Dacă nu vin să ceară branşarea,

Zece stranieri care şi-au făcut case în cartierul „Europa” riscă să nu aibă apă şi canalizare

·        „O să vină să facem branşamentele după ce vom asfalta, când, nici într-un caz, nu o să le mai dăm voie”, avertizează primarul Ion Lungu.

Tinerii care au primit terenuri în folosinţă gratuită de la Primăria Suceava, dar nu se prezintă să ceară branşarea caselor la reţelele de alimentare cu apă, precum şi la canalizare, vor rămâne fără respectivele de utilităţi. Este vorba despre proprietarii locuinţelor ridicate cu fonduri private în noul cartier „Europa”, de pe Dealul „Tătăraşi”, Ion Lungu, primarul municipiului Suceava avertizând că în zilele următoare începe asfaltarea străzilor, iar spargerea ulterioară a carosabilului nu va mai fi permisă. „Mai avem vreo 10 persoane, care nu s-au adresat la Primărie, pentru face branşamentele la apă şi canalizare. I-am căutat, am trimis notificări, însă o parte dintre aceştia sunt în străinătate. Dar, au părinţi, fraţi, care pot să se ocupe de aceasta. O spun cu toată responsabilitatea, o să vină să facem branşamentele după ce vom asfalta, când, nici într-un caz, nu o să le mai dăm voie”, a declarat ieri, primarul Ion Lungu, la comandamentul pentru monitorizarea lucrărilor de investiţii. Potrivit unei hotărâri a Consiliului local,  arterele în curs de amenajare în noul cartier al tinerilor, „Europa”, au fost botezate cu numele marilor capitale de pe bătrânul continent, cum ar fi Roma, Paris, Viena, Londra, Berlin şi Madrid. Reamintim că, pe 9 mai 2012, de Ziua Europei, pe Dealul Tătăraşi, au primit loturi de câte 300 de metri pătraţi fiecare, 142 de tineri în vârstă de maxim 35 de ani, care nu au avut vreodată sau nu deţineau la acel moment o locuinţă ori teren proprietate personală „pretabil” la ridicarea unei case. Primarul Ion Lungu şi viceprimarul Lucian Harşovschi au fost cei care au amplasat plăcuţa distinctivă cu denumirea viitorului cartier.      

Primăriile sucevene primesc bani pentru aniversarea Centenarului Marii Uniri    

Primarii din judeţul Suceava pot obţine finanţare, de la Guvern, pentru marcarea Centenarului Marii Uniri şi Primului Război Mondial. Mirela Adomnicăi, prefectul de Suceava, face cunoscut că finanţarea este accesibilă prin Departamentul „Centenar”, banii fiind destinaţi reabilitării monumentelor istorice, precum şi organizării de manifestări dedicate împlinirii a 100 de ani de la Unirea de la Alba Iulie, cât şi evenimentelor din prima conflagraţie mondială. În acest scop, Prefectura Suceava a înştiinţat cele 114 primării  din judeţ că  propunerile de finanţare  trebuie înaintate  până pe 28 august 2017. Ulterior, Instituţia Prefectului le va centraliza şi le va transmite la nivel central, finanţările fiind acordate în limita bugetului de care dispune Departamentul. De reamintit este faptul că Departamentul „Centenar” are drept  obiectiv coordonarea, la nivel naţional, a pregătirii, organizării şi desfăşurării manifestărilor, acţiunilor şi proiectelor de aniversare a Centenarului României (1918-2018), dar şi a celor  privind Primului Război Mondial. Noua structură nu are personalitate juridică, se află în subordinea prim-ministrului, funcţionează în cadrul aparatului de lucru al executivului şi este finanţată de la bugetul de stat, prin bugetul Secretariatului General al Guvernului.

Inspectorii de muncă vor suspenda activitatea firmelor cu lucrători la negru

·       Reluarea se va face după plata contribuţiilor sociale şi a impozitului pe salariul cuvenit lucrătorului, aferente perioadei în care a fost prestată muncă nedeclarată.

·        Constituie infracţiune şi se sancţionează cu închisoare primirea la muncă a unei persoane aflată ilegal în România, ca victimă a traficului de persoane.

„Se înăspreşte regimul sancţionator al muncii nedeclarate prin creşterea cuantumului amenzii contravenţionale aplicate,  respectiv la 20.000 lei pentru fiecare persoană identificată”, atenţionează  Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava.  Potrivit inspectorului şef sucevean, odată cu noile modificări legislative în domeniu, primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit prin contractele individuale de muncă cu timp parţial este sancţionată cu amendă de 10.000 lei pentru fiecare persoană identificată. Butnariu reliefează că, totuşi, angajatorul în neregulă are posibilitatea de a achita doar  jumătate din valoarea amenzii  amendă, dacă o face  în termen de cel mult 48 de ore de la data încheierii sau a comunicării procesului-verbal. Totodată, ca sancţiune complementară, inspectorii de muncă vor avea competenţa şi obligaţia de a sista activitatea locului de muncă supus controlului atunci când constată cazuri de muncă nedeclarată. „Angajatorul poate relua activitatea numai după achitarea amenzii contravenţionale aplicate şi după ce demonstrează că a remediat deficienţele care au condus la sistarea activităţii. Este vorba despre încheierea contractului individual de muncă, transmiterea raportului de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor, plata contribuţiilor sociale şi a impozitului pe venit aferente veniturilor salariale care se cuvin lucrătorului pe perioada în care a prestat activitate nedeclarată”, subliniază Romeo Butnariu, şeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava. Toate aceste prevederi sunt introduse prin Ordonanța de Urgență nr. 53/2017, intrată în vigoare în data de 7 august 2017, care modifică și completează  Legea nr.53/2003 a Codului Muncii. Astfel, munca nedeclarată reprezintă primirea la muncă fără încheierea contractului individual în formă scrisă, în ziua anterioară începerii activităţii, cât şi fără transmiterea raportului de muncă în REVISAL. Muncă nedeclarată este şi acceptarea la lucru a salariatului cu contract de muncă suspendat, dar şi primirea la muncă a salriatului în afara programului de lucru stabilit prin contractul de muncă cu timp parţial. Constituie infracţiune şi se sancţionează cu închisoare de la 3 luni la 2 ani sau cu amendă primirea la muncă a unei persoane aflată ilegal în România, cunoscând că aceasta este victimă a traficului de persoane.  

