În februarie

Unsprezece angajatori sancţionaţi de ITM pentru muncă nedeclarată

> Amenzi de 100.000 de lei au fost date pentru lucrul fără contract individual, munca în afara programului cu timp parţial, cât şi pentru cea din intervalul în care contractul era suspendat

Lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au efectuat, în cea de a doua lună anului 2022, un total de 279 de controale, informează şeful instituţiei, Romeo Butnariu. Conform inspectorului-şef sucevean, dintre acestea 239 au vizat domeniul relaţiilor de muncă, iar 73 pe cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, cele 105 de amenzi date însumând 212.500 de lei. Doar pe latura de relaţii de muncă, inspectorii ITM au aplicat 36 de amenzi în sumă de 176.000 de lei, în luna februarie fiind depistate 11 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată. Este vorba despre două persoane ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmis în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii; 9 lucrători fără contract individual de muncă; două persoane care munceau în afara programului de lucru cu timp parţial şi încă una care lucra în perioada în care contractul individual de muncă era suspendat. Pentru muncă nedeclarată sancţionaţi au fost 11 angajatori, valoarea amenzilor aplicate ridicându-se la 100.000 de lei. Conform lui Romeo Butnariu, deficienţele frecvent constatate în domeniul relaţiilor de muncă ţin, pe lângă cele menţionate deja, de netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidenţă a salariaţilor; nerespectarea dispoziţiilor legale referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de către fiecare salariat, precum şi de încălcarea prevederilor privind munca suplimentară, acordarea concediilor de odihnă şi a repausului săptămânal. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în luna februarie 2022 inspectorii de muncă suceveni au desfăşurat 80 de acţiuni de control, în urma acestora aplicate fiind 41 de sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 36.500 de lei. Deficienţele au constat, printre altele, în aceea că nu s-au comunicat accidentele de muncă, nu au fost verificate periodic echipamentele de muncă şi nu au fost amenajate corespunzător şi nici autorizate mijloacele auto cu care sunt transportaţi lucrătorii. Totodată, nu s-au luat măsuri adecvate pentru ca toţi  angajaţii să poarte echipamentul individual de protecţie acordat, nefiind asigurată instruirea suficientă specifică locului de muncă.