Încălzirea Sucevei, nesigură 

·        „Se cam arată pericolul acesta, de a face nesigură alimentarea cu încălzire, tocmai pentru că există costuri care nu are cine să le suporte”, reliefează Ovidiu Dumitrescu, administrator special al Termica.

·        Se fac eforturi pentru creşterea volumului încasărilor, inclusiv prin acţiuni judecătoreşti împotriva rău platnicilor şi executarea silită a acestora.

Plăţile efectuate de consumatorii casnici din municipiul Suceava sunt tot mai mici în raport cu cheltuielile, a atenţionat ieri, Ovidiu Dumitrescu, administratorul special al societăţii comerciale Termica Suceava, adică al transportatorului, distribuitorului şi furnizorului de agent termic pentru încălzirea locuinţei. Şeful firmei în insolvenţă din Lunca Sucevei arată că se fac eforturi pentru creşterea volumului încasărilor, inclusiv prin acţiuni judecătoreşti împotriva rău platnicilor şi executarea silită a acestora. „Avem sute de acţiuni în instanţă, foarte multe sunt la executorii judecătoreşti, însă, deocamdată, acest mecanism nu merge într-un ritm prea accelerat”, precizează şeful de la Termica, menţionând că, din păcate, „funia se apropie de par, iar executorii vor fi nevoiţi să finalizeze respectivele acţiuni”. Ovidiu Dumitrescu a subliniat că facturile pentru 20 de zile ale lunii noiembrie la agentul termic livrat de Bioenergy, gaze naturale şi apă rece se ridică la 3,8 milioane de lei, iar încasările de populaţie sunt de numai 1,2 milioane de lei. În prezent - după ce CET a fost închisă, iar energie electrică nu se mai produce -, singurele surse de venit ale Termica sunt contravaloarea consumurilor branşaţilor la sistemul centralizat, precum şi subvenţia plătită de către Primărie de la bugetul local. În aceste circumstanţe, directorul Termica a accentuat că asigurarea încălzirii locuinţelor nu este tocmai sigură. „Se cam arată pericolul acesta, de a face nesigură alimentarea cu încălzire, tocmai pentru că există costuri care nu are cine să le suporte”, a reliefat Dumitrescu,    Administratorul special constată faptul că, de la an la an, volumul încasărilor de la consumatorii casnici s-a înscris pe un trend descendent. Astfel, dacă în 2011, în noiembrie, se adunase 1,7 milioane de lei, în 2012 se ajunsese la 1,55 de milioane de lei, în timp ce, în luna trecută, sucevenii au plătit, per total, doar circa 1,2 milioane de lei. Pe de altă parte, 29 din cele 110 de asociaţii de proprietari sunt la zi cu onorarea contravalorii facturilor, unele plătind chiar şi în avans. „Acest lucru arată că, şi la Suceava, această activitate se poate, totuşi desfăşura în mod civilizat şi pe baze realiste”, a  evidenţiat Ovidiu Dumitrescu, menţionând că mai conştiincioşi sunt, în special, vârstnicii.           

Montarea repartitoarelor de costuri, o şmecherie

·        „Plătesc mai mult decât înainte, când nu aveam repartitoare”, spune primarul Sucevei, Ion Lungu.                 

Prevederile legale privind stabilirea pe bază de repartitoare de costuri a consumurilor de agent termic pentru încălzirea locuinţelor au fost aplicate prost şi nu au adus nimic bun în ceea ce priveşte repartizarea la nivel de scară de bloc. Cel puţin aşa consideră primarul municipiului Suceava, Ion Lungu, care a răspuns interpelării a unui şef de asociaţie de proprietari, care i-a reproşat edilului şef că, o dată cu intrarea în vigoare a noii centrale de termoficare a Bioenergy Suceava, nu a dispus interzicerea repartitoarelor. „Montarea repartitoarelor a fost simplă afacere, o şmecherie, care nu a dus nicio echitate în plus în repartizarea cheltuielilor”, este de părere edilul şef.  Lungu arată că nu a promis niciodată acest lucru, întrucât contractul este încheiat între proprietari şi firma de repartitoare, iar decizia renunţării la robinetele termostat şi repartitoarele de cost poate fi luată de către cei care locuiesc pe o scară de bloc. „Primarul nu poate impune nimic în acest sens. Aveţi, la început de an, adunarea generală a asociaţii lor de proprietari, cadru în care puteţi lua decizia renunţării la repartitoare”, le-a spus şeful municipalităţii, preşedinţilor şi administratorilor de asociaţii, cu prilejul întâlnirii de ieri, de la sediul executivului. Primarul Sucevei a ţinut să precizeze că, în condiţiile în care jumătate din salariaţii de la Termica şi-au montat centrale individuale pe gaze naturale, personal continuă să fie branşat la sistemul centralizat de termoficare, având montate, pe calorifere, robinete termostat şi repartitoare de costuri. „Mă sacrific în continuare şi plătesc mai mult decât înainte, când nu aveam repartitoare”, a explicat şeful administraţiei locale sucevene, Ion Lungu.                  

Scumpirea transportului agentului termic, obligatorie pentru funcţionarea eficientă a sistemului centralizat de termoficare  

·        „În august 2008, am cerut actualizarea de la 99 de lei fără TVA la 117 lei, dar nu s-a aprobat, aşa încât am ajuns unde am ajuns, cu multe cheltuieli neacoperite”, declară administratorul special Ovidiu Dumitrescu.