Exercițiu de simulare privind pesta porcină africană

Prefectul județului Suceava, Mirela Adomnicăi a rugat primarii prezenți, luni, la exercițiul de simulare privind  pesta porcină africană să-și evalueze corect posibilitățile și modul de acțiune în cazul apariției bolii în județul Suceava. “Încercați să vă evaluați în ce privește implicarea dvs. într-o  asemenea situație, să vedeți dacă  aveți personal suficient, utilaje corespunzătoare și tot ce e nevoie. Încercați să vă raportați vizavi de pericolele semnalate,  problema este cum gestionăm virusul dacă va ajunge la nivelul județului nostru”. În calitate de președinte al Unității Locale de Decizie –ULD, prefectul Adomnicăi  a întărit rolul primarilor în a sprijini intervenția forțelor de ordine, în cazul în care nu li se va permite accesul într-o gospodărie, primarii fiind cei  cei care trebuie să țină legătura cu reprezentanții Poliției, ai Jandarmeriei,  cu specialiștii DVSVA și medicii veterinari. “Ceea ce contează foarte mult este modul în care veți gestiona situația, începând de acum să aveți în vedere modul în care trebuie să vă organizați și să comunicați, pun accentul pe comunicare”, a spus prefectul Sucevei. Mirela Adomnicăi a adăugat că primarii trebuie să informeze  cetățenii din comune despre riscul în care își pun propria familie și  comunitatea în cazul apariției pestei porcine într-o localitate sau alta, precum  și impactul economic grav  pe care-l presupune o astfel de epidemie.  

Directorul Direcției Sanitar Veterinare și Siguranța Alimentelor, totodată președintele Unităţii Operaţionale Locale de Combatere a Bolilor, medical veterinar Ioan Corduneanu a precizat că un astfel de exercițiu era te necesar în contextual în care un focar  e de pestă porcină sălbatică evoluează în județul Satu Mare, iar județul Suceava se numără printre județele de graniță considerate cu risc de apariție a bolii. Dr. Ioan Corduneanu   accentuat asupra pericolului  pe care-l presupun  migrația   în județele de graniță din România a porcilor  mistreţi din Ucraina şi Republica Moldova infectați cu virus, aflați în  căutare de biotopuri favorabile, și  produsele de origine animală provenite de la suinele domestice, introduse pentru consum personal sau cu scop de comercializare de  către călătorii care sosesc cu mijloace de transport personale sau în comun, din Ucraina şi Republica Moldova. Șeful DSVSA a mai precizat că pesta porcină africană, pentru care nu există nici tratament nici vaccin,  se răspândește rapid, având un procent de mortalitate de 95%, singurul mod de eradicare a bolii fiind incinerarea animalelor contaminate. 

Pensie de 25 de ori mai mare decât media pe judeţ    

·       Cel mai fericit pensionar sucevean ia 21.494 de lei pe lună, iar în ordine descrescătoare urmează cei cu pensii de 20.363 de lei, 18.577 de lei, 18.571 de lei şi 17.454 de lei, c

·       Cu toţii şi-au desfăşurat activitatea în aviaţie şi magistratură, drepturile acestora fiind deschise începând cu 2005.            

La finele lunii iulie 2017, în judeţul Suceava existau 136.300 de pensionari de asigurări sociale de stat, pensia medie fiind de 857 de lei pe lună. Conform Casei Judeţene de Pensii Suceava, în cauză sunt 95.694 de pensionari de limită de vârstă, cu pensie medie de 1.008 de lei pe lună; 348 de pensionari anticipat - cu o medie de 1.091 de lei; 1.240 de pensionari anticipat parţial-cu o medie de 679 de lei; 20.318 de pensionari de invaliditate - cu o medie de 527 de lei; 18.685 de pensionari de urmaş - cu o medie de 454 de lei, precum şi de 15 beneficiari de ajutoare sociale - cu o medie de 258 de lei pe lună. Petrea Florea, directorul adjunct al  Casei Judeţene de Pensii, face cunoscut că, la începutul lunii august 2017, cea mai mare pensie din judeţul Suceava era de 21.494 de lei pe lună, una de 25 de ori mai mare decât pensia medie de asigurări sociale de stat. Acesta nu este singurul pensionar fericit din judeţ, în ordine descrescătoare urmând cei cu pensii lunare de 20.363 de lei, 18.577 de lei, 18.571 de lei şi 17.454 de lei. Pentru respectivii pensionari, drepturile de pensie au fost deschise în intervalul 2005-2017, aceştia lucrând, până la data pensionării, în aviaţie şi magistratură.            

Judeţul Suceava are şi 15.928 de pensionari din agricultură, cu drepturi asigurate din bugetul de stat, aceştia bucurându-se de o pensie medie lunară de 404 lei. În acest din urmă total, 6.938 sunt pensionari agricultori cu vechime completă, cu o pensie medie de 476 de lei pe lună, iar 7.939 sunt pensionari agricultori cu vechime incompletă, pensia medie a acestora fiind de 372 de lei lunar. Pensie medie de urmaş de 174 de lei pe lună încasează 1.003 de pensionari agricultori, încă 59 de pensionari de invaliditate din agricultură beneficiind, fiecare, în medie, de drepturi de 194 de lei lunar. Pe de altă parte, 120 de pensionari IOVR din categoria agricultorilor, media pensiei primite de aceştia fiind de 201 de lei pe lună.             

Două săptămâni de caniculă fără pic de apă caldă la robinete

·        Conducerea Thermonet atrage atenţia că odată cu apariţia Legii nr. 225/2016 factura constituie titlu executoriu, dar precizează că, până în prezent, nu s-a procedat la vreo executare silită.

·        Debitul restant total al 40 de asociaţii de proprietari rău-platnice este de peste 1,38 de milioane de lei - cu recordul de 290.404 lei la Asociaţia nr. 52 -, diferenţa de 56 de asociaţii fiind cu plăţile la zi.

