Inspectorii de muncă suceveni:

La azilurile din judeţ, amenzi de 26.500 de lei şi 3 avertismente

> O persoană presta activitate fără a avea întocmit contract individual de muncă

> Lucrătorii nu erau corespunzători instruiţi, iar deficienţe anterioare nu fuseseră remediate  

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a verificat modul de respectare a prevederilor legale privind încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă, precum şi a cerinţelor minime privind securitatea şi protejarea sănătăţii lucrătorilor, de către angajatorii care desfăşoară activităţi de asistenţă socială cu cazare şi asistenţă socială fără cazare. Totodată, vizate de către inspectorii ITM au fost activităţile centrelor de îngrijire medicală, centrelor de recuperare psihică, precum şi a celor de dezintoxicare, exclusiv a spitalor. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că în domeniul relaţiilor de muncă, angrenaţi au fost 18 inspectori din cadrul Serviciului „Control relaţii de muncă” şi Compartimentului „Control muncă nedeclarată”, aceştia verificând 18 angajatori, dintre care 16 privaţi, precum şi 71 de centre, toate cu 283 de salariaţi. În baza celor depistate, pentru muncă nedeclarată s-a dat o amendă în valoare de 20.000 de lei, o persoană prestând activitate fără a avea întocmit contract individual de muncă. Pentru alte încălcări decât munca nedeclarată şi munca subdeclarată au  fost aplicate o sancţiune contravenţională de 1.500 lei şi 3 avertismente. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, la acţiune au participat inspectori de muncă din cadrul Compartimentului „Securităţii şi sănătate în muncă” care au controlat 21 de angajatori. În urma verificărilor efectuate a fost aplicată o sancţiune contravenţională în valoare de 5.000 lei, în acelaşi timp fiind dispuse şi 19 măsuri în vederea remedierii deficienţelor constatate. Deficienţele frecvent constatate ţin de neîndeplinirea măsurilor dispuse în procesele verbale de control anterioare şi instruire necorespunzătoare a lucrătorilor.