Conducerea societăţii comerciale Termica Suceava este convinsă că majorarea tarifului serviciului de transport, distribuire şi furnizare a energiei este una „normală”, cât şi necesară unei funcţionări eficiente a sistemului centralizat de termoficare. În şedinţa de joi, consilierii locali suceveni urmează a analiza proiectul de hotărâre privind creşterea tarifului de la 123 pe gigacalorie la 198 de lei pe gigacalorie, inclusiv TVA. Administratorul special al Termica, Ovidiu Dumitresu a declarat, ieri, a că noua valoare a fost aprobată de Autoritatea Naţională de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilităţi Publice, în condiţiile în care respectivul tarif nu a mai fost actualizat încă din iunie 2006. Dumitrescu a precizat că, în perioada care a trecut, preţul apei folosite a sporit cu 172 %, serviciul de canalizare s-a scumpit cu 285 de procente, iar energia electrică cu 55 %. „În august 2008, Termica a cerut majorarea preţurilor de facturare, dar nici atunci Consiliul Local nu a fost de acord, lucru care ne-a mărit pierderile”, a iterat şeful firmei în insolvenţă din Lunca Sucevei. În cazul în care legislativul local va accepta majorarea, tariful total al energiei termice livrate populaţiei, inclusiv cel de producţie, ar putea ajunge la 342 de lei pe gigacalorie, tarif valabil până la sfârşitul lunii martie, anul viitor, dată la care va expira contractul cu Termica. Însă, consumatorii casnici vor achita tot 185 de lei, ca şi până acum, diferenţa urmând să fie acoperită de către Primărie, prin subvenţii de la bugetul local. Anterior, primarul municipiului Suceava, Ion Lungu, s-a arătat împotriva acestei majorări, pe care a numit-o “anomalie”, deoarece noul tarif la transport va fi mai mare chiar decât cel de producţie. „ANRSC a analizat documentul de sute de pagini, e greu să-i păcăleşti, acolo fiind specialişti în domeniu care analizează toţi indicatorii, iar fiecare leu trebuie justificat.  Creşterea poate este mare, dar noi vorbim de cifre clare. Preţul la apă industrială şi potabilă a crescut de la 1,26 lei metrul cub, fără TVA, în 2006, la 3,43 lei în 2013, iar la canalizare de la 0,54 lei, fără TVA, pe metru cub în 2006, la 2,08 lei acum.  De asemenea, indicele preţurilor de consum s-a majorat, în perioada 2006-2013, cu 53 %”, a explicat administratorul special al Termica, Ovidiu Dumitrescu, adăugând că, în Suceava, există şi o particularitate care duce la costuri suplimentare, anume diferenţa de nivel de 100 metri între zona de producere a agentului termic, adică Lunca Sucevei, şi cea de transport final, care o reprezintă cartierele Zamca, „George Enescu şi Obcini.  

Judeţul Suceava, locul al doilea pe ţară, după Bucureşti, la ocuparea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă

Pentru anul 2014, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă(ANOFM) a impus judeţului Suceava cifră de ocupare de 18.620 de persoane, anunţă Mirela Adomnicăi, director executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă. Judeţul Suceava se află, din acest punct de vedere pe locul al doilea în ţară, după municipiul Bucureşti, ceea ce reflectă, în opinia Mirelei Adomnicăi, faptul AJOFM Suceava are o imagine destul de exactă despre mişcările de pe piaţa muncii. Aceasta şi graţie colaborării cu angajatorii şi Inspectoratului Teritorial de Muncă, Capitala având impusă o cifră de ocupare 19.800 de persoane, iar pe următoarele locuri fiind judeţele Timiş, Cluj şi Iaşi. „Nu putem să credem că în Suceava locurile de muncă vacante sunt mai multe decât cele din Cluj sau Timişoara. Concluzia la care am ajuns în urma analizei este faptul că reuşim să avem o imagine mai apropiată de realitate, în tot ceea ce înseamnă mişcarea de pe piaţa muncii”, arată şeful AJOFM Suceava, adăugând că respectivul indicator reflectă inclusiv faptul că instituţia suceveană are o evidenţă bună a domeniilor care absorb forţa de muncă, cât şi a categoriilor de populaţie, în funcţie de vârstă, studii şi pregătirea profesională. O cifră relevantă, cerută, de asemenea, pentru anul 2014, este cea a persoanelor care vor beneficia de măsurile active de combatere a şomajului, adică de informare, consiliere şi formare profesională. Din această perspectivă, judeţul Suceava  este pe poziţia a treia la nivel naţional, pe locul întâi fiind Bucureşti, iar pe al doilea judeţul Timiş. Astfel, în anul viitor, AJOFM trebuie să cuprindă în măsurile active 32.000 de persoane, în condiţiile în care, la finele lunii noiembrie 2013, Agenţia avusese o realizare de 43.118 persoane, depăşind deja planul pe anul în curs. „Este, până la urmă, rezultatul muncii, colegilor noştri, inclusiv a celor de la agenţiile locale şi punctele de lucru”, relevă directorul executiv. 

În noiembrie,

Pentru 11 lucrători la negru, amenzi de 1 miliard de lei vechi 

·        Nouă agenţi economici aveau lucrători fără contracte individuale în formă scrisă, încheiate anterior începerii raporturilor de muncă.

Pe parcursul lunii trecute, lucrătorii Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava au avut 445 controale, dintre care 329 în domeniul relaţiilor de muncă, iar 116 în cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, informează inspectorul şef Romeo Butnariu, care precizează că, în urma neregulilor depistate, au fost date amenzi în valoare de 261.500 lei. În cea ce priveşte latura relaţiilor angajat-angajator, a drepturilor şi obligaţiilor acestora, inspectorii de muncă suceveni au constatat 102 de contravenţii şi au aplicat sancţiuni în sumă de 227.000 lei. Primirea la muncă fără încheierea de contracte individuale în formă scrisă, anterior începerii raporturilor de muncă, a fost pedepsită de către controlori cu 100.000 lei. Astfel, 9 agenţi economici întreţineau munca fără forme legale de angajare, la aceştia prestând „la negru” 11 persoane. În domeniul relaţiilor de muncă, controlorii au constatat, de asemenea, deficienţe legate de nerespectarea prevederilor legale privind acordarea concediilor de odihnă, repausul săptămânal şi munca suplimentară, precum şi a celor referitoare la obligaţia de a ţine evidenţa orelor prestate de fiecare salariat. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii de muncă suceveni au efectuat un număr de 116 controale. Descinderile acestora   s-au lăsat cu 121 de sancţiuni contravenţionale, angajatorii în neregulă fiind amendaţi cu un total de 34.500 lei. La o parte dintre aceştia nu se asigura instruirea adecvată sau nu era organizată activitatea de prevenire şi protecţie, iar la alţii lipsea evaluarea riscurilor de accidentare şi îmbolnăvire profesională. Totodată, nu s-au asigurat sortimentele necesare de echipament individual de protecţie, adecvat condiţiilor de muncă şi nu s-a comunicat producerea unor accidente de muncă, în noiembrie, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava, fiind luate în evidenţă şi cercetate asemenea 9 evenimente. 

