Vouchere de vacanţă şi bonificaţii pentru salariaţii firmei de transport electric de călători

> „Avem o societate de transport modernă, care este
recunoscută la nivel naţional” a declarat primarul Ion Lungu, subliniind că responsabilitatea este mare când un şofer conduce un autobuz de jumătate de milion de euro

Angajaţii societăţii Transport Public Local Suceava au parte de beneficii aferente cheltuielilor de personal. Aceasta în urma modificărilor, prin „diminuări şi suplimentări” între capitolele bugetului firmei de transport în comun de călători. „În cadrul bugetului acordat, cu nişte mutări în cadrul capitolelor bugetare, s-a suplimentat bugetul la capitolul cheltuieli de personal, cu 1,87 de milioane de lei. Chiar dacă acolo mai sunt şi nişte hotărâri în instanţă, sunt de acord ca salariaţii de la TPL să câştige cât mai bine, pentru că au aceste mijloace de transport, care sunt foarte scumpe, jumătate de milion de euro dată la câte un şofer, şi atunci trebuie să aibă şi aceştia responsabilitate. Lucrurile merg bine la TPL, mulţumesc conducerii de acolo, pentru că avem o societate modernă de transport, care este recunoscută la nivel naţional. Mulţi au fost la Suceava şi spun că avem un transport civilizat, lucru care ne bucură” a subliniat Ion Lungu, primarul Sucevei. La cheltuielile de personal, în bugetul TPL s-au făcut suplimentări însemnând 540.000 de lei sporuri, prime şi alte bonificaţii aferente salariului de baza, 377.000 de lei vouchere de vacanţă şi 1,06 milioane de lei drepturi salariale cuvenite în baza unor hotărâri judecătoreşti.