Salarii achitate fără dovadă şi dosare de personal incomplete, la depozitele sucevene controlate de ITM

> Pe durata a 35 de controale, inspectorii de muncă au descoperit 84 de nereguli, dispunând măsuri de remediere acestora  

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a fost implicat în campania naţională de identificare a cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii cu activitate în domeniul depozite. Inspectorul-şef Romeo Butnariu informează că la acţiune au participat 14 inspectori de muncă, aceştia făcând nu mai puţin de 35 de controale. Astfel, în urma verificărilor efectuate şi a deficienţelor constatate, aplicat a fost un avertisment scris şi     s-au dispus 84 de măsuri de remediere. Conform şefului ITM, printre deficienţele depistate în domeniul relaţiilor de muncă se numără lipsa, la obiectivul de lucru, a copiilor după contractele individuale de muncă; neevidențierea timpului de muncă prestat de salariaţi; dosare de personal incomplete; lipsa de programare a concediului de odihnă pentru anul 2022, cât inexistenţa dovezii de achitare a drepturilor salariale. Conform inspectorului-şef Romeo Butnariu, campania a urmărit, în principal, identificarea şi combaterea muncii nedeclarate, dar şi luarea măsurilor care se impun în scopul determinării respectării de către angajatori a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă. La acestea se adaugă identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor, cât şi determinarea agenţilor economici de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în REVISAL şi de a le transmite la Inspectoratul Teritorial de Muncă. Nu în cele din urmă, un obiectiv a fost cel al eliminării neconformităților depistate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate, precum şi prin aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare.