În august,

Inspectorii de muncă au prins 9 suceveni care lucrau la negru

> Cele 8 firme la care persoanele cu pricina „prestau” ilegal au fost amendate cu un total de 160.000 de lei   

> Sancţionată a fost şi neacordarea a 2-4 litri de apă minerală de persoană în zilele cu temperaturi crescute

În luna august, Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a organizat şi desfăşurat un total de 272 de controale, atât pe linia relaţiilor de muncă, dar şi în ceea ce priveşte sănătatea şi securitatea în muncă, şeful instituţiei, Romeo Butnariu, informând că cele 161 de amenzi aplicate au însumat 346.000 de lei. Numai în domeniul relaţiilor de muncă, lucrătorii specializaţi ai ITM au avut 193 de acţiuni de control. Descinderile inspectorilor de muncă suceveni s-au lăsat cu 50 de sancţiuni cu amendă, valoarea acestora totalizând 332.500 de lei. Inspectorii de muncă aveau să constate că într-un caz nu fusese încheiat contract individual de muncă în formă scrisă, anterior începerii raporturilor de muncă, în timp ce 9 persoane au fost depistate lucrând fără contracte individuale de muncă. „În luna august, pentru muncă nedeclarată au fost sancţionaţi 8 angajatori, valoarea amenzilor aplicate ridicându-se la 160.000 de lei”, arată inspectorul şef Romeo Butnariu. Inspectorii de muncă au constatat că unii dintre patroni s-au făcut vinovaţi „vinovaţi” şi de netransmiterea în termenul legal a contractelor de muncă în Registrul electronic de evidenţă a salariaţilor, dar şi de nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă şi repausului săptămânal. La fel, pe durata controalelor s-a descoperit  că unele firme verificate nu respectă legislaţia privind munca suplimentară, şi nici cea referitoare la obligaţia ţinerii evidenţei muncii prestate de către fiecare salariat în parte.     Pe linia sănătăţii şi securităţii în muncă au fost desfăşurate 79 de controale, în urma neregulilor descoperite inspectorii de muncă dând 3 amenzi în valoare de 13.500 de lei, cât şi 108 de avertismente. Printre deficienţele depistate se numără lipsa autorizării operatorilor care deservesc staţiile de combustibili tip SKID, neelaborarea instrucţiunilor proprii de SSM specifice fiecărui loc de muncă şi neacordarea necesarului de 2-4 litri de apă minerală de persoană şi schimb în zilele cu temperaturi crescute.