Primăria Suceava taie aproape 3 milioane de lei de la cheltuielile de personal

• Reduceri sunt operate la salariile de bază, indemnizaţiile de hrană, sporurile pentru condiţii de muncă deosebite, dar şi la tichetele de vacanţă   

O diminuare a fondului de salarii cu suma de 2,941 de milioane de lei, este anunţată, la partea cheltuieli a bugetului local al municipiului Suceava, până la sfârşitul anului 2025. Reducerea este prevăzută în proiectul de hotărâre privind rectificarea bugetară care va fi supus aprobării Consiliului Local în şedinţa ordinară din această săptămână.„Analiza resurselor bugetare alocate şi a proiecţiei execuţiei bugetare până la finele anului 2025 pentru cheltuielile de personal, efectuată de Serviciul resurse umane pe 21 august 2025, generează concluzia că suma de 2.941.190 de lei poate fi relocată altor categorii de cheltuieli bugetare” se arată în raportul serviciului de specialitate al executivului. Astfel, reducerea salariilor, beneficiilor aferente şi contribuţiilor se vor resimţi la Autorităţile executive, Serviciul de Evidenţă a Persoanelor, Poliţia Locală, Creşa nr. 1, Medicina Şcolară, Direcţia Domeniului Public, asistenţii personali ai persoanelor cu dizabilităţi, Direcţia de Asistenţă Socială, Direcţia de Ecologizare şi Direcţia Generală de Administrare a Pieţelor. Diminuările sunt aplicate la salariile de bază, sporurile pentru condiţii de muncă, indemnizaţia de hrană, tichetele de vacanţă, contribuţiilor de asigurări sociale şi la „alte drepturi salariale în bani”. La rectificarea bugetului, cele mai mari scăderi ale salariilor de bază sunt operate la Autorităţile executive, respectiv cu suma  de 700.000 de lei, urmată fiind de Poliţia Locală - 600.000 de lei, Direcţia de Asistenţă Socială - 350.000 de lei şi Direcţia Generală de Administrare a Pieţelor, cu 327.450 de lei. Până la sfârşitul anului 2025, La Poliţia Locală, diminuarea normelor de hrană însumează 593.780 de lei, la Creşa nr.1 fiind de 120.000 de lei, iar la Autorităţile executive de 260.000 de lei. Reducerile de sporuri pentru condiţii de muncă deosebite se ridică la 240.000 de lei în cazul Medicinii Şcolare, la 90.000 de lei în cel al Autorităţilor executive, în timp ce la 50.000 de lei ajung cele de la Poliţia Locală. Cu diminuarea valorii tichetelor de vacanţă figurează toate compartimentele şi instituţiile amintite din cadrul executivului sau din subordinea Primăriei municipiului Suceava.