Renunţând la unele investiţii

Spitalul Judeţean de Urgenţă achiziţionează aparat de testare la SARS-COV-2 şi targă de ridicare la înălţime a decedaţilor   

>Sanitas” a reclamat lipsa halatelor, conducerea SJU susţinând că este vorba „o sincopă în aprovizionare, din cauza lipsei de pe piaţă a acestora”, achiziţia făcându-se în cel mai scurt timp

Lista de investiţii de la Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfântul Ioan cel Nou” Suceava este modificată „cu priorităţile necesare la acest moment”. Aşa s-a propus în cadrul unei întruniri a Comitetului Director al unităţii spitaliceşti, lista definitivă a investiţiilor cuprinzând achiziţionarea unui aparat de testare PCR şi o targă de ridicare la nivel înalt a decedaţilor. La acestea se adaugă investiţii pentru extinderea şi modernizarea secţiilor de NCH şi de Chirurgie toracică, cât şi de achiziţionare a unor echipamente care vor fi folosite în sălile de operaţii. În favoarea celor enumerate, s-a propus renunţarea la mai multe obiective aprobate în lista de investiţii, precum laserul CO2 cu filtru pentru blocul operator ORL; freza chirurgicală pentru Chirurgie; masa chirurgicală BMF; aparatul de măsurare a timpului de coagulare; electrocauterul cu accesorii; fibrobronhoscopul pediatric şi platforms de electrochirurgie tip ligasure şi în cele din urmă, la staţia de andocare pentru pulsoximetrie. Pe de altă parte, chiar şi condiţiile menţionate, o propunere vizează înscrierea în lista de investiţii a unui ascensor pentru Secţia de Pneumologie, necesitatea achiziţionării survenind transportării la etajele superioare, cu targa, a pacienţilor grav bolnavi. La şedinţa  Comitetului Director  a Spitalul Judeţean de Urgenţă „Sfântul Ioan cel Nou” Suceava au participat şi reprezentaţii sindicaliştilor, cel al „Sanitas” reclamând lipsa din magazia unităţii sanitare a halatelor.  „Conducerea  a menţionat că a fost o sincopă în aprovizionare, din cauza lipsei de pe piaţă a acestora, urmând ca achiziţia să se facă în cel mai scurt timp” se arată în procesul verbala şedinţei.  Tot în cadrul şedinţei s-a hotărât ca în perioada sării de alertă  să nu fie organizat vreun concurs de ocupare a posturilor vacante, dar şi ca personalul medical care a prestat ore suplimentare să-i pot lua zilele libere într-un interval de 60 de zile. Totodată, Comitetul Director a analizat şi aprobat acordarea unui stimulent de 50 de lei pe lună pentru personalul medical repartizat din alte localităţi în Suceava, bani desinaţi achitării chiriei pe durata stării de urgenţă, dar şi după expirarea acesteia.