Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, subliniază că prin activitatea sa, Inspecţia Muncii are un rol fundamental în verificarea respectării normelor legale în domeniile relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă”, continuând să fie „un factor cheie în asigurarea unei pieţe a muncii responsabile şi sustenabile”.

Între cei sub 100 din lume, dar primul din România

„Ligrul” de la Zahareşti este crescut într-o „menajerie” fără autorizaţie de mediu

Pentru încurajarea împerecherii între specii, animalele sunt închise într-un acelaşi spaţiu, Garda Naţională de Mediu amendând administratorul acesteia cu 15.000 de lei

„Este pentru prima oară când GNM se confruntă în teren cu o specie practic nouă de animal, cu o reglementare încă neclară” transmite instituţia naţională de mediu

Experţii Gărzii Naţionale de Mediu, în echipă mixtă cu  reprezentaţii Comisariatului Judeţean Suceava, au controlat Grădina zoologică improvizată din Zaharești, judeţul Suceava, Aceasta găzduieşte câteva sute de animale, majoritatea sălbatice, printre care şi un exemplar de ”ligru”, „animal deosebit de rar, care rezultă din împerecherea a două exemplare de specii CITES, respectiv leu-mascul (Panthera leo) şi tigru-femelă (Panthera tigris)”. Potrivit Gărzii Naţionale Mediu, dintre cele sub 100 de exemplare de „ligri” recunoscute nivel mondial, unul se află în „menajeria” din judeţul Suceava. „ Este pentru prima oară când GNM se confruntă în teren cu o specie practic nouă de animal, cu o reglementare încă neclară. Tocmai de aceea am făcut apel la instituţii precum ANSVSA, Academia Română sau Autoritatea de Management CITES din cadrul MMAP, pentru cunoaşte mai bine care sunt paşii de urmat” transmite Garda Naţională de Mediu. Cu prilejul verificărilor   s-a constatat că „aşa numitul colţ zoologic” funcţionează fără autorizaţie de mediu, iar pentru încurajarea împerecherii între specii, animalele sunt închise într-un acelaşi spaţiu. Descoperite au fost şi alte nereguli, la

Grădina zoologică improvizată din Zahareşti lipsind fişa de evidenţă a colecţiei de animale, planul pentru eventualele situaţii de urgenţă, platforma impermeabilă pentru stocarea deşeurilor de provenienţă animală, dar şi contractul de neutralizare a produselor de origine animală.  Echipa mixtă de control a amendat administratorul Grădinii zoologice improvizate de la Zahareşti cu 15.000 de lei concomitent cu sistarea activităţilor de vizitare a „menajeriei” şi impunerea unor termene clare pentru intrarea în legalitate. Totodată, în condiţiile în care aceasta funcţionează fără a fi autorizată, GNM face apel la potenţialii vizitatori „să nu se lase conduşi de curiozitate”. „Este un loc care poate deveni nesigur şi care nu se supune nici unei norme de autorizare comercială, de mediu, sau de alt tip” informează Garda Naţională de Mediu.