Cele mai mici salarii sunt oferite în prelucrarea lemnului şi confecţii

Şomerii suceveni se feresc să lucreze în sectoarele de prelucrare a lemnului sau de confecţionare a articolelor de îmbrăcăminte. În ciuda faptului că pe piaţa muncii judeţene există cerere pentru asemenea categorii de lucrători, cauza reticienţei constă în remuneraţiile mici oferite de către angajatori. „Cu toate că în judeţ există o cerere de forţă de muncă pentru domeniile ce ţin de fabricarea articolelor de îmbrăcăminte şi prelucrarea lemnului, acestea nu sunt atractive pentru şomeri, deoarece oferă cel mai scăzut nivel de salarizare”, rezultă dintr-o informare a Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava, concluzia fiind trasă şi cu ocazia bursele din acest an, după care multe locuri de muncă au rămas neocupate. Astfel, la Bursa generală din aprilie au participat 122 de agenţi economici care au oferit 802 de slujbe vacante, cererea din partea angajatorilor manifestându-se, în principal, în domeniile fabricării articolelor de îmbrăcăminte, prelucrarea lemnului, construcţii, industria construcţiilor metalice şi a produselor din metal, comerţ, hoteluri şi restaurante. Din cei 2654 de participanţi, doar 596 au reuşit să încadreze, acoperirea cererii fiind de 74%. La târgul de job-uri pentru absolvenţi, de la finele lui septembrie, 81 de operatori economici au venit cu 430 de slujbe disponibile, cu prioritate în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, prelucrarea lemnului, construcţii, activităţi de asigurare, hoteluri şi restaurante. Dintre cei 930 de absolvenţi interesaţi, 23 au reuşit să se angajeze în ziua bursei, dintre care 11 în activităţi de comerţ. Alţii au fost încadraţi ca economist, ospătar sau chelner în unităţi de alimentaţie publică, ajutor ospătar, şofer autoturisme sau camionete, mecanic auto, precum şi ca muncitor necalificat.