Thermonet a sistat furnizarea apei calde către două asociaţii de proprietari şi două blocuri din municipiul Suceava, măsura fiind luată în urmă cu aproape două săptămâni, atunci când firma de termoficare a încheiat perioada anuală de reparaţii pe reţelele de transport şi distribuţie. Mugur Corlăţan, directorul general al Thermonet spune că în cauză sunt asociaţiile nr. 52, nr. 51, nr. 57 şi nr. 60, Blocul nr. 89 şi Blocul nr. 103 (scara B). Directorul prestatorului serviciului de transport, furnizare şi distribuire a agentului termic susţine că la baza deciziei a stat o analiză care, pe lângă valoarea debitului înregistrat de contractant, în calcul a luat şi vechimea acestuia. Astfel, cel mai mare - unul de 290.404 lei - este debitul restant al Asociaţiei nr. 52. La aceasta, facturile restante se adună încă din luna februarie 2017, suma fiind datorată pentru consumul celor 49 de blocuri din componenţă. Celelalte patru asociaţii au debite restante mai mici, fiind asociaţii constituite pe scară de bloc, dar şi acestea datează încă de la începutul anului. Astfel, Asociaţia nr. 51 are de achitat datorii de 1.764 de lei; Asociaţia nr. 57- de 7.598 de lei; Asociaţia nr. 60- de 19.302 de lei; Blocul nr. 8- de 97.750 de lei, iar Blocul nr. 103 ( scara B) datorează 1.581 de lei. „Aici vorbim nu de valoare, ci de vechimea debitului, acest fiind, în fapt, factorul care a dus la sistarea furnizării apei calde. În municipiu există, de asemenea, unele asociaţii înregistrate cu debite mai mari, însă vechimea lor este mai mică. În această din urmă situaţie se află asociaţiile cu mai multe blocuri arondate”, subliniază Corlăţan.

·        În fiecare lună, Thermonet emite preavize de plată şi somaţii, dar încheie şi grafice de eşalonare pentru asociaţiile restante.

Potrivit conducerii Thermonet, la momentul actual debitul restant al tuturor asociaţiilor din municipiul Suceava este de peste 1,38 de milioane de lei. În cauză sunt 40 de asociaţii de proprietari rău-platnice, diferenţa de 56 de asociaţii fiind cu plăţile la zi, însă fără a se lua în considerare facturile lunii iulie, care sunt încă în interiorul termenului de plată. Directorul general Mugur Corlăţan remarcă o tendinţă de creştere a debitelor restante ale unor asociaţii de proprietari, precum şi o reducere a sumelor datorate, la altele. Ca exemplu la Asociaţia nr. 52 s-a constatat un salt de la 169.222 lei, în august 2016 de lei, la 272.119 de lei, în august 2017. În intervalul menţionat, datoriile Asociaţiei nr. 32 au sărit de la 55.490 de lei la 142.958 de lei, ale Asociaţiei nr. 17 au săltat de la 106.791 de lei la 147.248  de lei,  iar cele ale Asociaţiei nr. 35 au crescut de la 17.611 de lei la 113.120 de lei.  Menţionate la capitolul scăderi ale debitelor restante sunt Asociaţia nr. 49,  cu o diminuare de la 11.949 de lei la 4.704 de lei; Asociaţia nr. 75, cu reducere de la 26.007 de lei la 4.288 de lei şi Gruparea de asociaţii nr. 23+27, cu o scădere a restanţelor de la 107.869 de lei la 83.558 de lei.

Lunar Thermonet emite preavize de plată şi somaţii, dar încheie şi grafice de eşalonare restanţelor. Conducerea societăţii de transport, furnizare şi distribuire a energiei termice atrage atenţia că odată cu apariţia Legii nr. 225/2016, care modifică la Legea nr. 51, factura constituie titlu executoriu, însă până în prezent nu s-a procedat la vreo executare silită.

Într-un singur an,

Judeţul Suceava a câştigat aproape de 2.600 de contracte de muncă active şi 1.500 de salariaţi

·        În iulie 2017, în evidenţele specializate erau 123.677 de contracte de muncă active şi 113.083 de salariaţi activi.

·        Municipiul Suceava se remerca cu 3.865 de  agenţi economici, „responsabili” a 44.778 de contracte de muncă active.

În luna iulie 2017, în judeţul Suceava existau 126.275 de contracte de muncă active, reliefează datele Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava. Potrivit inspectorului şef Romeo Butnariu, numărul acestora este în ascensiune faţă de luna omoloagă a anului 2016, când în evidenţe figurau 123.677 de asemenea documente care consacră raportul angajat-angajator, sporul judeţean fiind de 2.598 de contracte. În totalul amintit, 118.390 sunt contracte de muncă pe durată nedeterminată, saltul, în raport cu cele 115.476 înregistrate la nivelul lui iulie 2016, fiind de 2.214 contracte. În ceea ce priveşte contractele active pe perioadă determinată, se remarcă o scădere a numărului acestora de la 8.201 în iulie anul trecut, la 7.885 în iulie anul acesta, diminuarea fiind de 316 de contracte active. În Registrul de Evidenţă Electronică a Salariaţilor (REVISAL), din judeţul Suceava, în aceeaşi lună anului 2017, era înregistraţi 113.083 de salariaţi activi, comparativ cu 111.390 în urmă cu un an, creşterea fiind de 1.491 de lucrători activi. Potrivit şefului Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Buntariu, în ianuarie 2017, municipiul Suceava se evidenţia cu cel mai mare număr de agenţi economici în funcţiune, respectiv 3.865, iar în dreptul acestora figurau 44.778 de contracte de muncă active. În clasament urmează Rădăuţi, cu 886 de firme şi 9.403 de contracte de muncă active; Fălticeni, cu 708 angajatori şi 7.084 de angajatori; Vatra Dornei, cu 496 şi societăţi şi 4.532 de contracte de muncă şi Cîmpulung Moldovenesc, cu 573 de angajatori şi 4.441 de contracte. La începutul anului 2017 Şcheia avea 315 agenţi economici cu 4.352 de contracte de muncă active; Gura Humorului-464 cu 4.159; Vicovu de Sus-158 cu 2.598; Siret-149 cu 1.628; Marginea-204 cu 1.450; Bosanci-165 cu 1.371; Ipoteşti-158 cu 1.148; Sfântu Ilie-81 cu 770; Mălini-98 cu 756; Dorna Candrenilor-44 cu 714; Volovăţ.77 cu 688; Broşteni-103 cu 677; Vereşti-49 cu 622 şi Vama-95 şi 611 de contracte.

·        În activităţi fără cod CAEN aveau contracte de muncă 1.875 de suceveni.                   