Încă 20 de cupluri semicentenare, celebrate de Primăria Sucevei 

·        Anul acesta au fost aniversate aproape 100 de cupluri de aur, din 2005 încoace primarul Ion Lungu felicitând 873 de perechi care au convieţuit jumătate de secol.

Sâmbătă, municipalitatea suceveană a celebrat alte 20 de cupluri care au împlinit 50 de ani de căsătorie neîntreruptă. Ceremonia s-a ţinut în sala de şedinţe a Consiliului Local, participaţii fiind membri ai executivului, cât şi rude ale aniversaţilor semi-centenari. Primarul Ion Lungu, în calitate şi ofiţer al stării civile, a reliefat că respectivele cupluri au avut partea lor de contribuţie la dezvoltarea Sucevei, iar comunitatea trebuie să le fie recunoscătoare pentru aceasta. „Dumneavoastră sunteţi nişte oameni care aţi fost fideli oraşului, v-aţi sacrificat pentru construirea municipiului şi care merită recunoştinţă din partea comunităţii. De aceea, acum, în preajma Sărbătorilor, vrem să aducem o oază de bucurie în sufletele dumneavoastră”, le-a spus edilul şef celor prezenţi la manifestare.      

Şeful administrativului sucevean a arătat că Suceava se află la a doua modernizare, enumerând proiectele încheiate, cele în curs de derulare, cât şi cele care ar putea fi implementate începând din 2014. „Este un lucru destul de dificil, pentru că asta este realitatea: totul este bine până la bani. Este o situaţie de criză financiară şi, aşa cum este greu acasă la dumneavoastră, este greu şi la Primărie”, a iterat edilul şef, urându-le aniversaţilor „Sărbători fericite! şi  la “La mulţi ani!”. Longevivilor în ale convieţuirii în comun li s-a înmânat câte un buchet de flori, Diploma de fidelitate şi câte o recompensă financiară simbolică, în sumă de 200 de lei de fiecare cuplu. În acelaşi cadru, conducerea executivului şi invitaţii au ciocnit cu sărbătoriţii câte un pahar de şampanie.

Anul acesta au fost aniversate aproape 100 de perechi de aur, în cei 10 ani de la conducerea administraţiei locale, primarul Ion Lungu, felicitând 873 de cupluri care au trăit împreună jumătate de secol.     

Micro-recensământ agricol, la debut de 2014  

·        Adunarea datelor începe pe 10 ianuarie, vizitate urmând a fi gospodăriile populaţiei şi exploataţiile agricole cu personalitate juridică.

·        Refuzul explicit de a furniza date se sancţionează cu amendă de la 10.000 lei la 100.000 lei.

Imediat după Sărbătorile de iarnă, în judeţul Suceava demarează ancheta structurală în agricultură, pentru anul de referinţă 2013, anunţă conducerea Direcţiei Judeţene de Satistică.  Economistul Stelian Ruscior, directorul executiv al instituţiei sucevene, precizează că adunarea datelor în teren începe pe 10 ianuarie şi se încheie pe 10 februarie 2014, vizitate de către operatorii specializaţi urmând a fi gospodăriile populaţiei şi exploataţiile agricole cu personalitate juridică. Aceştia vor culege date privind modul de utilizare a terenului, irigaţiile, efectivele de animale, maşinile şi echipamentele agricole, agricultura ecologică, dezvoltarea rurală, persoanele care au lucrat în agricultură, precum şi cu referire la alte activităţi aducătoare de venituri. În judeţul Suceava vor fi cercetate 13.702 de exploataţii agricole, dintre care 12.981 de gospodării ale populaţiei şi 721 exploataţii agricole cu personalitate juridică. „Sunt cercetate selectiv exploataţii agricole din toate cele 114 municipii, oraşe şi comune, fiind necesari 150 de operatori de teren. Aceştia au fost selectaţi din rândul specialiştilor agricoli sau al altor persoane cu studii cel puţin medii, dar care au cunoştinţe generale de agricultură”, a declarat Stelian Ruscior, accentuând că pentru exploataţiile agricole cu personalitate juridică se aplică procedeul de auto-înregistrare a datelor în formular. 
Legislaţia europeană referitoare la statistica structurilor agricole prevede organizarea şi efectuarea de anchetele structurale în agricultură în anii 2013 şi 2016. Scopul cercetării statistice este de a asigura date pentru fundamentarea politicilor din domeniul agricol, în concordanţă cu acquis-ul statistic comunitar, necesare procesului de participare a României la Politica Agricolă Comună. Persoanele fizice şi juridice sunt obligate să furnizeze datele şi informaţiile solicitate, refuzul explicit a sancţionându-se cu amendă de la 10.000 lei la 100.000 lei. Datele individuale înscrise în formulare sunt confidenţiale şi vor fi utilizate numai în scopuri statistice.

Lungu crede că fotbalul sucevean nu-şi poate permite transferuri

·        Primarul este de părere că trebuie ţinuţi aproape de club jucătorii actuali, iar drepturile acestora să poată fi achitate.

·        „Cele mai multe şmecherii se fac la transferurile dintre sezoane”, este de părere edilul şef sucevean.

Primăria Suceava a dat echipei de fotbal Rapid CFR suma de 100.000 de lei, bani care, potrivit primarului Ion Lungu, au destinaţia achitării drepturilor restante ale jucătorilor. Cu acest prilej, edilul şef a declarat că nu este de acord cu  transferurile pe care antrenorul Bogdan Tudoreanu ar intenţiona să le opereze, opinând că, „cele mai multe şmecherii se fac la transferurile dintre sezoane”. Lungu este de părere că, mai degrabă, ar trebui promovaţi ţinuţi aproape de club jucătorii actuali şi, implicit, de achitat salariile acestora.                     „Cu mari eforturi, Primăria municipiului Suceava a mai dat 1 miliard de lei vechi pentru fotbal. Cu toate acestea, văd ce este un domn acolo, care mă tot provoacă. Nu l-am văzut niciodată, însă domnul Tudoreanu - aşa am înţeles că îl cheamă -, tot provoacă primarul şi Primăria. Am dat 1 miliarde de lei pentru restanţele jucătorilor, însă el tot ne judecă, însă pot să îl judec şi eu pe el. Astăzi suntem într-o poziţie de retrogradare, deci domnul Tudoreanu ar trebui să vorbească prea mult”, a subliniat şeful administraţiei locale.

