> Această măsură activă are „efect de infuzie de
capital în economia locală, dar și impact direct asupra evoluției ratei
șomajului” este de părere Constantin Balauseac, director executiv al AJOFM Suceava
În 2023, prin efort bugetar, au fost „menținute”
contractele de muncă a nu mai puţin de 662 de persoane în vârstă de peste 45
ani, 255 de tineri NEETs, 97 de absolvenți de învățământ şi a 4 persoane unice
întreținătoare de familie. Anunţul este făcut de Constantin Balauseac, director
executiv al Agenţiei Judeţene pentru ocuparea Forţei de Muncă Suceava. „Înregistrate în evidența AJOFM, aceste persoane
au revenit pe piața muncii, contribuind la reducerea necesarului de calificări
și a deficitului considerabil de forță de muncă ale angajatorilor suceveni” evidenţiază
şeful instituţiei sucevene, subliniind că acesta este rezultatul aplicării măsurii
active de acordare, către angajatori, a subvențiilor menite a reduce
cheltuielile de personal și, implicit, a facilita încadrarea persoanelor fără
loc de muncă. Balauseasc precizează că, din bugetul asigurărilor de şomaj, cât
şi din finanţări europene, au fost plătite toate sumele restante, această
măsură activă având „efect de infuzie de capital în economia locală, dar și impact
direct asupra evoluției ratei șomajului”. „Urmează ca, până la începutul lunii
iunie 2024, să fie încheiate şi puse în plată toate solicitările de convenții din
partea angajatorilor, cele care nu au fost onorate în cursul anului 2023” a
declarat Constantin Balauseac, director executiv al Agenţiei Judeţene pentru
ocuparea Forţei de Muncă Suceava.