Potrivit datelor furnizate de Inspectoratul Teritorial de Muncă, la debutul anului 2017, în judeţul Suceava cele mai multe contracte active de muncă, adică 24.909 erau înregistrate în industria prelucrătoare, urmată de comerţul cu ridicata, cu amănuntul şi repararea autovehiculelor şi motocicletelor, cu 22.319 de contracte. În învăţământ existau 14.029 de contracte active de muncă; în ordine descrescătoare venind transportul şi depozitarea-cu 10.769 de contracte active; construcţiile-cu 9.680; sănătatea şi asistenţa socială-cu 7.456; hotelurile şi restaurantele-cu 4.993; administraţia publică, apărarea şi asigurările sociale din domeniul public-cu 4.894; activităţile profesionale ştiinţifice şi tehnice-cu 3.434, precum şi alte activităţi de servicii-cu 31.87 de contracte de muncă active.

În activităţile de servicii administrative şi activităţile de servicii suport erau înregistrate 2.833 de contracte de muncă active; în distribuţia apei, salubritate, gestionarea deşeurilor şi activităţi de decontaminare-1.997; în industria extractivă-1.212; în activităţi de spectacole, culturale şi recreative-1201; în informaţii şi comunicaţii-1.401; în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer-546 condiţionat, iar în intermedieri financiare şi asigurări 446. De asemenea, la 1 ianuarie 2017, în tranzacţii imobiliare erau în evidenţă 420 de contracte active de muncă; în activităţi ale organizaţiilor şi organismelor extrateritoriale-17, iar în activităţi ale gospodăriilor private şi în calitate de angajator personal casnic-8. În activităţi fără cod CAEN, respectiv neclasificate, aveau contracte de muncă 1.875 de suceveni.                    

Gestionarea corectă, echitabilă, nu va conduce la creşterea facturilor pentru sucevenii rămaşi în sistemul centralizat de alimentare cu apă caldă şi căldură

• Interviu cu Mugur Corlăţan, directorul general al Thermonet Suceava. 

·        Ieşirea din sistemul centralizat de termoficare necesită un consistent dosar cu aprobări, avize, autorizaţii, proiecte, procese verbale şi alte documente. 

Domnule director, în sezonul cald unii dintre suceveni vor să se deconecteze de la reţeaua centralizată de alimentare cu apă caldă şi căldură. Care sunt documentele necesare pentru montarea unei centrale individuale pe gaze naturale?

Deconectarea de la sistemul de alimentare centralizată cu energie termică a apartamentelor din condominiu, aparţinând asociaţiilor de proprietari din municipiul Suceava, se poate efectua cu respectarea prevederilor legale în vigoare, respectiv a Legii serviciului public de alimentare cu energie termică nr. 325/2006, art. 30, alin. 2, 4, 5 şi 6, precum şi a Regulamentului-cadru al serviciului public de alimentare cu energie termică aprobat prin Ordinul preşedintelui Autorităţii Naţionale de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilităţi Publice nr. 91/2007, art. 246, 247, 249 şi 251, aprobat de municipiul Suceava prin HCL nr. 89/2014. Respectarea HCL nr. 153/2008 este absolut obligatorie, prin aceasta fiind aprobate zonele unitare de încălzire din municipiul Suceava, în interiorul cărora se va promova de către administraţia publică locală, ca unică soluţie de încălzire, sistemul de alimentare centralizată cu energie termică. În vederea montării unei centrale individuale pe gaze naturale, solicitantul depune o cerere tip la secretariatul societăţii, formular tip obţinut de la acesta din urmă; copie după cartea de identitate a beneficiarului, a delegatului sau împuternicitului, atunci când este cazul; dovada că solicitantul este proprietarul spaţiului şi adeverinţa eliberată de asociaţia de proprietari, care să certifice, pe baza de semnătură, ştampilă şi datele de identificare ale reprezentantului legal al asociaţiei de proprietari, lipsa datoriilor către furnizorul Thermonet. Mai apoi, sunt necesare acordul scris al proprietarilor spaţiilor cu pereţi comuni sau planşee comune cu cel pentru care se solicită deconectarea, din care să rezulte că vecinii sunt de acord cu această acţiune şi că au la cunoştinţă despre influenţele deconectării asupra condiţiilor de confort şi de mediu din spaţiile pe care le deţin în proprietate; acordul scris al asociaţiei de proprietari, exprimat prin hotărârea Adunării Generale, dar şi documentaţia tehnică de reconsiderare a ansamblului instalaţiilor termice. De asemenea, sunt obligatorii autorizaţia de construire, obţinută în condiţiile legii, care impune soluţia de modificare a sistemului de încălzire, ţinând cont de modul individual de evacuare a gazelor de ardere, astfel încât să nu fie influenţate condiţiile de mediu din imediata vecinătate, cu respectarea principiului de asigurare a unui mediu curat pentru vecin, precum şi dovada acordului de acces la instalaţiile de utilizare a gazelor naturale. În cele din urmă, este necesară dovada deconectării a altor proprietari din condominiul respectiv, anterioară depunerii solicitării de către cel care îşi montează centrala. În acest sens, se va depune cel puţin un proces verbal de constatare a deconectării din acel condominiu, încheiat între furnizor, asociaţia de proprietari si proprietar.

·        Deconectarea nu este admisă atunci când 100% din apartamentele dintr-o scară de bloc sunt branşate la sistemul centralizat.

Ce taxe trebuie să achite solicitantul şi care este
mărimea acestora?

În primul rând, este vorba despre taxa de constatare a debranşării, în valoare de 86,38 lei, cu TVA inclusă, la care se adaugă taxa pentru proiectul tehnic, documentaţie care reconsideră ansamblul instalaţiilor termice,  taxă în valoare de 490,88 lei, inclusiv TVA.  Mai este de plătit şi taxa pentru autorizaţia de construire, una cuprinsă între 12 şi 15 lei, achitată la Primăria Suceava, de unde se obţine autorizarea în cauză.

Pentru care dintre consumatori se aprobă deconectarea? În ce condiţii poate fi  respinsă ieşirea din sistemul centralizat ?

Se avizează deconectarea din sistem a tuturor proprietarilor care au depus dosarul complet, cu documentele solicitate şi cu taxele achitate. Nu se emite avizul de deconectare în cazul în care apartamentul se află într-o scară de bloc în care nu s-au înregistrat deconectări anterioare, iar 100% din apartamente sunt branşate la SACET. De asemenea, deconectarea nu este posibilă dacă proprietarul nu depune întreaga documentaţie solicitată.