Primarul Suceava arată că virările către echipa de fotbal suceveană de liga a doua s-au făcut în funcţie de încasările la vistieria municipală, care, la nivelul de 65%, sunt destul de modeste. „Este greu de bani la Primărie”, accentuează edilul şef. Până acum de la bugetul local înspre Rapid CFR Suceava a fost îndreptată suma de 630.000 de lei, adică aproape 60% din totalul aprobat de 1,1 milioane de lei. O altă sumă de 100.000 de lei a luat calea C.S. „Universitatea” Suceava, din cele 300.000 de lei aprobate prin hotărâre de Consiliu Local, privind parteneriatul de promovare a imaginii municipiului Suceava. Lungu şi-a exprimat speranţa că, până la finele anului, fondurile vor ajunge în integralitate la handbaliştii suceveni. „Continuăm să susţinem activităţile sportive chiar şi în aceste condiţii economice vitrege”, a subliniat primarul municipiului Suceava, Ion Lungu

În decembrie,

Pensiile, achitate în avans

Pensionarii suceveni sunt informaţi că, luna aceasta, pe fondul apropierii Sărbătorilor de iarnă, pensiile vor fi plite mai devreme. „Casa Judeţeană de Pensii Publice Suceava a întreprins demersuri pentru a achita drepturile cuvenite beneficiarilor sistemului public de pensii în avans, în perioada 11-23 decembrie, prin intermediul Companiei Naţionale Poşta Română”,  declară Loredana Ciot,  responsabil Relaţii cu presa al CJPP Suceava. Potrivit oficialului instituţiei sucevene, în acest scop, termenele de virare a sumelor de plată către oficiile poştale au fost decalate, astfel încât plata tuturor pensiilor să  fie asigurată înainte de Crăciun. Loredana Ciot precizează că, pentru beneficiarii care nu vor fi  găsiţi la domiciliu, achitarea drepturilor se face la sediul subunităţilor poştale, până în penultima zi lucrătoare din lună, respectiv 30 decembrie. Referitor la drepturile achitate prin intermediul băncilor cu care Casa Naţională de Pensii Publice are încheiate convenţii, acestea vor putea fi încasate la aceleaşi date ca şi în lunile anterioare, dar nu mai târziu de 14 decembrie. 

Finanţele avertizează: 21 decembrie, ultima zi pentru declararea creanţelor 

Creanţele fiscale pentru care - potrivit Codului fiscal sau altor legi care reglementează acesta domeniu, scadenţa şi termenul de declarare se expiră la 25 decembrie -, acestea sunt scadente şi se declară până la data de 21 decembrie.

Aşa informează, Violeta Apetrea, purtătorul de cuvânt al Administraţiei Judeţene a Finanţelor Publice Suceava, reamintind contribuabililor faptul că respectivele obligaţii sunt stabilite conform art. 111 din Ordonanţa Guvernului nr. 92/2003, privind Codul de procedură fiscală, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Responsabilul AJFP precizează  în situaţia în care data de 21 decembrie este zi nelucrătoare, creanţele fiscale sunt scadente şi se declară până în ultima zi lucrătoare anterioară datei de 21decembrie. „Având în vedere aceste prevederi legale, precizăm că, pentru anul 2013, declararea şi plata creanţelor fiscale se va efectua până la data de 20 decembrie, inclusiv”, a explicat Violeta Apetrea. 

Suceava ar putea avea până la 40 de autobuze electrice  

·        Ieri, pe străzile reşedinţei de judeţ, a avut loc un drive test  cu un specimen al viitorului mijloc de transport în comun de călători.     

Ieri, în sala avut loc, în sala de şedinţe a Consiliului Local din cadrul Primăriei municipiului Suceava, prezentarea conceputului „BYD-eBus - primul autobuz electric din România”. Prezentarea a fost făcută de oficialii Cefin Trucks, compania care a furnizat actualele autobuze din traficul local de călători municipal sucevean. În deschidere, primarul Ion Lungu a declarat că achiziţionarea prin licitaţie acestora a fost inspirată şi, chiar dacă unele au depăşit numărul de 600.000 de km ,pentru care au fost proiectate, iar la casare ar trebui scoase în martie 2014, mijloacele de transport în cauză încă mai sunt fiabile. „Eu sunt mulţumit de autobuzele achiziţionate în Suceava, acestea făcându-şi cu brio datoria în cei 8 ani trecuţi deja”, a subliniat edilul şef. Lungu a pus în vedere că municipalitatea are în vedere achiziţionarea unui parc de autovehicule electrice, primii paşi fiind proiectul de înfiinţare a unei infrastructuri specifice cu fonduri elveţiene nerambursabile în valoare de 2 milioane de franci, în Suceava urmând a ajunge 18 autoutilitare care funcţionează exclusiv cu energie electrică.  De asemenea,  administraţia locală a depus cu prilejul semnării, în 2011, a memorandumului de la Lisabona, o scrisoare de intenţie privind dotarea, în intervalul 2014-2020, cu mijloace de transport electrice de călători. „În urmă cu 10 ani, o firmă ne-a prezentat un autobuz, pe care nu credeam că-l vom vedea pe străzile municipiului, însă am avut altele şi mai frumoase, şi mai performante. De aceea, sunt convins că, folosind bani europeni, vom reuşi şi în această nouă iniţiativă a noastră”, a reliefat primarul Ion Lungu, adăugând că Suceava ar putea avea între 35 şi 40 de autobuze electrice,             

·        Economia în cazul utilizării unui autobuz electric BYD, în comparaţie cu a unuia clasic, pe o durata de viaţă de 10 ani, este de aproximativ 330.000 euro.

Administratorul unic al societăţii Transport Public Local, Darie Romaniuc a arătat că  maşinile electrice vor fi cele care vor asigura transportul călătorilor în viitor, acestea prezentând avantaje deosebite, atât pentru firma pe care o conduce, cât şi pentru municipalitate.  „Sperăm, ca, începând chiar de anul viitor, să ne îndeplinim acest vis al nostru şi să putem folosi aceste autobuze electrice”, a precizat Darie Romanic.     

