Creştere a numărului asistenţilor persoanelor cu handicap grav

> Potrivit Direcţiei de Asistenţă Socială, gradul de rudenie cu persoana asistată are o pondere mare în rândul asistenţilor personali, ceea ce subliniază caracterul familial al serviciilor

La sfârşitul primului semestru al anului 2023, în evidenţele  Direcţiei de Asistenţă Socială de pe lângă Primăria municipiului Suceava figurau 346 de asistenţi ai persoanelor cu handicap grav, dintre care 233 pentru adulţi, iar 108 pentru minori. La începutul anului, în scripte erau înregistraţi 334 de asistenţi personali, în intervalul trecut perfectate fiind 25 de contracte noi de muncă. În aceeaşi perioadă, au încetat 13 contracte de muncă, 8 dintre ele în favoarea indemnizaţiei acordate persoanei cu handicap grav. Încă 3 contracte au fost desfăcute ca urmare a decesului persoanei asistate, un contract de muncă a expirat, iar un altul a încetat pe motiv de pensionare. În conformitate cu prevederile Ordinului comun din 2002 al ministrului Sănătăţii şi Familiei şi al ministrului Administraţiei Publice, persoanele cu nevoi speciale pot opta pentru plata unei indemnizaţii lunare echivalentă cu salariul asistentului personal. „În situaţia încetării contractelor de muncă, bolnavii beneficiază de indemnizaţia de însoţitor. Chiar şi aşa se observă o uşoară creştere a numărului total de asistenţi personali ai persoanelor cu handicap grav, aceştia fiind cu 12 mai mulţi. De remarcat este faptul că gradul de rudenie cu persoana cu handicap grav are o pondere mai mare în rândul asistenţilor personali ai acestora, ceea ce subliniază caracterul familial al serviciilor prestate de această categorie profesională” se reliefează în informarea Direcţiei de Asistenţă Socială de pe lângă Primăria municipiului Suceava. Conform reglementărilor în vigoare, asistentul personal încheie contract individual de muncă cu primarul unităţii administrativ-teritoriale pe raza căreia bolnavul cu handicap grav domiciliază.