Sunt obligaţi noii posesori de centrale să plătească cheltuielile de
echilibrare de la subsolul blocului. Dacă nu, cine le suportă, fiind reclamate costuri de până la 2.500 de lei?

În urma proiectului tehnic se va stabili necesitatea montării, sau nu, a vanelor de echilibrare hidraulică. Costul acestora este suportat de toţi proprietarii din imobilul respectiv, indiferent de sursa de încălzire. Aceasta deoarece toţi au o proprietate comună, în cotă parte indiviză.

Câţi suceveni au depus cereri până în prezent. Cati apreciaţi că vor părăsi, efectiv, sistemul?

Până în acest moment au fost depuse 322 de solicitări de deconectare, iar noi estimăm un total de 400-450 de deconectări. În 2016, au fost depuse 504 solicitări şi s-au deconectat efectiv din sistem 432.

·        Dotarea cu o centrală costă 8.000-9.000 lei, ceea ce reprezintă contravaloarea facturilor Thermonet pentru un interval de 5-6 ani.

Care sunt dezavantajele ieşirii din sistem?

Dezavantajele sunt multiple, primul dintre acestea referindu-se la costurile foarte mari privind achiziţionarea centralei termice. Urmează apoi durata mare de amortizare a investiţiei, costul iniţial de montaj ajungând undeva înspre 8.000-9.000 lei, ceea ce înseamnă contravaloarea facturilor la energie termică consumată în sistem centralizat pentru un interval de 5-6 ani. Pe de altă parte, trebuie ţinut cont că după 10 ani centrala trebuie înlocuită, iar dacă la acestea se adăugă şi sumele cheltuite cu plata gazelor, rezultă că investiţia în încălzirea individuală nu va putea fi amortizată în cei 10 ani. Ca dezavantaje mai trebuie menţionate deranjul din apartament, urmare a schimbării distribuţiei pe verticală pe orizontală; grija permanentă în ceea ce priveşte buna funcţionare a centralei termice; pericolul de scumpii periodice a gazelor, precum şi eventualele probleme în furnizarea acestora la temperaturi foarte scăzute. Intervin, totodată, costuri ulterioare de mentenanţă a centralei, cum ar fi piesele de schimb şi verificarea tehnică periodică odată la 2 ani. Nu este lipsită de importanţă obligaţia plăţii facturilor la termenele scadente. Dacă acestea nu sunt achitate la scadenţă, este exclusă orice posibilitatea de a te încălzi şi a plăti mai târziu, cei de la compania furnizoare oprind gazele până la achitarea restanţelor.

·        Miile de coşuri de fum ale centralelor individuale de apartament au efecte negative multiple asupra vieţii şi sănătăţii oamenilor .

Cum vine Thermonet în întâmpinarea celor care vor părăsească
termificarea centralizată? Ce facilităţi , respectiv asigurări, sunt oferite?

Thermonet oferă încălzirea în siguranţă, fără riscuri de explozie, de scurgeri de gaze şi pericol de asfixiere cu monoxid de carbon. Venim, de asemenea, cu  preţuri suportabile ale energiei termice pentru populaţie şi, în acelaşi timp, asigurăm un serviciu confortabil, care nu necesită spaţiu suplimentar în casă, care nu produce zgomote şi care exclude cheltuielile suplimentare cu achiziţionarea de gaze naturale, cu reviziile periodice şi investiţiile costisitoare în noile instalaţii. Întrucât grija faţă de mediul înconjurător este o permanentă preocupare pentru toţi locuitorii municipiului Suceava, producătorul de energie termică, printr-o exploatare optimizată, respectă strict normele de protecţie a mediului. Astfel, monitorizarea continuă a noxelor face ca emisiile poluante sa fie foarte scăzute faţa de miile de coşuri de fum ale centralelor individuale de apartament care poluează prin arderea gazelelor naturale, cu efecte negative multiple asupra vieţii şi sănătăţii oamenilor.

·        Nu se pune nicidecum accentul pe profit, ci pe asigurarea unui serviciu public continuu şi de calitate.

Câţi consumatori, din toate categoriile, mai are Thermonet? Devine nerentabilă activitatea prestatorului prin reducere a numărului de consumatori?  

Thermonet Suceava are contracte cu  96 de asociaţii de proprietari cu 17.500 de apartamente, la care se adaugă 114 de case particulare şi 572 de agenţi economici, scoli şi instituţii bugetare. Deconectarea unui număr mare de apartamente dintr-o scară de bloc determină o analiză din punct de vedere tehnico-economic. Aceasta priveşte posibilitatea continuării asigurării furnizării de energie termică, în urma analizei existând riscul debranşării acelei scări de bloc. Şi, da!, bineînţeles, ca orice activitate economică pierzătoare de clienţi,  şi aceasta poate deveni nerentabilă. Dar, în cazul nostru, nu se pune nicidecum accentul pe profit, ci pe asigurarea unui serviciu public continuu şi de calitate. Este adevărat, situaţia neclară a vechiului operator Termica, insolvenţa acestei firme, urmată de falimentul ei, a determinat, în 2015, pe aproximativ 1.000 de locuitori ai Sucevei să facă eforturi financiare mari pentru a-şi achiziţiona o centrală termică de apartament. Anul trecut, în 2016, Thermonet a avut 432 de aprobări ale avizelor de deconectare, iar până în prezent s-au adunat 322 de solicitări.

În condiţiile unei continue tendinţe de deconectare, nu cresc facturile pe care trebuie să le plătească cei rămaşi în
sistem?

Toţi proprietarii dintr-un condominiu trebuie să achite energia termică pentru spaţiile comune, în funcţie de cota parte indiviză din actul de proprietate, fie că sunt branşaţi la sistem, fie că au montată o altă sursă de încălzire. După cum se ştie, există instalaţii comune, ţevi de tranzit care trec prin apartamentele celor cu centrale individuale pe gaze, calorifere pe casa scării şi în uscătorii. Însă, noi susţinem că o gestionare corectă, echitabilă, în conformitate cu prevederile legale, a energiei termice înregistrate de aparatul de măsură de la intrarea în bloc, defalcată de către asociaţia de proprietari, nu va conduce, sub nicio formă, la creşterea consumurilor pentru proprietarii rămaşi în sistemul centralizat de alimentare cu apă caldă şi căldură.