Stefano Albarosa, director general al Cefin Trucks, s-a arătat interesat să colaboreze din nou cu Primăria Suceava, după ce, în 2006, compania a perfectat contractul pentru furnizarea autobuzelor clasice din urbea suceveană. „Ne bucurăm să prezentăm o tehnologie de vârf unui client cu care avem o relaţie deosebită. Cefin are o relaţie de lungă durată cu Transport Public Local Suceava, în ceea ce priveşte livrarea de autobuze, care a început în 2006, şi sperăm ca tot compania noastră sa aducă, în Suceava primele autobuze electrice”, a declarat Stefano Albarosa. După încheierea expunerii, reprezentanţii Cefin, primarul Ion Lungu, jurnaliştii şi consilierii locali au luat parte la un drive test  cu un autobuz special adus din Timişoara, sucevenii putând să se plimbe cu un asemenea mijloc de transport în luna februarie. Compania BYD este recunoscută la nivel mondial drept cel mai mare producător de baterii reîncarcabile, iar în ultimii ani, drept cel mai important producător de autobuze propulsate de motor electric. Autobuzul BYD este un vehicul prietenos cu mediul înconjurător, fiind complet nepoluant şi cu zgomot redus faţă de un vehicul propulsat de motor clasic. Economia totală calculată în cazul utilizării unui autobuz electric BYD, în comparaţie cu a unuia clasic, pe o durata de viaţă de 10 ani, este de aproximativ 330.000 euro de fiecare nou mijloc de transport.

Suceava, membru al Federaţiei Zonelor Metropolitane

Municipiul Suceava va adera la Federaţia Zonelor Metropolitane şi Aglomeraţiilor Urbane din România. Primarul Sucevei, Ion Lungu,  a ţinut  anunţat că va propune acest lucru în şedinţa Consiliului de Administraţie al Asociaţiei Intercomunitare „Zona Metropolitană” Suceava  care ar urma să aibă loc în prima lună anului 2014. Lungu spune că a purtat discuţii cu şeful acestei structuri, primarul municipiului Bacău, Romeo Stavarache, aderarea fiind o oportunitate în privinţa promovării de proiecte şi accesării  de fonduri europene în exerciţiul bugetar 2014-2020.  „Am avut discuţii cu Romeo Stavarache, preşedintele la nivel de ţară a acestei Federaţii, care va încheia parteneriate cu Ministerul Dezvoltării Regionale şi Ministerul Fondurilor Europene. De aceea, sigur, este bine să fim şi noi acolo, să participăm la aceste discuţii, să vedem care sunt oportunităţile şi pârghiile de finanţare pentru perioada 2014-2020”, a explicat Lungu. Potrivit edilului şef, la această dată, sunt creionate propunerile de proiecte care ar urma să fie promovate în cadrul Arealului de dezvoltare Suceava-Botoşani, care include şi zonele metropolitane Suceava şi Botoşani, acestea depăşind valoarea estimativă de 1 miliard de euro. În ianuarie, consiliile locale ale municipiilor Suceava şi Botoşani urmând a se întruni într-o şedinţă comună. „Până atunci, vom avea ceva de concret stabilit, ceva de aprobat, proiectele propuse de consultant, atât pentru Suceava, cât şi pentru Botoşani”, a evidenţiat ediul şef sucevean, Ion Lungu.   FZMAUR este constituită din zone metropolitane şi aglomerări urbane înfiinţate conform legii nr. 215/2001 cu modificările şi completările ulterioare, cu condiţia ca populaţia însumată a unităţilor teritorial administrative membre în zona metropolitană sau aglomerarea urbană să fie de cel puţin 200.000 de locuitori. Din Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară „Zona Metropolitana” Suceava au făcut parte, iniţial, municipiul Suceava, oraşul Salcea şi comunele Adîncata, Ipoteşti, Mitocu Dragomirnei, Moara, Pătrăuţi şi Bosanci, în aprilie 2013, intrând Vereşti, Siminicea şi Stroieşti, iar în ultimul val, cel din iunie, Dumbrăveni, Hînţeşti şi Udeşti. Zona Metropolitană se întinde pe o rază de aproximativ 20 km în jurul municipiului reşedinţă de judeţ, are aproape 2000.000 de locuitori. 

În 2013,

Niciun contract de ucenicie

·        „Dacă doreşte să înveţe o nouă meserie, poate încheia contract de ucenicie chiar şi o persoană de 50 de ani”, subliniază directorul executiv al AJOFM, Mirela Adomnicăi.

În 2014, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava intenţionează să încheie cu agenţii economici din judeţ 10 contracte de ucenicie. Anunţul este făcut de directorul executiv Mirela Adomnicăi, după ce au fost publicate normele metodologice de aplicare a Legii uceniciei. „Este un instrument care nu a fost agreat de către angajatori, până acum nefiind încheiat vreun contract de ucenicie. Procedura este un pic mai complicată, pentru că presupune lucrul cu un furnizor de formare profesională ”, arată Adomnicăi.  În stabilirea obiectivului amintit, conducerea AJOFM se bazează pe o recentă modificare a reglementărilor în domeniu, în sensul că nu mai există restricţia privind nedepăşirea unei vârste maxime, cea minimă fiind de 16 ani.  „Dacă doreşte să înveţe o nouă meserie, poate încheia contract de ucenicie chiar şi o persoană de 50 de ani”, subliniază directorul executiv al instituţiei. Conform reglementărilor legale în vigoare, angajatorul care parafează un astfel de contract poate beneficia, pe o perioadă de 12 până la 36 de luni, în funcţie de nivelul de calificare, de o subvenţie acordată din bugetul asigurărilor pentru şomaj, de 300 de lei lunar de fiecare ucenic. Cu aceasta, firma respectivă va avea cu ce să-şi acopere cheltuielile cu formarea profesională a amatorilor de ucenicie. „Această subvenţie ar acoperi cheltuielile de formare profesională, iar angajatorul ar avea avantajul de a-şi forma, modela, viitorul angajat. Angajatorul îşi poate lua şi o măsură de siguranţă care nu exista anterior, putând stipula în contractul de muncă, încheiat cu ucenicul, o perioadă până la care acesta din urmă este obligat să rămână. În cazul în care va pleca mai  înainte  de termenul stipulat, ucenicul va fi obligat să suporte cheltuielile de formare profesională”, precizează Adomnicăi, menţionând că perioada de ucenicie va fi încununată cu eliberarea unui certificat de ucenicie recunoscut de Ministerul Muncii şi Ministerul Educaţiei.   

