Firmele care s-au folosit de salariaţii cărora le-au suspendat contractul pe durata epidemiei au fost amendate cu 120.000 lei

• Primirea lucrătorilor la muncă fără încheierea de contracte individuale a fost sancţionată de către inspectorii ITM cu amenzi însumând 880.000 de lei

În totalul acţiunilor de control desfăşurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava în primi jumătăţi a anului  2020, o pondere semnificativă o deţin cele privind depistarea şi combaterea muncii nedeclarate, respectiv a cazurilor de muncă fără forme legale de angajare. Potrivit inspectorului-şef Romeo Butnariu în intervalul 1 ianuarie-30 iunie, controalele organizate şi desfăşurate de instituţia pe care o conduce s-au materializat în aplicarea a 72 de sancţiuni contravenţionale, dintre care 29 de avertismente şi 43 de amenzi. Şeful ITM Suceava arată că, în perioada la care face referire, inspectorii din subordine au depistat 98 persoane care „prestau” nedeclarat, iar în baza prevederilor art.15, alin. 1 din Legea nr.53/2003, pentru muncă fără forme legale s-au dat  amenzi în valoare de 1,15 milioane de lei. Printre altele, în ceea ce priveşte verificarea modului în care sunt respectate prevederile Codului Muncii - sancţionând primirea lucrătorilor la muncă fără încheierea de contracte individuale -, personalul specializat al ITM a aplicat 27 de amenzi în sumă de 820.000 de lei, dar şi 17 avertismente. Inspectorii de muncă suceveni au  dat 18 sancţiuni contravenţionale, dintre care 7 amenzi în valoare de 180.000 lei şi 11 avertismente, pentru primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor până cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. Primirea la serviciu a unuia sau a mai multor salariaţi în perioada în care contractul individual de muncă era suspendat a făcut obiectul al 6 amenzi  în valoare de 120.000 lei, cât şi al 3 avertismente. În cele din urmă, 3 amenzi totalizând 30.000 lei şi un  avertismente s-au aplicat pentru primirea la lucru în afara programului stabilit în contractele individuale cu timp parțial. Per total, în primele 6 ale anului 2020, inspectorii Serviciului „Relaţii de muncă” al Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au fost angrenaţi într-un total de 968 de controale, dispunând 1.560 de măsuri de remediere a deficienţelor. Depistate au fost 378 de contravenţii, acestea fiind sancţionate cu 211 de avertismente şi 167 de amenzi însumând 1,59 de milioane de lei.