Primăria Suceava „îngheaţă” angajările din cauză că salariile mărite îi tentează pe tot mai mulţi suceveni  

·        Blocarea celor 84 de posturi vacante permite o economie de 3 milioane de lei, ceea ce, după recentele majorări salariale, înseamnă fondul de salarii pe o lună.

·        „Acum, noi trebuie să muncim mai mult şi mai bine, să-i substituim pe cei 84 de oameni care ar fi trebuit să ocupe posturile vacante”, a declarat primarul Ion Lungu.     

Primăria Suceava nu va mai face angajări, anunţat ieri, într-o conferinţă primarul Ion Lungu.  În administraţia publică locală sunt neocupate 84 de posturi, edilul-şef precizând, că în vederea efectuării de economii la fondul de salarii, acestea nu vor fi mai  ocupate, cel puţin până la finele lui 2017.  Majoritatea locurilor vacante, adică 50, sunt disponibile în aparatul de specialitate al primarului, iar diferenţa la direcţiile tehnică, economică, ecologică, dar şi la cea de administrare a pieţelor. „Vom suspenda angajările la Primărie, iar cele 84 de posturi nu vor mai fi ocupate. În calitate de ordonator de credite voi dispune o îngheţare a angajărilor, cel puţin până la sfârşitul anului. Datorită acestui lucru, vom face o economie de 3 milioane de lei, cea înseamnă fondul de salarii pentru o lună de zile. Îmi doresc să menţin acest lucru şi anul viitor, pe parcursul căruia se putea va face economie de 7 milioane de lei, ceea ce înseamnă fondul de salarii pentru 2 luni”, subliniază ocupantul fotoliului administrativ din Areni. Lungu spune că, dacă anterior majorării salariile, posturile scoase la concurs erau ocolite de suceveni, acum tot mai mulţi dintre aceştia vor să lucreze la Primărie.  „Salariile erau foarte mici, lumea nefiind interesată să se angajeze la Primăria. S-au mărit salariile prin lege, iar noi am aplicat legea. Acum salariile sunt decente şi sunt solicitări de angajare, mulţi orientându-se înspre Primărie. De aceea, noi trebuie să muncim mai mult şi mai bine, să-i substituim pe cei 84 de oameni care ar fi trebuit să ocupe posturile vacante”, a declarat Lungu.

·        În ultima perioada s-au făcut 20 de angajări, dintre care 16 la Serviciul de executări silite al Direcţiei economice.

Şeful municipalităţii arată că, în acest context, a avut întâlniri cu reprezentanţii salariaţilor, cărora le-a spus în vedere să-şi facă treaba, întrucât nu mai pot să se plângă de nivelul mic al veniturilor, aşa cum o făceau cu puţin timp în urmă.  Până recent, din totalul celor 753 de posturi existente, la Primăria Suceava erau vacante 104 de locuri. În ultima perioada s-au făcut 20 de angajări, dintre care 16 la Serviciul de executări silite al Direcţiei economice. „Primăria municipiului Suceava are mari probleme de încasare. Avem mari sume, de peste 15 milioane de euro, de încasat, atât de la de la populaţie, cât şi de la agenţi economici. Sunt necesare aceste persoane pentru a suplimenta efectivul la executare silită”,   a explicat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava. Reamintim că, în urma negocierilor, cel mai mic salariu de la Primărie şi direcţiile din subordine, este cel al muncitorilor contractuali necalificaţi, respectiv unul de 1.550 brut pe lună, fără sporuri. Conform noii Legi a salarizării unice,  primarul Ion Lungu încasează 13.050 de lei pe lună, iar cei doi viceprimari, Lucian Harşovschi şi Marian Andronache au câte un salariu de 11.060 de lei pe lună.

Grădiniţă în locul parcului şi statuii lui Ion Creangă de la Şcoala gimnazială din Obcini  

·        Primăria nu a reuşit să găsească nicio altă variantă, după ce vizate au fost Piaţa „Ichim”, Agenţia pentru Protecţia Mediului şi o staţie de transformare a energiei electrice.  

·        „Altfel, ratăm o imensă ocazie de a face o grădiniţă gratuită, pe bani europeni, doar cu o cofinanţare de 2% din bugetul local”, a susţine primarul Ion Lungu.  

·        Parcul şi statuia au fost amenajate cu sprijinul lui Dinu Patriciu, patronul Rompetrol, în schimbul acordului de bună vecinătate dat pentru construirea, în prejmă, a unei staţii de carburanţi.        

O nouă grădiniţă cu ar urma să fie ridicată în cartierul Obcini al municipiului Suceava pe 1.400 de metri pătraţi din curtea Şcolii gimnaziale nr. 9. Primăria intenţionează să obţină bani printr-un proiect cu finanţare europeană, însă o suprafaţă de teren liberă nu a fost găsită în tot cvartalul sucevean.  Primarul Ion Lungu a declarat că varianta ce mai rapidă este „părculeţul” unităţii de învăţământ, în care tronează şi statuia patronului spiritual al şcolii, marele povestitor Ion Creangă. Edilul-şef crede că alternativa nu ar „face nicio defavoare cetăţenilor din cartierul Obcini”, întrucât în zonă ar urma să fie înfiinţate alte spaţii verzi. „Singura noastră soluţie este să facem această grădiniţă în cutea Şcolii generale nr. 9. Suprafaţa este compatibilă cu proiectul grădiniţei cu program prelungit, terenul fiind al Primăriei municipiului Suceava. Acesta este dat în administrarea Şcolii, de aceea voi propune Consiliului Local să o scoatem de acolo şi să-i dăm destinaţia amintită. Altfel, ratăm o imensă ocazie de a face o grădiniţă gratuită, pe bani europeni, doar cu o cofinanţare de 2% din bugetul local”, a punctat şeful executivului municipal. Din informaţiile pe care le avem, actualul parc, cât şi statuia lui Ion Creangă au fost amenajate cu finanţarea răposatului Dinu Patriciu, patronul Rompetrol, ca urmare a acordului de bună vecinătate pe care fosta conducere a Şcolii îl dăduse pentru construirea, în prejmă, a unei staţii de alimentare cu carburanţi. În scopul amenajării unei grădiniţe, Primăria a intenţionat să achiziţioneze terenul şi clădirile fostei Pieţe agroalimentare private „Ichim”, în cărei organizare a investit la începutul anilor 2000. 