Municipalitatea sueveană, 5000 de cadouri de Crăciun

În preajma Crăciunului, primarul Ion Lungu va împărţi 5000 de cadouri copiilor din municipiul Suceava. Lungu spune că, astfel, continuă o tradiţie de 10, de când se află la conducerea destinelor capitalei de judeţ.  

Pe 17 decembrie, pe post de Moş Crăciun, edilul şef va fi prezent în cartierul Burdujeni, în preajma Bisericii „Sfântul Andrei”. A doua zi, la aceeaşi oră,  Lungu va distribui daruri pe esplanada Casei Culturii, lângă bradul de Crăciun din centrul Sucevei. „Îi rog să vină acolo pe elevii de la şcolile din municipiu, precum şi pe părinţii care au copii cuminţi, să îi trimită  pe aceştia să de întâlnească cu Moş Crăciun. Avem pregătite 5000 de cadouri, conform tradiţiei”, a subliniat şeful administraţiei locale. Ion Lungu a subliniat că pachetele vor conţine fructe şi dulciuri în valoare de 10 lei fiecare, oferta foarte avantajoasă venind din partea unui supermarket din reşedinţa de judeţ.     

Jumătate din viitorul tarif majorat al transportului energiei termice o reprezintă cheltuielile cu salariile de la Termica 

·        Dacă majorarea va fi aprobată, transportul agentului termic va fi cu mult mai scump decât producerea acestuia în noua centrală termică a Bioenergy.

·        Conform fundamentării de creştere a contravalorii serviciului prestat de Termica,  pe medie, un lucrător de la această societate ar avea salariul mai mare decât primarul Sucevei.    

 Societatea comercială Termica Suceava solicită majorarea tarifului pentru transportul, distribuirea şi furnizarea agentului termic, un proiect de hotărâre în acest sens urmând a fi dezbătut în şedinţa ordinară de luna aceasta a deliberativului din reşedinţa de judeţ. Primarul municipiului Suceava, Ion Lungu, a făcut public ieri, într-o întâlnire cu mass media locale, că firma suceveană are, în acest sens, avizul Autorităţii Naţionale pentru Reglementarea Serviciilor Comunale(ANRSC), noul nivel urmând a ajunge, în caz că trece de plenul aleşilor, 197,91 de lei pe gigacalorie, inclusiv TVA. Aceasta înseamnă că serviciul prestat de Termica ar putea fi mai costisitor cu 36,8% decât cel de producere a efectivă a agentului termic în centrala nouă în cogenerare a Bionergy Suceava, de 144 de lei pe gigacalorie, inclusiv TVA.    

Lungu a ţinut să precizeze că respectivele cheltuieli sunt unele mari, iar în cadrul acestora, cele de personal - respectiv cu drepturile salariale şi obligaţiile aferente către diverse bugete - depăşesc 50% din total. Astfel, raportat la cei 150 de lucrători ai Termica, potrivit unui calcul elementar, ar rezulta că, în medie, un angajat al firmei de termoficare din Lunca Sucevei ar câştiga un brut de 3.900  lunar, mai mult decât primarul reşedinţe de judeţ, plătit cu 3.700 de lei pe lună.                   „Nu vreau să comenteze mai mult, însă, în această fundamentare au fost prinse cheltuieli fără număr. Astfel, cheltuieli salariale au sunt de 50%, ceea ce însemnă că, împărţit la numărul de salariaţi de acolo, aceştia din urmă câştigă mai mult decât primarul. Voi pune proiectul în dezbaterea Consiliului local, iar cei care vor hotărî vor fi consilierii” a revelat şeful municipalităţii sucevene.    

·        În această iarnă, încălzirea pe cărbune reclama un necesar de 100 de milioane de lei, iar tariful real al gigacaloriei ar fi ajuns la 700 de lei.

Ocupantul fotoliului din Areni şi-a exprimat speranţa că licitaţia pentru delegarea serviciului de transportul, furnizarea şi distribuirea energiei termice va clarifica aceste aspecte,  noile „costuri urmând a fi unele corecte şi suportabile pentru populaţie”. „O spun cu toată sinceritatea că, în cazul în care nu construiam această nouă centrală a Bioenergy, Suceava nu mai avea încălzire în această iarnă”, a precizat ediul şef Ion Lnugu, menţionând că funcţionarea CET pe cărbune ar fi presupus un necesar de 1000 de miliarde de lei vechi, iar cu toate majorările solicitate de către Termica, tariful real al gigacaloriei ar fi ajuns la 7 milioane de lei vechi.  De precizat este faptul că aleşii locali au votat încetarea, începând cu data de 31 martie 2014, a contractului de concesionare a serviciului de transport, distribuire şi furnizare a  energiei termice  nr. 33.689 din 14 decembrie 1999, încheiat între municipiul Suceava şi societatea comercială Termica. Drept consecinţă, Consiliul Local a aprobat organizarea unei noi licitaţii privind delegarea prin concesionare a gestiunii serviciului public de transport, distribuire şi furnizarea a energiei termice produse în sistem centralizat în municipiul Suceava.   

Dacă taxa de salubritate nu va fi majorată,

Deszăpezire, doar pe străzile principale ale Sucevei

·        „Cât vom plăti la firma de salubritate, atâta deszăpezire se va face”, precizează edilul şef, Ion Lungu.

În şedinţa de pe 19 decembrie, Consiliului Local al municipiului Suceava va dezbate proiectul de hotărâre privind aprobarea taxelor şi impozitelor locale pentru anul 2014. Şeful executivului a ţinute să anunţe că obligaţiile fiscale cu pricina vor fi păstrate la mărimea celor de anul acesta. „Taxele şi impozitele locale vor fi cele din 2013”, a punctat Lungu.

Şeful executivului spune că există şi o excepţie, respectiv majorarea  taxei de ecologizare de la 3 lei la 5 lei de persoană şi lună. Lungu precizează că nu va renunţa la acest demers, deşi este aproape convins că aleşii municipali se vor împotrivirii creşterii obligaţiei în cauză. „Îmi voi păstra punctul de vedere şi voi intra cu un proiect de hotărâre privind creşterea taxei de salubritate, chiar dacă nu există prea mari sorţi de izbândă. Multe oraşe din ţară, ba chiar şi unele comune din jurul municipiului Suceava au taxe de salubritate mai mari”, a subliniat edilul şef.

·        Populaţia are, în contul contribuţiei pentru curăţenia oraşului, datorii de 2 milioane de lei.

