Salariaţi ai Primărie
Suceava, rămaşi serviciu după decedarea persoanei cu handicap grav asistate
- Este vorba despre 23 de asistenţi personali aflaţi în această situaţie, în primele 6 luni ale anului încetând 35 de contracte de muncă, dintre care 4 şi ca urmare a decesului survenit în cazul salariaţilor
În intervalul ianuarie-iulie 2020 se contată o
scădere a numărului asistenţilor personali, se arată într-o informare a
Direcţiei de Asistenţă Socială de pe lângă Primăria Suceava. Dacă la începutul
anului, în evidenţă erau 390 de asistenţi personali, la începutul lunii iunie la
DAS erau înregistraţi 364 de asistenţi, dintre care 263 pentru majori şi 95
pentru minori, în timp ce 6 asistenţi erau în concediu pentru creşterea
copilului. În prima jumătate a anului, Primăria Suceava a angajat 9 asistenţi
personali. Pe de altă parte, în primele 6 luni ale anului 2020, au încetat 35
de contracte de muncă, dintre care 23 ca urmare a decedării persoanei cu handicap
grav. Astfel, sucevenii cu pricina au rămas fără slujbă, deoarece, conform
reglementărilor în vigoare, asistentul personal încheie contract individual de
muncă cu primarul unităţii administrativ-teritoriale pe raza căreia bolnavul cu
handicap grav domiciliază, iar respectivul contract încetează odată cu trecerea
în nefiinţă a persoanei cu dizabilităţi grave. În perioada la care facem
referire, 5 contracte de muncă au încetat la cerere, iar 4 pe fondul decesului
survenit în cazul salariaţilor. Încă 3 contracte de muncă au fost desfăcute după
încadrarea persoanei asistate în alt grad cu handicap, la expirarea duratei de
angajare şi, respectiv, datorită pensionării. La jumătatea anului 2020 s-a
remarcat o tendinţă de creştere de la 460 la 471, respectiv cu 11, a numărului de
cereri pentru acordarea indemnizaţiei pentru persoane cu handicap grav. Numărul
asistenţilor personali s-a diminuat, iar cel indemnizaţiilor a crescut deoarece,
în conformitate cu prevederile Ordinului comun al ministrului Sănătăţii şi
Familiei şi al ministrului Administraţiei Publice din 2002, persoanele cu nevoi
speciale pot opta pentru plata unei indemnizaţii lunare echivalentă cu salariul
asistentului personal.