Însă, în instanţă există acţiuni cu privire la co-participările financiare ale celor două părţi.  „Sunt nişte procese acolo, iar pe primele le-am câştigat. Ne-am dorit o înţelegere pe cale amabilă, însă din păcate nu am ajuns la aceasta”,  a precizat primarul Ion Lungu. De menţionat este faptul că, în urmă cu mai bine de 2 ani, aleşii locali PDL, actualii consilieri PNL, au cerut evacuarea Agenţiei pentru Protecţia Mediului şi înfiinţarea unei grădiniţe cu program prelungit în sediul acestei instituţii. Aceasta mai ales că, la finele anilor 1980, imobilul cu pricina fusese proiectat cu funcţiunea de unitate preşcolară. Pe de altă parte, la mijlocul lui 2016 Primăria Suceava identificase, pentru ridicarea unei grădiniţe, 5 ari de teren disponibil pe strada „Rulmentului”, suprafaţă ocupată de o staţie de transformare a energiei electrice destinată deservirii reţelei de transport cu troleibuze din aceeaşi ani 1980. Ulterior s-a constatat că terenul cu pricina nu este a Primăriei, ci se află pe raza unităţii administrativ-teritoriale Şcheia. 

Ştrandul comunist din Iţcani, modernizat cu 1 milion euro    

·        Primarul Ion Lungu ar fi optat pentru atragerea unei finanţări europene nerambursabile, însă procedurile sunt greoaie şi îndelungate, iar sucevenii nu ar avea unde să se scalde nici măcar la anul.

·        Ştrandul municipal de la Iţcani a fost concesionat unei firme sucevene, contractul fiind reziliat după ce aceasta a intrat în insolvenţă.

Pe masa de dezbateri a Consiliului Local Suceava va ajunge, în şedinţa ordinară de la finele lunii august, un proiect de hotărâre pentru aprobarea studiului de fezabilitate privind modernizarea ştrandului municipal de la Iţcani. Ion Lungu, primarul municipiului Suceava, spune că, în primul rând, proiectul vizează dotarea cu o instalaţie de încălzire a apei din bazine, astfel încât facilitatea să fie disponibilă 6 luni pe an. „Vrem să facem un ştrand descoperit, dar încălzit, care va funcţiona în perioada 1 mai-31 octombrie” , reliefează primul gospodar al urbei reşedinţă de judeţ, adăugând că vor fi  făcute şi celelalte amenajări necesare, inclusiv un loc de joacă pentru copii. Investiţia ar urma să se ridice la circa 1 milion de euro, bani de la bugetul local, iar lucrările trebuind să fie gata până la venirea sezonului cald următor. Edilul-şef susţine ar fi optat pentru atragerea unei finanţări europene nerambursabile, însă procedurile sunt greoaie şi îndelungate, iar sucevenii nu ar avea unde să se scalde nici măcar la anul. „Fondurile europene sunt bune, dar birocratice venind greu. Ca atare, cred că nu ne mai putem permite încă o vară fără ştrand în municipiul Suceava”, a  explicat Lungu. Ştrandul municipal de la Iţcani a fost concesionat unei firme sucevene, însă contractul a fost reziliat, în cursul anului 2016, după ce aceasta şi-a declarat insolvenţa. „După cum se ştie, Ştrandul a fost concesionat, însă Primăria a promovat o hotărâre de Consiliul Local prin care s-a cerut rezilierea celui contract, întrucât firma respectivă a intrat în insolvenţa. Îmi doresc ca, până la anul să avem un ştrand modernizat”, a declarat Ion Lungu, primarul Sucevei. Ştrandul de la Iţcani fost ridicat în anii epocii comuniste, la fel ca şi cel din fost zona industrială Burdujeni, pe locul acestui din urmă funcţionând, acum, un complex comercial.                 

Iluminatul public cu LED, amânat cu 6 luni din cauză că Primăria nu a plătit la timp firma executantă

·        „S-au întârziat plăţile, deoarece o parte din bani vin din creditul recent deblocat”, a declarat Ion Lungu, primarul Sucevei.

·        Cu fonduri elveţiene de 13,19 de milioane de lei, vor fi montate 3.843 de corpuri de iluminat tip LED şi va fi amenajat un sistem de telegestiune.  

Lucrările de modernizare a iluminatului public din municipiul Suceava sunt prelungite, a anunţat ieri, primarul Ion Lungu. Termenul iniţial pentru finalizarea proiectului cu finanţare elveţiană nerambursabilă fusese stabilit pentru sfârşitul lunii septembrie a acestuia an, însă la capăt se va ajunge la finele lui februarie 2018. Cauza o reprezintă neachitarea obligaţiilor către firma care a câştigat licitaţia, aceasta, la rându-i, văzându-se în imposibilitatea de a comanda şi plăti echipamentele necesare.  Primăria nu a putut face plăţile respective, corespunzătoare co-participării financiare la proiect, întrucât creditul care asigura sursa de bani a fost blocat, pentru o bună perioadă, de Ministerul Finanţelor Publice „S-au întârziat plăţile, deoarece o parte din bani vin din creditul recent deblocat. Constructorul, neavând plăţile la zi a întârziat comanda echipamentelor, care vin din import, şi care au, şi acestea un termen de livrare. Mai mult decât atât, trebuie să facem şi noi documentele, rapoartele intermediare, pin care se cerem banii de elveţieni. Iar, drept urmare, nici într-un caz acestea nu puteau fi întocmite până la 30 septembrie, astfel că s-a amânat până pe 28 februarie 2018”, a declarat Ion Lungu, primarul municipiului Suceava. 
Cu fonduri elveţiene de 13,19 de milioane de lei, în Suceava se implementează proiectul „Managementul modern şi eficient al iluminatului public”, care prevede montarea a 3.843 de corpuri de iluminat cu tehnologie LED; înlocuirea şi montarea a 3.741 de cutii de conexiune pe stâlpii de iluminat; înlocuirea cablurilor şi amenajarea sistemului de telegestiune. În intervalul 18 iunie 2010-28 februarie 2012, Primăria municipiului Suceava a implementat proiectul „Modernizarea iluminatului public pe artera principală a municipiului Suceava”, finanţat în cadrul Programului Operaţional Regional 2007-2013. Valoarea acestuia s-a ridicat la 12,23 de milioane de lei, sumă din care 9,14 milioane de lei reprezintă asistenţă financiară nerambursabilă. 

