Inspectorii de muncă au descins la operatorii din „captarea, tratarea și distribuția apei”

> Controalele s-au lăsat cu avertismente şi termene de remediere a neregulilor depistate

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava a  avut o campanie de verificare a respectării prevederilor privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă, precum şi a cerințelor de securitate și de protejare a sănătății lucrătorilor de la angajatorii din domeniile „captarea, tratarea și distribuția apei”. Vizaţi au fost angajatorii privaţi sau publici,  dar și alţii care dețin stații de epurare a apelor uzate, respectiv cei din industria alimentară, industria chimică, gospodărie comunală locală etc.

Inspectorii de muncă suceveni au făcut 12 controale, pe fondul deficiențele constatate fiind dispuse 15 măsuri de remediere a acestora. Printre nereguli se numără neevidențierea în pontaje a timpului de muncă prestat de salariați, cu indicarea orei de începere şi terminare a lucrului; angajatorul nu păstra o copie a contractului individual de muncă la punctul de lucru; transmiteri eronate în REVISAL; netransmiterea, în termenul legal, a contractelor de muncă şi înregistrarea cu întârziere a elementelor privind încetarea raportului de muncă. În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii ITM au întreprins 15 acţiuni de control. Verificările s-au lăsat cu 28 de avertismente, impuse fiind remedierea neregulilor. Pe această linie, abaterile depistate constau în insuficienta instruirea a lucrătorilor; lipsa semnalizării de securitate; organizarea deficitară a activității de SSM, cât şi lipsa unui inventar al agenţilor chimici.