Primul gospodar al reşedinţei de judeţ ţine să precizeze că Primăria a acumulat, către operatorul de salubritate stradală Rosal Grup, datorii restante de 3 milioane de lei, în timp ce populaţia are, în contul contribuţiei pentru curăţenia oraşului, restanţe de 2 milioane de lei.  Lungu precizează mulţi dintre suceveni, printre care şi rău platnici, vin la sediul executivului şi reclamă că a nins şi viscolit, iar pe străzile secundare, precum şi în faţa blocurilor nu se intervine. Primarul le transmite acestora că, în măsura în care nu sunt bani, utilajele firmei de salubritate vor fi prezente doar pe arterele principale.   „Cât vom plăti la firma de salubritate, atâta deszăpezire şi atâta curăţenie se va face”, a precizat Ion Lungu, accentuând că nu dă dovadă de populism şi îşi asumă majorarea taxei de salubritate la un nivel decent,  de 5 lei de persoană, pe lună,  faţă de Constanţa, spre exemplu, unde aceasta este de 10 lei.                    

Reamintim că, printr-o hotărâre a Consiliului Local din luna ianuarie 2013, taxa de salubritate pentru contribuabilii persoane fizice a fost diminuată cu 25%, respectiv de la  4 lei pe lună şi persoană la 3 lei pe lună şi persoană. l

Pentru anul viitor,

Bugetul municipiului Suceava, „îngheţat în proiect”  

·        Proiecţia bugetară pe 2014, rămâne la nivelul aprobat pentru veniturile şi cheltuielile de anul acesta. 

·        „Degeaba vom propune sume mari, dacă acestea nu se pot realiza”, a declarat primarul Ion Lungu.

Execuţia bugetară pentru primele 11 luni ale lui 2013, evidenţiază o diminuare cu aproape 35% a încasărilor la bugetul municipiului Sucevei, a informat ieri, într-o conferinţă de presă, primarul Ion Lungu. „În ceea ce priveşte execuţia bugetului la 1 decembrie 2013, comparativ cu 1 decembrie 2012, aceasta este realizată în proporţie 65,75%. Deci, avem 65% încasări, în anul acesta, faţă de anul trecut”, subliniază şeful executivului municipal. Pozitiv este faptul că, în urma eforturilor făcute, în special prin dublarea numărului de lucrători ai Serviciului „Executări silite”, intrările la partea de venituri proprii au sporit cu 3,4%. Pe daltă parte, încasările din cadrul proiectelor cu finanţare europeană nerambursabilă sunt cu 20 de milioane de euro mai reduse, şi aceasta deoarece anul a fost trasă linia sub unele dintre lucrările din cadrul Programului Operaţional Regional.  Nerealizări de 5 milioane de euro are bugetul municipiului Suceava şi la sume defalcate din taxa pe valoarea adăugată, alocările în cauză fiind cu 30% sub cele de la data similară anului anterior. „Este îmbucurător faptul că, la venituri proprii, gradul de realizare acestora a fost de 103,4%. Încasări mici sunt la fondurilor europene, în 2012 fiind finalizate marile proiecte europene privind asfaltarea axului  rutier central, Centrul de conservare a tradiţiilor populare, parcările subterane. La fel, avem sume mai mici cu 5 milioane de euro, adică circa 20 de miliarde lei vechi la TVA”, a evidenţiat edilul şef.

·        Vor fi continuate investiţiile începute, altele noi urmând a fi demarate doar după terminarea celor în curs.

Primarul Ion Lungu că proiecţia bugetară pentru anul 2014 va fi la nivelul bugetar aprobat în anul acesta, „sau chiar mai mică”. „Degeaba vom propune sume mari, dar care nu se pot executa. Sigur, aici, vom vedea, ce sume vom prinde pentru cofinanţarea reparării străzilor cu fonduri europene în cadrul POR suplimentar, precum şi a proiectelor cu fonduri elveţiene, în cadrul acestora din urmă procentul de participare fiind de 15%, faţă de nivelul de 2%, la fondurilor europene”, a explicat Lungu, adăugând că, pe tema noului buget, va avea nenumărate consultări cu grupurile politice din Consiliul Local. 

Şeful administraţiei locale sucevene, Ion Lungu a precizat că, în 2014, vor fi continuate investiţiile începute, altele noi urmând a fi demarate după terminarea celor în curs. „aşa cum, de fapt, prevede şi legea”. „Vom găsi soluţii să facem un proiect echilibrat, realist, funcţie de veniturile pe care le avem la dispoziţie şi proiectele derulate”, a conchis Ion Lungu.  Bugetul total al municipiului Suceava pe anul 2014 ar putea fi dimensionat la aproximativ  280 de milioane de lei.  

Iarna aduce,

Concedieri colective la 13 firme  

·        Cauzele disponibilizărilor constau în restrângerea sau reorganizarea activităţii, reducerea costurilor, desfiinţarea de posturi, condiţiile meteorologice proaste, precum şi situaţia economică nefavorabilă.

·        Peste 730 de angajaţi din domeniile construcţiilor, drumurilor, betoanelor silviculturii şi pazei  sunt lăsaţi „la vatră”, cu posibilitatea reluării lucrului în primăvară. 

Iarna 2013-2014 aduce importante disponibilizări de personal, în special din domeniile cu caracter sezonier, relevă datele făcute publice de Inspectoratul teritorial de Muncă Suceava.    Astfel, în perioada septembrie-noiembrie, la ITM au fost înregistrate 13 notificări privind concedierile colective de muncă, informează inspectorul şef Romeo Butnariu., care evidenţiază că firmele în cauză şi-au manifestat intenţia de a disponibiliza 734 din 4.870 de angajaţi pe care îi aveau, adică sub 15% total. Motivele invocate de către angajatori sunt cele referitoare la restrângerea sau reorganizarea activităţii, reducerea costurilor operaţionale, desfiinţarea unor posturi, condiţiile meteorologice neprielnice activităţii prestate, precum şi situaţia economică generală nefavorabilă.  Potrivit inspectorului şef Butnariu,  printre domeniile de activitate cele mai afectate se numără construcţiile, construcţiile industriale şi civile, drumurile, podurile, construcţiile hidrotehnice, extracţia pietrişului şi nisipului, producerea de betoane şi mortare, activităţi de pază şi protecţie, lucrările de instalaţii sanitare, încălzire şi aer condiţionat, silvicultura şi comerţul. Şeful ITM crede că, odată cu desprimăvărarea, muncitorii din construcţii, dar şi alţi lucrători, vor fi rechemaţi la muncă.  „În special, în domeniul construcţiilor, concedierea a fost făcută pentru perioada sezonului rece, respectiv pentru lunile decembrie şi ianuarie, urmând ca, odată cu îmbunătăţirea vremii şi reînceperea lucrărilor, personalul concediat să fie reangajat cu prioritate”, precizează şeful ITM, Romeo Butnariu.    