O armată de oameni pentru administrarea primei zone de agrement a Sucevei  

·        Lucrările la Zona de agrement „Tătăraşi” sunt în grafic, iar dacă totul merge bine, inaugurarea fiind se va face la 1 octombrie 2017.  

·        „Vom gândi o concesionare, pentru că, altfel, Primăria va trebui să angajeze o armată de oameni care se ocupe de aceasta”, a punctat primarul Ion Lungu.

Panglica inaugurală a Zonei de agrement „Tătăraşi” a municipiului Suceava va fi tăiată pe 1 octombrie. Aşa s-a căzut de acord ieri, în cadrul comandamentului de la sediul Primăriei, în care s-a analizat stadiul execuţiei obiectivelor de investiţii de pe raza urbei reşedinţă. Primarul Ion Lungu le-a spus constructorilor că finanţarea intervenţiilor este asigurată, creditul luat de autorităţile sucevene fiind deblocat de Ministerul Finanţelor Publice. „Din punctul meu de vedere nu este niciun fel de problemă, în sensul că finanţarea a fost rezolvată, fiind obţinută folosirea creditului pe tranşe, în 2107. Ca atare, vreau - şi sper că aşa va fi - ca la 1 octombrie să inaugurăm prima zonă de agrement din oraşul nostru”, a precizat Lungu. Zona de agrement "Tătăraşi" este în curs de amenajare pe o suprafaţă de 75.250 de metri pătraţi în preajma Casei de oaspeţi a lui Nicolae Ceuşescu, Parcului "Şipote", Cetăţii de Scaun a Sucevei şi a Statuii ecvestre a domnitorului Ştefan cel Mare, constructorul fiind Victor Construct Botoşani.  În vederea realizării obiectivului, autorităţile sucevene au contractat un credit de 10 milioane de lei, acordat de CEC Bank. La începutul lui 2017, accesul la linia de credit nu  a mai fost permis, pe motiv că acesta poate duce la creşterea gradului de îndatorare şi la depăşirea deficitului bugetar de 3% convenit cu organismele europene. 

·        Se caută variante pentru o administrare cu resurse minime a Zonei  

Edilul-şef  se gândeşte deja la modul în care vor fi asigurate funcţionarea şi paza Zonei de agrement, opinând că o soluţiei ar fi  darea acesteia în concesiune. „Eu zic că va ieşi o zonă de agrement destul de plăcută. Sigur, urmează pasul al doilea, să vedem cum o administrăm. Aceasta  va fi predată în patrimoniul domeniului public, iar ca formă de administrare vom gândi să facem o concesionare, pentru că, astfel, Primăria va trebui să angajeze o armată de oameni care se ocupe de această zonă de agrement”, a punctat Ion Lungu, şeful administraţiei publice locale sucevene. Zona de agrement „Tătăraşi”, din spatele fostei Uzine electrice, va avea, printre multe altele, spaţii verzi, locuri de joacă pentru copii şi alei pietonale, platforme de tip amfiteatru, precum şi construcţii cu destinaţia de cazare, servicii, alimentaţie publică şi manifestări culturale. Locuri distincte sunt rezervate unui lac ambiental şi spaţiilor verzi, dar şi lacului de agrement pentru ambarcaţiuni uşoare, de tipul bărcilor sau hidrobicicletelor.     

Banii pentru reabilitarea termoficării s-au împiedicat în hârţoagele birocratice

·        Deşi trebuia să ia calea Sucevei încă din urmă cu aproximativ o lună, suma de 7 milioane de lei s-a împiedicat într-un aviz al ANRE.     

·        „Aşa este la noi, la români, deoarece întotdeauna mai inventăm câte ceva”, arată primarul Ion Lungu. 

Fondurile aprobate de Guvern pentru municipiul Suceava în urmă cu aproximativ o lună, în cadrul Programului Termoficare 2006-2020”, s-au rătăcit prin hăţişul birocratic, neajungând nici până acum în reşedinţa de judeţ. Banii sunt necesari pentru plata firmei care modernizează punctele termice şi înlocuieşte conductele de transport agent termic, primarul Ion Lungu declarând că va pleca la Bucureşti pentru a lua urma acestora, astfel încât constructorii să lucreze în continuare.  „Sunt puţin îngrijorat pe partea de termoficare, pentru că nu au venit de la Guvern banii aprobaţi. Aşa este la noi, la români, deoarece întotdeauna mai inventăm câte ceva. Am înţeles că documentaţia a fost trimisă la ANRE, la avizare, după care vor  se vor putea folosi banii. Este clar că trebuie să iau urma banilor, să merg la Bucureşti, să mă asigur că aceştia vin, astfel încât să aducem la zi plata facturilor”, a spus ocupantul fotoliului administrativ din Areni, care a accentuat că în vedere evitării unui blocaj, constructorii vor fi plătiţi cu bani luaţi din bugetul local.      

·        Lucrările sunt de amploare, existând riscul să nu fie terminate până la venirea frigului.  

Lucrările de modernizare sunt executate de Consix Bucureşti, vizate fiind Punctul termic Obcini IV, cu circa 2,7 km de conducte; Punctul termic "Zamca", cu aproximativ 2,1 km de reţele şi Punctul termic de pe strada "Ion Vodă Viteazu" cu 115 de metri de conducte. Întrucât de la bugetul de stat nu venise niciun ban, intervenţiile au demarat cu 1 milion de lei din bugetul municipiului Suceava. Lungu susţine că există motive de îngrijorare, deoarece sunt atacate foarte multe lucrări, iar timpul se scurge, venind toamna şi inclusiv momentul în care trebuie furnizat agent termic pentru încălzirea locuinţelor. „Din punctul meu de vedere acolo nu se poate vorbi despre niciun fel de negociere a termenelor. până cel târziu pe data de 30 septembrie trebuie finalizate lucrările de termoficare, pentru că după 1 octombrie vom face pregătirile pentru perioada de încălzire din iarnă”, a precizat Ion Lungu, primarul Sucevei.  Reamintim că, la finele anului trecut, suma de 8,36 de milioane de lei s-a întors la bugetul de stat, cauza constând în aceea că procedurile de licitaţie şi de semnare a contractului de execuţie s-au întins până în decembrie, când, efectiv, nu s-a mai putut lucra.