Primăriile sucevene refuză să dea ajutoare alimentare UE şomerilor neindemnizaţi  

·        În judeţul Suceava există peste 8.800 de şomeri care nu primesc ajutor de şomaj, aceştia putând ajunge în posesia pachetului cu alimente în baza adeverinţei de şomer neindemnizat eliberată de AJOFM.        

Ajutoarele în produse alimentare provenind din stocurile de intervenţie comunitară ale Uniunii Europene, destinate categoriilor defavorizate, fac o obiectul unei avalanşe de reclamaţii cu care se confruntă Agenţia Judeţeană pentru ocuparea Forţei de Muncă. Directorul executiv Mirela Adomnicăi spune că, în ciuda faptului că şomerii neidemnizaţi se numără printre categoriile beneficiare ale sprijinului alimentar, aceştia din urmă se plâng că  primăriile refuză să le onoreze dreptul respectiv. „Întâmpinăm, în continuare, probleme, în sensul că o serie de persoane care îndeplinesc condiţiile pentru a fi beneficiare, în special şomerii neindemnizaţi, se prezintă la instituţia noastră şi ne reclamă că nu primesc aceste ajutoare de la Primărie, motivându-li-se că nu figurează pe acea listă în baza cărora se face distribuirea”, reliefează Adomnicăi. Şefa AJOFM arată că distribuitorii finali, în speţă primăriile, au prin lege obligaţia de verifica „încadrarea în una dintre categoriile mai defavorizate”, în baza carnetului de şomer, mandatului de plată a indemnizaţiei de şomaj sau adeverinţei care atestă calitatea de şomer neindemnizat. Directorul executiv precizează că, pe 31 mai 2013, AJOFM a comunicat o primă listă către Consiliul Judeţean, pe aceasta figurând 12.934 de şomeri indemnizaţi şi neindemnizaţi, aflaţi în evidenţa  instituţiei  la data respectivă. Întrucât, intrările şi ieşirile din şomaj sunt într-o permanentă dinamică, pe 30 septembrie Agenţia a făcut o reactualizare a listei, în noua statistică remisă Consiliului Judeţean - şi de la acesta către primării - figurând alte 5.722 de persoane.

·        Judeţul Suceava a avut alocate circa 3.250 de tone de produse alimentare din stocurile comunitare de intervenţie.

„Noi ne facem datoria, în sensul că furnizăm o bază de date, aşa cum ne este cerută. Dar, în final, primăriile sunt cele care actualizează lista la momentul zero, respectiv cu cei care, la data respectivă, sunt îndrituiţi să primească ajutoarele alimentare”, a explicat Mirela Adomnicăi.       

La debut de toamnă, odată cu începutul declanşării acţiunii de distribuirea ajutoarelor în produse alimentare, în judeţul Suceava erau înregistraţi 80.749 de beneficiari, adică 39.889 de pensionari, 14.599 de persoane cu handicap, 4.689 de şomeri indemnizaţi, 2.506 de şomeri neindemnizaţi, 18.359 de beneficiare de venit minim garantat şi 707 de persoane care se încadrează la lit. e, din HG nr.950/2012, printre care veterani şi văduve de război, persecutaţi din motive politice, luptători în Revoluţie etc.  Judeţul Suceava a avut alocate 3.249,7 tone de produse alimentare, după cum urmează: 1,397,8 tone de făină albă de grâu, 761,6 tone de mălai, 63 de tone de paste făinoase, 471,6 kl de ulei, 116,7 tone de roşii în suc propriu, 68,2 de tone de zacuscă, 96,7 tone de conservă de cane de porc, 26,1 tone de miere de albine şi 247,6 tone de zahăr.

Într-o singură lună,

Salt al ratei şomajului cu peste jumătate de procent

·        În general, sporul este pus pe seama unui plus de circa 900 de şomeri care vor ajutoare alimentare de la UE şi a 556 de concediaţi colectiv din domeniul construcţiilor.

În judeţul Suceava, rata şomajului a ajuns, la finele lui noiembrie 2013, la 6,27%, în creştere fiind cu 0,55% faţă de perioada corespunzătoare a lunii anterioare, şi mai mare cu 0,49% în comparaţie cu luna similară a anului 2012,  a anunţat ieri, într-o conferinţă de presă, Mirela Adomnicăi, directorul executiv al Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Suceava.

În evidenţele AJOFM sunt 15.793 de şomeri, dintre care 4.580 primesc ajutor de şomaj, iar 8.813 nu au parte de vreo formă financiară de sprijin, la toţi aceştia adăugându-se 2.400 de absolvenţi. Sporul de 0,55% al ratei şomajului este pus pe seama unui plus de circa 900 de şomeri care au solicitat adeverinţe în vederea primirii pachetelor cu ajutoare alimentare de la Uniunea Europeană. La fel, luna trecută au intrat în plata ajutorului de şomaj 556 de concediaţi colectiv, în special din domeniul construcţiilor. „De regulă, această categorie îşi suspendă dosarul până în primăvară, intrând în câmpul muncii pentru întreaga perioada sezonului favorabil următor”, arată Adomnicăi. Şefa AJOFM mai precizează că 2.306 de şomeri neindemnizaţi au solicitat înregistrarea în baza de date a AJOFM pentru beneficia de ajutorul social, potrivit Legii nr. 416 din 2001 a venitului minim garant. În luna noiembrie, piaţa suceveană a muncii a absorbit 1.160 de persoane, 31 dintre acestea fiind absolvenţi, 92-şomeri indemnizaţi, iar 1037-şomeri neindemnizaţi, care au şi-au găsit un loc de muncă.  Mirela Adomnicăi, directorul executiv al AJOFM Suceava  a mai adăugat că, în cele 11 luni ale anului 2013, în judeţul Suceava s-au angajat, în total, 18.572 de persoane.